Maalinta 29 ee 30 Maalmood ee Shaqadaada
Nasiib darro, shaqo raadintaadu weli ma socoto. Maanta, waxaan dib u eegi doonaa tallaabooyinka ay tahay in aad qaadato markaad go'aan ka gaadhayso iyo in kale in aad aqbasho dalbashada shaqo iyo sida loo sheego loo-shaqeeyaha.
Qaado wakhti aad uga fekerto
Looma baahna in go'aan laga gaaro isla markiiba.
Waa wax la aqbali karo in la weydiisto wakhti si ay u tixgeliyaan shaqo bixinta iyo miisaamaan faa'iidooyinka iyo khasaaraha. Hoos waxaa ku qoran dhowr su'aalood oo aad naftaada waydiisan kartid markaad go'aan ka gaadhayso in aad shaqo qabato iyo in kale:
Ma arki kartaa inaad si farxad leh uga shaqayn karto ururkan? Si taxadar leh uga feker dhaqanka shirkadda. Miyuu yahay goob shaqo oo aad rabto in aad shaqeyso? Haddii aad ubaahan tahay dabacsanaan leh saacadahaaga, shirkaddaan ma bixisaa? Iyada oo la socota dabacsanaan, si taxadar leh uga fikir waqtiga socdaalka. Haddii shaqadani u baahan tahay safar badan ama safar dheer, hubi inaad diyaar u tahay wakhtiga safarka.
Sideed u aragtaa qaabka maamulka ee loo-shaqeeyaha? Haddii aad dareentay calaamado casri ah oo ku saabsan loo-shaqeeyahaaga inta lagu guda jiro wareysigaaga, ka taxaddar inaad aqbalo dalabka shaqada. Si taxaddar leh uga feker nooca dadka aad jeceshahay inaad u shaqeyso, iyo haddii aad aragto naftaada si farxad leh uga shaqeynaysa qofkaan muddo dheer.
Ma jiraa fursado horumar? Haddii aad leedahay hadafyo shaqeyn mudo dheer ah, fiiri haddii kuwaani ay ka dhigi karaan shirkadan. Hel dareen ah inta qof ee ka soo baxa gudaha. Sidoo kale, fiiri si aad u ogaato haddii shirkadu leedahay taariikh taariikheed ee shaqaalaheeda muddada dheer. Haddii shaqaaluhu si joogta ah uga tagaan ama looga eryo, oo aad raadineyso meel aad u dheer, waxaa laga yaabaa inaadan rabin inaad shaqo qaadato.
Ma ku faraxsan tahay xirmada gunnada? Hubi in lagu siiyay lacagta aad leedahay , iyo inaad bixiso biilashaada iyo kharashyada kale ee mushaharkaas. Sidoo kale fiiri inta ka hartay xirmooyinka magdhawga, oo ay ku jiraan faa'iidooyinka caafimaadka, caymiska nolosha, fasaxyada, wakhtiga jiran, iyo dusha kala duwan. Haddii aadan ku faraxsaneyn xirmada, fiiri haddii loo-shaqeeyuhu uu diyaar u yahay inuu wadahadal la galo .
Ma jiraa dalab fiican? Waxa kale oo laga yaabaa inaad adigu tixgeliso tixgelin shaqooyin badan . Fiiri liistada su'aalaha iyo ka feker gareynta habdhaqanka iyo xayawaanka shaqo kasta si aad uga caawiso go'aankaaga.
Haddii mid ka mid ah su'aalahan aan wali laga jawaabin, waa waqtigii loo shaqeeyeha waydiisan lahaa. Haddii aad hayso su'aalo ku saabsan dhaqanka shirkadda, weydii inaad mar kale booqan karto xafiiska, ama waxaad la hadashaa mid ka mid ah shaqaalaheeda si aad u dareento in ay tahay maalin shaqo oo caadi ah.
Aqbalida Shaqo
Haddii aad go'aansato inaad aqbasho dalab shaqo, waxaad dooneysaa inaad isla markiiba ka jawaabto. Taleefan bilowga ah, oo ay ku xigto warqad aqbalaad ah , waa habka ugu habboon ee aqbalida jagada.
Waa inaad ka taxadartaa dhammaan faahfaahinta ku saabsan shaqada kahor intaadan aqbalin shaqada. Haddii aad kala xaajooto wixii isbeddel ah ee ku yimaada soo jeedinta, hubso in labadiinaba adiga iyo loo shaqeeyaha ay ku heshiiyaan isbeddeladan ka hor inta aan la aqbalin shaqada.
Markaad shaqada aqbasho, u sheeg qof kasta oo aad la kulantay xafiiskii wareysigaaga.
Sida loo yareeyo dalab shaqo
Haddii ugu dambeyntii go'aamiso in shaqada aysan aheyn mid taam ah, ama aad heshay dalab fiican (ama dalabku ma ahayn mid ku filan), waa inaad si rasmi ah u diidaa dalabka. U oggolow loo-shaqeeyuhu inuu isla markiiba ogaado. Wicitaanka telefoonka (ka dibna la socda warqad) ayaa ugu fiican, laakiin sidoo kale waxaad u diri kartaa warqad hoos u dhigaysa dalab shaqo .
Marka la yareeyo dalab, ujeedada ugu weyn waa in la helo xiriir wanaagsan oo lala yeesho ururka. Marna ma ogaan kartid marka aad la shaqayn karto shirkadan. Ku adkee qaddarkaaga mudada uu shaqaaleeyuhu uu ku wareysanayo.
Markaad sharaxdo sababta aadan u aqbalin dalabku, daacad ah laakiin kooban. Haddii aad ka fogaato madax ama xafiis xafiiska, si fudud u tiri, "Ma rumeynayo inaan ku haboonaan karo booska." Haddii aad aqbasho shaqo kale, si fudud u dheh, "Waxaan aqbalay dalab kale oo ku habboon goolasha xirfadeyda iyo shakhsiyaadka ugu fiican . "
Haddii aad isku dayday inaad gorgortamayso laakiin aadan helin waxa aad rabto, waxaad noqon kartaa daacadnimo sidoo kale. Si fudud u sheeg, "Iyada oo la tixraacayo xaqiiqda ah in dalabku uusan ahayn mid laga doodi karo, waa inaan hoos u dhigaa." Iska ilaali maqnaanshaha, oo aan si faahfaahsan u geli.
Ku soo gabagabee warqaddaada adigoo u mahad celinaya loo-shaqeeyaha, waxaanad rabtaa in shirkadu sii wado guusha.
Markaad diiddo dalabka, soo dir qof kale oo aad la xiriirto ururka si aad ugu sheegto. Waad ku mahadsan tahay gargaarkooda.