Maalinta 9-aad ee 30 Maalmood ee Shaqadaada
Talooyinka macaamiisha, asxaabta iyo kormeerayaasha ku adkeynaya xirfadahaaga iyo guulahaaga ayaa si weyn u wanaajin doona profilekaaga. Shaqaaleynta shirkadaha raadinaya LinkedIn ee musharraxiinta shaqada waxay arki doonaan talooyinkan, kuwaas oo u adeegi doona tixraac hore, waxayna kaa caawin karaan inaad wareysi la yeelato.
Dooro Shanaad Xiriir
Maanta, hadafkaaga waa in la helo shan talooyin oo ku saabsan isku xirnaanta LinkedIn. Si kastaba ha ahaatee, si aad u hesho talooyinkan, marka hore waa inaad bixisaa talooyin. Samee liis shan ah oo ka mid ah xiriirada LinkedIn kuwaas oo aad jeclaan lahayd inaad hesho talo bixin.
Xulo dadka aad aaminsantahay inay ku siin doonto talo ku habboon, iyo cidda aad dareensan tahay inaad sidoo kale ku talin karto. Sida ugu wanaagsan, waa inay noqdaan dad aad la shaqeysay.
Haddii aadan ka fekereynin shan qof oo ku habboon oo aad horeyba ugu xiran tahay LinkedIn, raadi LinkedIn shaqaale shirkad ama shirkad hore.
Talo soo jeedi
Ku qor talobixin LinkedIn ah mid kasta oo ka mid ah shantaas qof. Mar labaad, hubso inaad dooratid dadka aad dareensan tahay inaad qori kartid talo fiican, oo aad taqaano aad u maleyneyso inaad sidoo kale aad u fiican tahay.
Qoritaanka taladani waxay u badan tahay in uu xiriir kasta oo rabo inuu kugula taliyo, sidoo kale dareenka mahadnaqa.
Codso Talo
Markaad soo dirto talobixin ku saabsan bogga LinkedIn, u dir isaga ama iyada fariin LinkedIn faahfaahinayso inaad siisay xiriirka talada.
U sharax sababta aad u dooratey inay ku siiso talo soo jeedin (soo koobid qaar ka mid ah tayada wanaagsan ee aad ku qeexday talada).
Ka dib weydii haddii ay ka fiirsan karaan inay kuu qoraan talooyin. Waxaan rajeyneynaa inay dhihi doonaan haa, idinkoo ogaanaya inaad kugula talisay iyaga.
Maamul talooyinkaaga
Marka aad heshid talo soo jeedin, waxaad heli doontaa ogaysiin adiga oo adeegsanaya email, waxayna awoodi doonaan inaad aragto talada. Haddii sabab kasta oo aadan rabin taladaada ku saabsan profile, waxaad dooran kartaa inaadan daabicin.
Noqo Bukaanka
Xasuuso, shan xiriirkaagu wuxuu dooran karaa inaanu kuu soo qorin taladaada. Si kastaba ha ahaatee, bixinta taladu waa habka ugu wanaagsan ee lagu helo talada.
Haddii aadan helin talo ku saabsan isku xirnaantaas, tixgeli tixgelinta talooyinka dadka kale ee ku jira shabakadaada, kana codso inay soo celiyaan talooyin.
Waxaad sidoo kale waydiisan kartaa talo ku saabsan habka fariinta LinkedIn. Weydiiso xiriiriyaha haddii ay dareemayaan kalsooni ku talinaya, iyo haddii ay heystaan wakhti ay sidaas sameeyaan.
Habkan, waxay haystaan haddii ay dareemaan inayan ku siin karin talooyin sabab kasta. Fariintaada, hubi inaad u sheegto sida aad ku xiran tahay (tusaale ahaan, "Waxaan la yaabay haddii aad jeclaan laheyd inaad ku qorto talobixin LinkedIn ah sababtoo ah shanta sano ee aan wada shaqeynay ee kooxda XYZ").
Adigoo bixiya oo codsanaya talooyin, waxaad sii wanaajin doontaa boggaaga LinkedIn, iyo sidoo kale fursadahaaga aad u taagan tahay in aad u tagto maamulaha kireystaha.