Ikhtiyaari Xulashooyinkaaga: Ku noqoshada Shaqo Dheer, Ka Bixi, ama Raadin
Xun ama nasiib wacan
Waxay ku dhacday Maureen Nelson. Waxay ka shaqeysay Shaqaalaha A, kaas oo ku yaal jidka wadada ee Company B.
Shaqo-bixiyaha A wuxuu ahaa qandaraas qandaraas iyo Maureen wuxuu u baahan yahay faa'iidooyin, sidaa darteed waxay tagtay B. Shirkadda B waxay haysatay dhaleecayn iibsade ka dib laba bilood (Maureen marnaba garanaynin sababta) waxaana la weydiistay in uu is casilo .
Maureen oo loo yaqaan 'Loo Shaqeeyaha' A dhabarka, oo waxay yidhaahdeen, "Weyn, ma waxaad halkan ku jiri kartaa berrito 9:00?" Sababtoo ah waxay ahaayeen joqoraafi ahaan meel u dhow, tareenku wuxuu ahaa mid isku mid ah, caadadiisuna aad ayay u badatay.
Sheekada ayaa ka sii fiican, inkastoo. Maureen waxa uu sharxayaa - "Qeybta ugu wanaagsan: Dhowr bilood ka dib, waxaa la igu shaqaaleeyay Shaqaaleeyaha C, kaas oo aniga i siiyay 30% ka badan ($ 15K) marka loo eego Shaqaalaha B! faraskiina ka cararaya - marnaba ma garanaysid, marnaba ma ogaan kartid - haddii nasiib wacan ama nasiib xun. "
Xaaladda Maureen, waxay qaadatay fursad waxayna nasiib u noqotay nasiib cusub.
Dhammaan Waxyaabaha Saxda ah
Qof kale oo aan la hadlayey wuxuu qabtay wax kasta oo ay tahay inaad sameyso marka ay timaaddo labadeeda shaqo iyo qiimeynta booska mid ka mid ah shaqo-bixiyeyaasha ugu sareeya Mareykanka.
Waxay sheekeeysatay dhowr jeer, baaritaan ku samaysay shirkadda , qiimaysay shaqo bixinta , waxayna la hadashay shaqaalaheeda mustaqbalka iyo kormeeraha.
Isagoo ka fikiraya in ay samaysay go'aan wanaagsan, waxay bacdi gashatay boorsadeeda ayna u guurto magaalo cusub si ay u qaadato waxa ay ku fakartay inay ahayd shaqo cusub oo xiiso leh. Kaliya ma ahayn.
Mawqifku ma ahayn mid la mid ah qofkii ku sharaxay.
Sharaxaadda kaliya ee ay heshay markii ay waydiisay farqiga u dhexeeya shaqada waxay u maleyneysay in loo shaqaaleysiiyay iyo waxa ay qabatay, waxay ahayd in ay ka shaqeyn karto iyada oo loo marayo masuuliyad dheeraad ah.
Labada maalin ee ugu horreeya ee shaqada ka dib, waxay ogeyd inayan u shaqaynaynin , sidaas darteed waxay ugu yeertay maamulaheedii hore. Waxay ahayd nasiib - shaqo la'aantu way buuxsantay, waxay iska casishay si daacad ah oo ay uga qayb gashay shuruudo aad u fiican iyada oo loo shaqeeyehyadii hore, mana ayan bilaabin shaqo cusub. Waxay ku soo kireysteen gadaasheeda .
Khibradahaasi waa tusaalooyin wanaagsan oo ah sida aad marnaba u ogaan doonin waxa dhici doona mustaqbalka iyo sababta ay marwalba muhiim u tahay in la raaco nidaamka, ogeysiis ku filan, iyo iska ilaali wax kasta oo taban markaad baxayso.
Bilaabidda Raadintaada Shaqadaada
Nasiib darro, nasiib maaha mar walbana shaqeynaya. Mararka qaarkood, loo-shaqeeyuhu wuxuu buuxshay booska ama uusan rabin inuu ku noqdo.
Waxaan mar horey ka soo wacey qof shaqaale hore ah oo go'aansaday inuu necbahay shaqadiisa cusub maalinta uu bilaabay. Xaaladdan, shaqaaluhu ma shaqeynayo sidoo kale waan jeclaan lahaa. Waxaan fiirineynay istiqaalinta sidii fursad ay shirkadu u bilaabi lahayd cusub shaqaale cusub.
Haddii aad dib ugu noqotid shaqadaadii hore, ma aha ikhtiyaari, qaado wakhti aad ku aragto haddii aad ku xukuntay shaqada ama shirkad degdeg ah.
Mararka qaarkood, riyooyinkeena koowaad maaha kuwo sax ah oo shaqadu waxay noqon kartaa taam ka fiican sidii aad filaysay. Sii fursad iyo wakhti yar qaado si aad u aragto inay xun tahay sida ugu horeysay ee aad moodaysay.
Haddii dhab ahaantii ay tahay mid aad u xun, bilaw in aad la xiriirtid xiriiriyahaaga iyo dib u noqo dib ugu noqoshada wareegga. Noqo qof daacad ah marka laguu waydiiyo sababta aad uga tagtay shaqada aad hadda bilowday (oo aad noqon doonto).
U sheeg xiriiriyahaaga iyo wareysiga in shaqadu aysan ahayn mid wanaagsan oo aad go'aansatay inaad ku dabaasho doorashooyin kale. Waxaa laga yaabaa inaad ubaahan tahay inaad bixiso faahfaahin ku saabsan sababta aysan booska u shaqeynin, ka feker jawaabaha ku habboon ka hor wareysiga. Su'aalaha wareysiga muunadda ah ee ku saabsan ka tagista shaqadaada ayaa ku siin kara fikradaha qaarkood.
Maqaallo la xidhiidha: Sida loo bilaabo shaqo raadinta | Maxaad Sameyn Kartaa Markaad Nacasaan Shaqadaada | Sida Looga Joojiyo Shaqadaada