Su'aalaha Wargelinta Shaqada: Maxaad U Dooneysaa Shaqada?

Talooyin looga jawaabo Su'aalaha Wareysiga Ka Saarida Shaqadaada

Markaad wareysi ku sameyso meel cusub, waa inaad udiyaar garowdid inaad ka jawaabto su'aalaha ku saabsan sababta aad uga tagtay shaqadaada ama sababta aad uga tagtay mid hore. Halkii aad diiradda saari lahayd - iyo khibrad kasta oo xun - jawaabtaadu waa inay albaabka u furto dood ku saabsan sababta ay booskan cusub uugu noqdeen shaqo aad u fiican.

Inkastoo waxyaabaha gaarka ah ee jawaabtaadu ay ku xiran tahay inaad si ikhtiyaari ah uga tagtay ama lagaa codsaday inaad ka baxdo, waxaa muhiim ah in laga jawaabo hab kuugu soo jiidata iftiin wanaagsan.

Waa inaad sidoo kale hubsataa inaad ka fogaato ciddii aad u shaqaynaysay .

Tusaale ahaan, marnaba ma doonaynin inaad tiraahdo, "Maamulkeeydu waa khayaano oo abuuraysa jawi caqli-gal ah oo runtii ah, oo dadka oo dhan ka soo horjeeda shaqaalaha." Xitaa haddii maamulahaagu yahay bahal, maahan wax faa'iido leh in laguu sheego wareysiga shaqada. Ka fikir waxa dhici doona haddii uu waraystahaagu ku dhaco inuu noqdo saaxiib ama saaxiib la ah madaxaaga, taas oo dhici karta haddii shaqo cusub ay ku dhex taal isla goobta iyo meel u dhow.

Intaa waxaa dheer, in jawaab-celinta diidmada ahi aysan si fiican kuu muujinayn, sidaas darteed ugu yaraan waa dhexdhexaad ama ka tag macallinkaada jawaabtaada. Qaado jidka sare. Habka ugu wanaagsan ee loo sameyn karo tan waa inaad muujiso sababaha aad u raadineyso booska cusub. Tusaale ahaan, "Shaqadayda hadda xaadirka ah waxa ay diiradda saari doontaa guulaha shakhsiga ah, laakiin waxaan rajeynayaa inaan ka shaqeynayo jawi iskaashi ah, waxaan qabtaa shaqadeyda ugu fiican sidii ciyaaryahan ciyaaryahan ah." Taasi waa jawaab aad u fiican oo ka fiican.

Sidee looga jawaabaa Su'aalaha Wareysiga ee ku Saabsan Maxaad Shaqadaada uga Bixisay

Ugu dambayntiina, waa inaad ujeeddadiisu tahay inaad ka jawaabto jawaabtaada habka wareysigaaga ka dhigaya inaad kalsooni ku qabtid in jagada aad wareysi u leedahay ay la socoto hadafyada shakhsi ahaaneed iyo xirfadeed. Ha iloobin in dhalinta jawaabtaadu tahay mid muhiim u ah maaddooyinka: u hubso inaad kor u qaaddid si aad u noqotid mid sax ah oo cad oo jawaabahaaga ah.

Dib u eeg tusaalooyinkan sida ugu wanaagsan ee looga jawaabi karo, habaynta jawaabtaada si aad ula kulanto xaaladaada gaarka ah. Waa inaad toos udartaa oo aad diirada saartaa jawaabahaaga wareysiga mustaqbalka halkii laga soo xigan lahaa, gaar ahaan haddii aad ka tagtay aysan ahayn xaalad fiican.

Tusaalooyinka jawaabaha ugu fiican

• Waxaan helay naftayda caajis ah shaqada iyo raadinta caqabado badan. Anigu waxaan ahay shaqaale aad u fiican, mana aanan rabin farxaddayda inaan saameyn ku yeesho shaqada aan u shaqeeyahay cidda aan u shaqeeyo.
• Meelna maaha meel lagu kobciyo shaqaalahayga hadda, waxaana diyaar u ahay inaan u guuro tartan cusub.
• Waxaan raadineynaa tartan culus oo aan ku koray xirfaddayda, laakiin ma dareemin sidii aan u siin lahaa fiiro siman labadaba shaqo raadintayda iyo mas'uuliyadeyda shaqo waqti buuxa ah. Uma muuqato ixtiraam si aan uga sii deyno shaqadayda hore si aan u guto shaqo raadsigeyga, sidaas darteed waxaan ka tagay shirkadda.
• Waxaa la iga saaray meeshiisihii ugu dambeeyey markii markii la tirtiray wasaaradeena sababtoo ah dib-u-habeyn ganacsi.
• Waxaan u guurayaa degaankan sababo xaalada qoyska ah waxaanan ka tagay jagadeygii hore si aan u dhaqaaqo.
• Waxaan go'aansaday in doorka shaqada ee hadda aan aheyn jihada aan rabo in aan galo xirfaddayda, shaqaalahaygana hadda ma laha fursado jihada aan jeclaan lahaa inaan madax ka noqdo.

• Sanado badan ka dib booskii aan ugu dambeeyey, waxaan raadiney shirkad halkaas oo aan ka qayb qaadan karo oo ku kori karo jawi kooxeed.
• Waxaan xiiseynayaa tartan cusub iyo fursad aan ku isticmaali karo xirfadeyda farsamadeed iyo waayo-aragnimadayda awood ka duwan tan aan horey u lahaa.
• Waxaan dhowaan helay shahaadadayda, waxaanan rabaa in aan ka faa'iideysto asalkayga waxbarashadayda booska xiga.
• Waxaan xiiseynayaa shaqo leh mas'uuliyad badan, waxaanan diyaar u ahay tartan cusub.
• Waxaan ka tagay jadwalkayga ugu dambeeyay si aan waqti badan ula qaato qoyskeyga. Duruufaha ayaa isbeddelay, aniguna waxaan ka badanahay diyaar u noqoshada shaqo waqti buuxa ah.
• Waxaan raadinayaa jagada shirkad deggan oo leh qol lagu kobcayo iyo fursada horumarinta.
• Waxaan u safri lahaa magaalada oo aan waqti badan ku qaato safarka. Waxaan doorbidi lahaa inaan u dhowaado guriga.

• Si daacadnimo ah, ma aanan tixgelineynin guuritaan, laakiin waxaan arkay shaqadan soo dhajinta, waxaanay xiiso gelisay jagada iyo shirkadda. Waxay u egtahay fursadda xiisaha leh iyo cayaarta ugu fiican ee aan la leeyahay shahaadooyinkayga.
• Meelkani wuxuu u muuqday mid aad u fiican xirfadeyda iyo waayo-aragnimadayda, taas oo aanan awoodin in aan si buuxda uga faa'iido shaqadayda hadda.
• Shirkadda ayaa gooyay, nasiib daro, shaqadaydu waxay ahayd mid ka mid ah kuwa la tirtiray.

Ha Badmouth Your Boss

Iyadoo aan loo eegin sababta aad uga tagtay, si xun uguma hadlin shaqadaada hore. Wareysiga ayaa laga yaaba in uu la yaabo haddii aad shirkad xun u adeegsan doonto shirkada xiga marka aad raadineyso shaqo. Waxaan marmar wareysi la yeeshay qof iiga sheegey in shaqaaleeyihii ugu dambeeyay uu ahaa mid cabsi badan. Waxay bixin waayeen iyada oo ku filan, saacadoodu waa ay ka xun yihiin, waxayna necbayd shaqada.

Shirkaddaasi waxay noqotay shirkadeyda ugu weyn - iyo ugu muhiimsan - macmiil. Oo ma jirto habka aan u shaqaaleyn lahaa qof dareemay habkaas, caddeeyey ama aan ahayn, oo ku saabsan macaamiisheena qiimaha leh. Sidaas awgeed, waxay ka baxday fursad kasta oo ay shaqo ku hesho sida ugu dhaqsaha badan markay ka jawaabtay "Maxaad uga tagtay?" su'aasha. Halkan waxaa ku qoran talooyin ku saabsan su'aalaha wareysiga ee ku saabsan madaxda .