Marka qof uu arko astaamaha LinkedIn , waxay arki doonaan qaab internetka ah ee resumeygaada, oo ku buuxiya tixraacyada, haddii aad hayso talooyin ku qoran astaantaada.
Talooyin ka yimid kormeerayaasha, macaamiisha, alaab-qeybiyeyaasha, iyo asxaabta ay ku adkeynayaan xirfadahaaga, waxqabadkaaga iyo qaabka shaqo ee wanaagsan oo kaliya ma kobcin doono astaamahaaga, waxay sidoo kale muujinayaan maamulaha kireystaha, marxaladan, tixraacyada cad ee muujinaya musharraxaaga shaqada.
Halkan waxaa ku qoran talooyin ku saabsan sidii aad u heli lahayd talooyinka LinkedIn, kuwaas oo weydiisanaya tixraacyada, iyo sida loo maareeyo talooyinka aad heshay.
Talooyin ku Saabsan Talooyinka Looga Hortagayo Talo Weyn
Waqti u qaado si aad uga codsato talooyinka aad ka heleyso xiriiriyayaasha LinkedIn. Talooyin ka yimid dadka aad ka shaqaysay adoo qaadaya miisaan badan. Loo-shaqeeyaha mustaqbalka, talo bixinta LinkedIn waa horey u tixraacidda shaqaaleynta waxayna kaa caawin kartaa inaad sugto wareysi.
Yaa weydiisanaya talooyin
Talo-bixinta LinkedIn waa markhaati ah qiimahaaga xirfadeed ee uu qoray mid ka mid ah kulliyadahaaga koowaad ee koowaad. Sidaa darteed, waxaad u baahan doontaa talo soo jeedin ah oo awood leh, culus, iyo karti leh.
Sidaa daraadeed waa sida loo helo:
- Ku xidhan maamulaha hadda ama hore, asxaabta, macmiilka, ama xiriir kale
- U samee codsi isaga ama iyada, oo ay ka mid yihiin waxoogaa guulo ah oo aad ugu faani karto, iyo sidoo kale qaab jaaliyadeed oo aad ugu sheegto maya.
Siyaabaha Wanaagsan ee Loo Codsan karo Talooyinka LinkedIn
Habka ugu wanaagsan ee lagu helo talooyin ku saabsan LinkedIn waa inaad siiso.
Markaad ku talineysid xubin LinkedIn ah, waxaad kudooneysaa shahaadooyinkooda - dadku waxay jecel yihiin in lagula taliyo. Waxay u badan tahay inay udhigtaan haddii aad qaadato wakhti aad ku caawiso.
Talaabada ugu horeysa waa inaad raadiso LinkedIn shaqaale ka mid ah shirkadda, macaamiisha, iyo xiriirada kale ee xirfadlayaasha ah ee ka diiwaan gashan LinkedIn. Ha iska indhatirin jalayaashaada ururada xirfadlayaasha ah ee aad la shaqeysey. Tixgeli shaqada iskaa-wax-u-qabsashada, shaqooyinka shaqo la'aanta, iyo khibradda kale ee aan shaqaale ahayn.
Sii Diiwaangeli: Qor talo
Marka xigta, tixgeli inaad qorayso talo ku saabsan xiriiriyaal oo waliba laga yaabo inay noqoto meel aad ku qorto (ilaa inta aad u aragtid si wanaagsan).
U adeegidda adeeggan ayaa waxay kaa caawineysaa in la helo dareen ah waajibaad ay tahay in ay dib udhigaan. Marka aad dhammeystirtid taladooda, waxaad u sheegtaa sababta aad ugu qorto iyaga (sababtoo ah mawduucyada hoosta ee aragtidaada wanaagsan ee shaqadooda) waxaadna waydiisaa haddii ay ka fakarayaan inay kuu qoraan talo soo-jeedin.
Si toos ah u weydii talooyinka
Ama, waxaad codsan kartaa talo bixin. Waa sahlan tahay inaad codsato talo ku saabsan habka fariinta LinkedIn. Markaad codsato talo soo jeedin, weydii qofka inuu kugula taliyo haddii ay awoodaan iyo haddii ay heystaan wakhti.
Tani waxay haysan karaan haddii aysan xiiseyneynin inay ku siiyaan tixraac, waxaa ka hor imaanaya siyaasadda shirkadda bixinta tixraacyada, ama ma dareemayaan in ay si fiican kuu yaqaanaan oo kugula talinayaan shaqadaada.
Way ku caawin kartaa inaad ku darto codsi kasta oo xasuusin kara waayo-aragnimada la wadaago ee laga yaabo inay u adeegto saldhig u ah taladooda. Tusaale ahaan: "Waxaan u maleeyay in aad ufiican tahay inaad ku qorto talobixin LinkedIn ah oo aan ku siiyay wada shaqeynteenna ku guuleystey soo jeedinta Johnson."
Codsiga Talo-siinta LinkedIn Tusaale
Gacaliye Gacal:
Waxaan rajeynayaa inaad si fiican u shaqaynaysay! Mar labaad ayey kugu soo noqotey marwalba - waxay niyadjabtay waqtiyada madadaalo iyo waalan markaan wada shaqeynay, sida kuwa aan wada seexannahay oo dhan si aan u hubinno in saadaashani ay sax yihiin intii suurtogal ah.
Waxaan ku jiraa habka loo cusbooneysiiyo faahfaahinta LinkedIn, waxayna dareensan tahay inaan dhameystirneyn iyada oo aan lagugula talin. Markii aan wada shaqeynay, waxaan dareemay inaan si dhab ah u muujiyay qiyamadayda iyo xirfadaheyga, gaar ahaan dib-u-eegga iibiyaha, kaas oo aan awooday inaan xoqo nus milyan illaa sannadkeena qarashka sannadka oo aan ku helno fursado iyo saameyn ku yeelashada xirfadaha.
Sababtoo ah jihada cusub waxaan rajeynayaa inaan qaato xirfad ahaan, waxaan jeclaan lahaa inaan xoogga saaro xirfadeyda saameynta leh. Haddii aad la hadli kartid guulahaan, waxay si gaar ah ii caawin kartaa aniga.
Haddii aadan raali ka ahayn sameynta qoraalladaas - sida iska cad waxay ahayd wax yar intii aan wada shaqeynay - waan hubaa taas.
Si kastaba ha ahaatee, waxaad leedahay maalin weyn!
Sida loo Codsado Talo
- Ku dhaji ' Profile ' ee xiriiriyahaaga.
- Riix "More" oo aad dooratid "Codsi Talo." (Ama u gudbi Talooyinka Talooyinka oo guji "Weydiiso in Lagu Talinayo.")
- Xayeysii codsigaaga adoo raacaya su'aalaha la bixiyey, kadibna ku dar farriin habaysan. Fiiro: foomka wuxuu ku siin doonaa warqad qasacadaysan: "Hiigsiga [link], ma ii qori kartaa talo soo jeedin?" Mar walba tirtir fariintaas adigana iskaa. Adiga shakhsiyaadkaaga badan ayaa kaa caawin kara codsigaaga, ka sii wanaagsan. Tixraac mashaariicda guud iyo khibradaha iyo inaad xasuusiso xiriirkaaga iyo sababta ay u rabaan inay kugula taliyaan. Hase ahaatee, soo jeedi inaad u qorto talo soo jeedin marka hore.
Haddii qof hore u qoro taleefanka LinkedIn, waxaad u gudbin kartaa nuqul ka mid ah dukumentigooda oo waydiisan kartaa inay suurtagal tahay in ay ubaahan yahiin mid ku filan in hal uploaded online oo qayb ka ah LinkedIn.
Sida loo Maamulo Talooyinka LinkedIn
Waxaad awoodi doontaa inaad maareyso talooyinka aad heshay oo waydiiso asxaabta, macaamiisha, maareeyayaasha, shaqaalaha, iyo kuwa kale ee kugula talin kara shaqadaada tixraaca.
Markaad hesho talooyin, waxaa laguu soo diri doonaa email ahaan adiga oo awoodi doona inaad aragto talada oo aad codsato dib u eegis, haddii loo baahdo. Haddii sababo aanad dooneynin taladaada ku saabsan astaantaada, uma baahnid inaad daabacdo.
Sidee Looma Helin Tixraac Lagu Helo LinkedIn
Mid ka mid ah qoraalka muhiimka ah - ha waydiisan dadka aadan aqoonin talooyinka. Waxaan helay fariin email ah dhowaantan oo yiri, "Mana dhihin erayo yar oo ku talin ah haddii midkiina i garanayo." Taasi maaha sida loo dalbado talo, xitaa haddii aad taqaan qof.
Anigu ma garanaynin qofka, sidaas darteed ma jirin wax aan ku talin karo.
Laakiin xiitaa haddii aan ogaan lahaa, ma isticmaali doono wakhti aan kugula talin lahaa qof aan ku qanacsaneyn in uu i weydiisto si shakhsi ah inaan ku taliyo. Ku kalsoonow dadka kale waqtiga aadna aad u badan tahay inaad hesho talada aad rabto.
Read More: Sida Loo Helo LinkedIn