Xeerarka waxaa sida caadiga ah ku qoran liistada daroogada iyo khamriga ee ururka iyo siyaasadda ka hortagga. Tilmaamayaashu waxay ku jiri karaan macluumaadka marka shirkadu ay tijaabiso daroogada iyo aalkolada, iyo sidoo kale cawaaqibta ay ku dhacayso imtixaanka.
Sharcigu wuxuu kaloo ilaaliyaa shaqaalaha ka shaqeeya dhibaatooyinka mukhaadaraadka maandooriyaha iyo waxa ay tilmaamayaan meelaha ay tahay in loo-shaqeeyuhu uu siiyo shaqaalaha.
Marka lagu daro sharciga federaalka, waxaa jiri kara sharciyo dawladeed oo sharciyeynaya baaritaanka shaqada daroogada iyo aalkolada, iyo sida loo-shaqeeyayaashu u xakameyn karaan dhibaatooyinka maandooriyaha.
Xeerarka Xad-gudubka Isticmaalka Daroogada
Xeerka Naafada Maraykanka (ADA) iyo Sharciga Dhaqan-celinta ee 1973 labaduba waxay saameynayaan siyaasadaha daroogada iyo khamriga . Qodobada hoos ku xusan waxa ka mid ah ADA iyo Sharciga Dhaqancelinta ee 1973 iyo qawaaniinta dowlad-goboleedyada ee la xidhiidha shaqaalaha ee arrimaha mukhadaraadka iyo khamriga:
- Loo shaqeeyayaashu waxay mamnuucayaan isticmaalka daroogada iyo isticmaalka khamriga goobta shaqada.
- Baaritaanka isticmaalka daroogada sharci darada ah ma jabinayso ADA (laakiin waa inay buuxisaa shuruudaha gobolka).
- Imtixaannada shaqooyinka ka hor inta badan waxaa xadidaya dawlad-goboleedyada horay loogu soo bandhigay shaqo. Caadi ahaan, dhamaan musharrixiinta waa in si isku mid ah loola dhaqmaa, qofna looma sheegi karo baaritaanka.
- Dawlado badani waxay u baahan yihiin loo-shaqeeyayaasha si ay u xaqiijiyaan sababta keentay in la baaro shaqaalaha hadda shaqeeya ee maaddooyinka. Loo shaqeeyayaasha dowladahaas waa in ay haystaan shaki macquul ah oo ay tahay in shaqaaluhu uu ku xadgudbayo mukhaadaraadka iyo in nabadgelyada ama waxqabadkaas la hakiyay. Qaar ka mid ah dawladaha ayaa si iskood ah u tijaabinaya shaqaalaha iyada oo aan shaki macquul ah lahayn. Farsamadani waxay inta badan xaddidan tahay xaaladaha xaaladaha nabadgelyadu ay yihiin walaac.
- Loo-shaqeeyayaashu way soo daayaan ama u diidi karaan shaqada kuwa hadda ku lug leh isticmaalka mukhaadaraadka daroogada.
- Loo-shaqeeyayaashu ma takoori karaan dadka daroogada qaba ee haysta taariikhda daroogada maandooriyaha ama kuwa aan hadda isticmaalin mukhaadaraadka oo la dayactiray (ama kuwa hadda ku jira barnaamijka dhaqan celinta).
- Dadaallada hoy ee macquulka ah, sida oggolaanshaha waqtiga dhimista daryeelka caafimaadka, barnaamijyada iskaa wax u qabso, iwm, waa in loo fidiyaa kuwa daroogada ah ee la dayac-tiray ama dib-u-dhaqaajinaya.
- Alcoholka waxaa lagu go'aamin karaa "qof curyaan ah" sida ku cad ADA.
- Loo-shaqeeyayaashu way ka saari karaan, anshax marin, ama diidaan shaqada shaqada khamriga ah ee isticmaalka aalkolada waxay caqabad ku tahay waxqabadka shaqada ama dabeecadda illaa iyo in tallaabooyinka noocaas ahi ay keeni karaan ficil edbin oo la mid ah shaqaalaha kale. Shaqaalaha isticmaalaya mukhaadaraadka iyo aalkoladu waa inay buuxiyaan heerarka la midka ah waxqabadka iyo dabeecada shaqaalaha kale.
- ADA ma ilaaliso dadka isticmaala daroogada. Si kastaba ha noqotee, kuwa haysta diiwaanka mukhaadaraadka, ama kuwa been loo sheego in ay noqdaan kuwo la takooro, waxay daboolayaan Sharciga.
Arrimaha sinaan la'aanta
Sharciga Maraykanka ee Naafada (ADA) wuxuu mamnuucayaa takoorida shaqada ee shaqaalaha iyo codsadayaasha naafada ah ee ururada shaqaaleysiiya 15 shaqaale ama kabadan.
Sidoo kale, qaybta 503 ee Sharciga Dhaqan-celinta ee 1973 waxay sharci darro ka dhigeysaa qandaraasleyda iyo qandaraas-bixiyeyaasha dawladda Federaalka inay kala takooraan dadka shakhsiyaadka leh ee naafada ah.
Shuruudaha Daryeelka Caafimaadka ee Shaqeeyaha
Dhamaan dawladaha waxay leeyihiin sharciyo qeexan oo ku saabsan shuruudaha adeegyada caafimaadka maskaxda si loogu daro qorshooyinka daryeelka caafimaadka. Qaar ka mid ah dawladaha waxay ubaahan yihiin isu-siman u dhexeeya adeegyada caafimaadka maskaxda iyo faa'iidooyinka qorshooyinka bixiya xanuunka jirka.
Isticmaalka maandooriyaha waxaa badanaa lagu daboolaa dalladda caafimaadka maskaxda ee goboladan. Sharcigaas ayaa sheegaya, qorshooyinka daryeelka caafimaadka waa in ay bixiyaan caymis ku saabsan isticmaalka mukhaadaraadka ee la barbardhigi karo caymiska jirooyinka ku salaysan jirka.
Sida ku cad Shirka Qaranka ee Sharciyada Dawlad-goboleedka (NCSL) "Sharciyo badan oo dowladeed ayaa waxay u baahan yihiin in qaar ka mid ah caymiska la siiyo cudurrada maskaxda, jirada daran ee maskaxda, isticmaalka mukhaadaraadka ama isku-dar ah.
Goboladani looma tixgeliyo dawlad buuxda oo isku dhafan, sababtoo ah waxay u ogolaanayaan isdhaafsiga heerarka faa'idooyinka ay bixiyaan cudurrada maskaxda iyo cudurrada jirka. Isbedeladani waxay noqon karaan noocyo booqasho oo kala duwan, wada-bixinta, jar-jarista, iyo xaddidaadda sanadlaha iyo nolosha. "
Dowladaha kale waxay xilsaarayaan in doorasho la siiyo si loo bixiyo caymiska caafimaadka maskaxda laakiin ma dhihin in uu jiro hoos-u-dhac yar ama sinaan. Loo-shaqeeyayaasha ku jira dawladahani waxay ku deeqi karaan qorshooyin dalbanaya codsiyo dheeraad ah ee caymiska caafimaadka maskaxda haddii shaqaaluhu go'aaminayaan inay doortaan caymiska xulashada.
NCSL waxay cadeyneysaa in "Sharciyada ugu yaraan 38 gobol ay ka mid yihiin caymiska maandooriyaha, khamriga ama maandooriyaha."
Qodobada la xiriira: Imtixaanka Mukhaadaraadka Shaqada Nidaamka Imtixaanka Iskaashatada ee Shirkadda