Goorma iyo Sida Loo Shaqeeyayaasha U Imtixaami Isticmaalka Daroogada iyo Khamriga
Yaa doonaya baaritaannada daroogada
Qaar badan oo loo shaqeeyayaasha gaarka ah looma baahna sharcigu inay tijaabiyaan daroogooyinka. Si kastaba ha noqotee, shirkadaha shaqooyinka qaarkood sida gaadiidka, amniga, difaaca, gaadiidka, iyo duulista ayaa looga baahan yahay in ay tijaabiyaan codsadayaasha iyo shaqaalaha si loo isticmaalo daroogada iyo khamriga. Warshado kale oo badanaa u baahan baaritaanka daroogada ee shaqaalaha ayaa ah isbitaallo, shirkado warbaahineed, dugsiyada, iyo jaamacadaha. Codsadayaasha federaalka, gobolka, iyo codsadeyaasha degmada iyo shaqaalaha ayaa looga baahan yahay in ay soo gudbiyaan baaritaanka daroogada.
Sharciyada Baaritaanka Daroogada
Shuruucda baaritaanka daroogadu way kala duwan tahay. Tusaale ahaan, warshadaha ay maamusho Waaxda Gaadiidka ee Mareykanka waxay daboolayaan shuruudaha imtixaanka daroogada ee gobolka ama gobolka. Gobolada qaar, waxaa jira xadidaad ah goorta iyo sida loo baarayo daroogada. Haddii aad ka walaacsan tahay waxa tijaabada daroogada shirkadu muujin karto, hubi sharciyada daroogada gobolka si aad u hesho macluumaad ku saabsan waxa baaritaanka daroogada loo ogolyahay goobtaada.
Marka Loo-shaqeeyayaashu Tijaabiyaan Mukhaadaraadka ama Khamriga
Imtixaanka Kahoraadka Shaqada ka Hor
Halka ay ogol yihiin sharciga gobolka, codsadaha shaqo ayaa laga yaabaa in ay noqdaan kuwo daroogada lagu baaro iyada oo qayb ka ah habka shaqaalaynta. Imtixaanka daroogada waxaa la samayn karaa ka hor inta aan la siin shaqo. Haddii shirkad ay tijaabiso isticmaalka daroogada, waxay badanaa qayb ka tahay habka baaritaanka ka hor shaqeynta waxaana loo baahan yahay ka dib markii loo-shaqeeyuhu u soo bandhigo shaqaale mustaqbalka shaqo ah, oo sugaya natiijooyinka baaritaanka daroogada.
Imtixaanka daroogada ee ku guuldareystey ayaa sababi kara in shaqada laga joojiyo .
Haddii aad qaadato daawada laguu qoray, waa fikrad fiican inaad iska hubiso waxa loo shaqeeyaha u socdo. Badanaa way ka fiican tahay inaad u sheegto daawooyinkaada kahor intaadan ku dhicin imtixaanka daroogada si toos ah. Shaqo-bixiyeyaasha qaarkood waxay ka dhigi karaan kuwo ka reeban shaqaalaha daawada ku-meel-gaadhka ah, ama waxaa kormeeraya takhtar xaalad joogto ah. Haddii daawooyinkaagu ay abuuri karaan xaalad khatar ah adiga ama dadka aad la wadaagtid, waa inaad ogaataa in horay loo sii wado. Waxay noqon kartaa xaalad qunyar ah, laakiin xusuusnow in marwalba ay wanaagsan tahay in la qaldamo dhinaca daacadnimada marka loo eego si been ah.
Haddii aadan hubin xuquuqdaada codsadaha ama shaqaale , waa inaad ka hubsataa waaxda shaqada ee gobolkaaga.
Imtixaanka Shaqaalaha Qamriga iyo Khamriga
Loo shaqeeyayaasha ku tijaabiya shaqaalahooda isticmaalka daroogada ayaa sidaas sameyn kara, siyaasadana waxaa si cad loogu sharaxay tilmaamaha shaqaalaha ama buug-gacmeedka. Shaqaalaha waxaa laga yaabaa in lagu soo doorto baaritaanka daroogada waqti kasta. Si loo baaro daroogada ayaa laga yaabaa in loo baahdo haddii shirkadu aaminsan tahay in shaqaaluhu uu saameyn ku yeelan karo daroogada ama aalkolada shaqada, haddii maqnaanshaha aan laga daahirin shaqada ama qabsashadu ay tahay arrin, ama haddii waxqabadka uu u muuqdo inuu saamayn ku yeeshay isticmaalka maandooriyaha.
Shaqaaluhu waxay noqon karaan daroogo iyo / ama khamri tijaabo ka hor intaanay aqbalin dallacsiinta, marka shaqada shilku dhacdo, iyo wakhti kasta oo shirkadda u shaqaaleysiiso xaalad sii socota oo shaqo ah. Haddii shaqaaluhu diido ama aan u gudbin baaritaanka daroogada waxaa laga yaabaa in lagu qaado talaabo anshaxeed iyo / ama laga joojiyo shaqada .
Liiska Daroogooyinka Mukhaadaraadka Tijaabada
Ka sokow khamriga, shirkadaha waxay tijaabin karaan noocyo kala duwan oo kale, sharci iyo sharci darro. Haddii aad qaadato wax daawo ah, oo gaar ahaan xanuunka, walwalka, ama niyad-jabka, waa inaad ogaataa sida saxda ah ee loo-shaqeeyaha uu u socdo. Tijaabinta ku dhex jirta Xad-gudubka Mukhaadaraadka iyo Maamulka Adeegyada Caafimaadka Maskaxda (SAMHSA) ayaa waxaa ka mid ah:
- Khamriga
- Amphetamines (meth, speed, crank, ecstasy)
- Cocaine (coke, crack)
- Wuxuu furaa (heroin, opium, koodhin, morphine)
- Phencyclidine (PCP, malax malaa'ig)
- THC (cannabinoids, marijuana, hadh)
Marka shirkaduhu sameeyaan imtixaan dheeraad ah waxay isticmaalaan qandaraasyada soo socda, oo ay ku jiraan walxahan soo socda:
8-Guddi Hoosaad
- Barbiturates (phenobarbital, butalbital, secobarbital, hoos u dhac)
- Benzodiazepines (quwadayaasha sida Valium, Librium, Xanax)
- Methaqualone (Quaaludes)
10-Guddi Hoosaad (8-Guddi-Baaritaan oo lagu daray)
- Methadone (oo badanaa loo isticmaalo in lagu daweeyo maandooriye)
- Cunto-daaweynta (Daroogooyinka Darvon)
Imtixaan dheeraad ah ayaa loo samayn karaa:
- Hallucinogens (LSD, boqoshaada, mescaline, peyote)
- Neefsashada (rinjiga, xabagta, harag)
- Stabdhabyada anabolic (sameynta, hormoonada dhismaha muruqyada)
- Hydrocodone (Lortab, Vicodin, Oxycodone)
- MDMA (Ecstasy)
Noocyada Imtixaanka Daroogada
Noocyada tijaabada daroogada oo tusaya jiritaanka daroogo ama aalkolo waxaa ka mid ah baaritaanada mukhaadaraadka kaadida , tijaabooyinka daroogada dhiigga , tijaabooyinka timaha daroogada, tijaabooyinka alkolada ee alkahoosha , shaashada candhuufta , iyo shaandhada dhididka.
Urinalysis (baaritaanka kaadida ee daroogada) waa nooca ugu badan ee tijaabada shaqada ka horeysa.
Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan Imtixaanka Ka Horeeya iyo Imtixaanka Iskaa Shaqaalaha ee Shaqaalaha: Imtixaanada Daroogada iyo Khamriga ee Shaqada