Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha (BLS), wakaaladda ku jirta Wasaaradda Shaqada ee loo xilsaaray in la ururiyo dhamaan noocyada kala duwan ee shaqada la xidhiidha shaqaalaynta ma sheegayso inta shaqaale ee isbedelaya shaqsiyaadka. Sida laga soo xigtay bogga intarnetka ee hay'adda, BLS "weligeed ma aysan isku dayin in ay qiyaasaan tirada marxaladaha dadku u beddelaan xirfadaha inta ay ku jiraan noloshooda shaqadooda." Sida ay wakaaladu u samaysay arrintan, Su'aalaha waxay ku saabsanaayaan sharaxaadda: "Sababta aanan u soo saarin qiyaasaha noocan oo kale ah ma aheyn in aan wax isla ogolaan ah laga soo saarin waxa isbedelaya xirfadda" (FAQ) oo ku saabsan daraasadaha qarashka ee Qaranka ee BLS Site).
Maxay Yihiin Isbeddel Xirfadeed?
Sababta hay'addu waxay ka dhigaysaa dareen weyn. Waxaan qeexi karnaa isbedelka xirfadaha siyaabo kala duwan. Qaar ka mid ah macneheedu waa inay bedelaan goobaha shaqada, halka kuwo kale ay u siman yihiin helitaanka shaqo la mid ah shaqo-bixiye kale. Hase yeeshee dad kale ayaa sheegi kara in ay sameeyeen isbeddel xirfadeed marka ay horumarinayaan boos kale oo isku mid ah.
The BLS, ee war saxaafadeed ku taariikhaysan March 31, 2015, sii daayay natiijooyinka warbixinta eegay tirada jeer ee dadku bedesho shaqooyinka. Warbixintani waxay xaddidnayd in ay kaliya u tixgelisay isbeddelka shaqada ee dhacay intii u dhaxaysay da'da 18 ilaa 48 oo kaliya oo eegay qayb yar oo ka mid ah dadweynaha - kuwa udhaxeeya 1957 ilaa 1964, qaybta lagu qeexay " dhallinta yar ee dhallaanka ah ." Warbixinta ayaa muujisay in dadkaas ay shaqooyinka u beddeleen, celcelis ahaan, 11.7 jeer (Tirada Hawlaha Shaqaalaha, Hawlaha Suuqa Shaqada, iyo Kobaca Dakhliga ee Boommooyinka Badan ee Carruurta: Natiijooyinka ka soo baxay sahan dheer).
Waa maxay sababta ay tahay inaad u sameyso go'aano ku saabsan xirfadaha iyo shaqada la xiriira
Haddii ay tiradaasi muujinayso isbedelka goobta shaqo ama xirfad shaqo, waa mid weyn. Laga yaabee inaad adigu kordhin karto caqabadahaaga inaad ku qabsato xasiloonida xirfad shaqo adigoo figrad dheer ku qoraya inaad dooratid xirfad ama aad go'aan ka gaartid in aad aqbasho dalab shaqo . Go'aan ka gaarista go'aan gaariddu waxay u horseedi kartaa inaad hesho shaqo ama inaad doorato shaqo qabasho oo aad si fiican ugu habboon tahay taas oo kordhinaysa fursada aad ku adkaan doonto. Dabcan, xitaa qaadashada daryeel weyn markaad dooranayso shaqo ama xirfad macnaheedu maaha inaadan doonaynin ama aad u baahan tahay inaad bedesho. Waxaa jira sababo kale oo aad go'aansato inaad ka tagto shaqadaada ama aad iska beddesho xirfaddaada.