Tusaale ahaan diidmada warqadda ka dib Wareysiga

Kusoo dir warqadan diidmada kaddib markaad wareysigaaga koowaad la yeelatid adigu

Diri warqad diidmo ah ka dib wareysiga koowaad

Shirkado badan, codsade shaqo ayaa lagu marti-qaadayaa wareysi bilaw ah, taas oo qiimeyn asaasi ah oo ku saabsan xirfadihiisa, waayo-aragnimadiisa, iyo dhaqanka suurtogalka ah ee dhici kara. Shirkadaha qaarkood shakhsiyaadka ayaa sameeya wareysigan. Kordhinta, shirkadaha ayaa aqoonsan awoodda shirarka musharrixiinta shaqaale badan.

Wareysiyo badan ayaa noqonaya mid caadi ah sababta oo ah loo-shaqeeyayaashu waxay ku dadaalayaan inay doortaan shaqaale ka sareeya .

Sidaa awgeed, musharraxa shaqadu wuxuu wareysi siin karaa wareysi labaad. Waxaad isticmaali kartaa waraaqdan diidmada ka dib wareysiga ugu horeeya si aad ugu sheegto musharax in isagu ama iyadu aysan ka gaabin waraysiga labaad.

Kuwa soo socda waa warqad diidmo ah oo loogu talagalay musharax aan u qalmin waraysi labaad. Musharaxaan ayaa ka hooseeya kuwa kale ee la wareystay. Isaga ama iyadu waxay helayaan warqadan diidmada ka dib wareysiga ugu horreeya.

Diidmada Waraaqda Loo soo Qaadayo Wareysiga

Taariikhda

Magaca Qofka

Cinwaanka

Magaalada, Gobolka, Lambarka Goobta

Gacaliye (Magaca Musharax):

Waanu qadarineynaa waqtiga aad qaadatay waraysiga kaalinta maamulka ee McColl's. Adiga laguma soo xulin inaad ku noqotid waraysiyo dheeraad ah. Waxaan ka helnay codsiyo kaqeybgalayaal badan, qaar ka mid ah oo khibrad badan u leh la shaqeynta Nidaamka Macluumaadka Manhajka, waa shuruud shaqo oo muhiim ah.

Waad ku mahadsantahay inaad wareysi la yeelatid kooxdeena. Qof kasta wuu ku riyaaqay kulankan, waxaana rajeyneynaa in aad tixgeliso inaad codsaneyso boosaskeena furan ee aad u qalanto mustaqbalka.

Waxaannu kuu rajaynaynaa inaad ku guulaysato raadintaada shaqo ee hadda. Waanu qadarinaynaa danahaaga shirkadeena.

Si daacad ah,

Magaca dhabta ah iyo Saxiixa Qofka

Tusaale: Agaasimaha HR ee kooxda xulashada shaqaalaha

Diidmada - Fadlan Fiiri:

Susan Heathfield waxay dadaal kasta ku bixisaa in ay bixiso mid sax ah, caan ah, macquul ah maamulka maareynta shaqaalaha, loo shaqeeyaha, iyo goobta shaqada ee bogga intarnetka, iyo xiriir la leh boggan, laakiin ma ahan qareen, iyo waxyaabaha ku jira goobta, halka sharci ahaan, looma ballan qaadayo saxsanaanta iyo sharciga, mana aha in lagu tilmaamo talo sharci.

Goobta waxaa ku yaala dhagaystayaasha adduunka oo idil iyo shuruucda shaqada iyo qawaaniinta kala duwanaanshaha gobollada iyo dowlad-goboleedyada, sidaas awgeed meeshana lagama yaabo in ay dhammaantood ka shaqeeyaan goobtaada shaqada. Markuu shaki ka jiro, marwalba raadso talobixin sharciyeed ama caawimaad ka timaada Dawlad Gobaleed, Federaal, ama Khayraadka Caalamiga ah, si aad u sameysid sharaxaad sharciyeed iyo go'aammo sax ah. Macluumaadka ku yaal boggani waa hagaha, fikradaha, iyo caawimada oo kaliya.

Waraaqo Qaadasho ah ee Codsiga Codsiga

Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan tusaale ahaan warqada caddaynta musharaxiinta

Waraaqaha loogu talagalay musharraxiinta guusha leh

Maxaa dhacaya haddii musharixiinta aad la xiriirto uu ku guulaystay codsigiisa? Hoos waxaa ku qoran waraaqo shaqo ah oo loogu talagalay in loo oggolaado in musharaxu ogaado warka wanaagsan.