Sida Loo Adeegsado Dhibaataynta Jinsiga ee Goobta Shaqada

6 Talaabooyinka la qaado Markaad u maleyneyso inaad la kulantid Dhibaateyn xagga galmada ah ee shaqada

Xad-gudubka galmadu maaha mid aan caadi ahayn . Dhibbanayaashu ma aha dhammaan dumar, kuwa dembiilayaashu maaha rag. Madaxaaga, qof shaqaale ah, ama macmiil, iyadoon loo eegin jinsiga, dhammaantood waa kufilan yihiin dhibaateyn xagga jinsiga ah xaaladaha qaarkood.

Haddii dhibaateyn jinsi ahi kugu dhacdo, dareen-celintaadu waxay ka koobnaan kartaa xanaaq fudud si ay wax u buuqdo. Cawaaqibka shaqadaada ayaa sidoo kale ku shaqeyn kara gamut.

Dhibaateynta jinsiga ee muuqata waxay sidoo kale kaa tagi kartaa inaad la yaabto waxa aad sameyneyso marka xigta? Waa kuwan.

1. Go'aami hadday habdhaqanku tahay Dhibaateyn jinsi ah

Ka hor inta aan la qaadin tallaabo cabasho ku saabsan kadeedka galmada, go'aamiya in ficiladu ay buuxinayaan shuruudaha si ay ugu qalmaan dhibaataynta jinsiga?

"Hey Jane, waxaan jeclahay dharkaaga." Dhibaateynta galmada ama ma'aha?

"Hey Jane, ma aanan ku arkin halkaas," maadaama uu shaqaaluhu ku xidho jilbaha kombuyuutarkiisa. Dhibaateynta galmada ama ma aha?

"Hey Jane, haddii aadan seexanin, waan ku dili doonaa." Dhibaateynta galmada ama ma'aha?

Si loo daboolo tallaabooyinka lagu daboolayo shuruudaha looga baahan yahay dhibaateynta galmada, waxay u baahan yihiin inay buuxiyaan shuruudaha soo socda.

Sida aad arki karto, xaaladaha marwalba ma fududa in la qiimeeyo, dadku way ku kala duwan yihiin ra'yigooda ku saabsan waxa dhibaatada galmada iyo waxa aan ahayn. Dareemaha aan la jecleyn micnaheedu waa in maamuluhu uu la socon karo xiriir galmo lala yeesho qof shaqaale ah oo uusan denbi-galin kufsi ahayn haddii uu shaqaaluhu rabo xiriirka.

Si kastaba ha noqotee, haddii aad adigu waydiiso inaad waydiiso haddii qof kale uu kufsi-galiyo ama uu dabeecad xumo u geysto, hadana habdhaqanku wuxuu horay u la kulmay heerka aan la rabin, ee aan la rabin.

2. Qaado Tallaabooyinka Xiga ee Hada-Hadda - Haddaad Go'aansato In Aad Rabto Inaad Dhibaato Galmo

Way fududahay shaqaale ka baxsan xaaladda kadeedka galmoodka in uu yiraahdo, "Waa inaad hadaba ku hadashaa hadiiba." Mararka qaar waxaad samayn kartaa, "Guud! Maxaad u lee-dahay xayawaankaaga kombuyuutarkaaga shaqada? "Iyo dhibaatada waa la xalliyay.

Laakiin waqtiyo kale, ma fududa. Waxaad dareemi kartaa cabsi gelin ama aad ka walwalsan tahay in shaqadaada ay halis ku jirto haddii aad wax u sheegto qofka kuugu sarreeya.

Mar kasta oo suurtagal ah, waxaad dooneysaa inaad weydiiso qofka galmada kugula jeeda in uu joojiyo. Tallaabadani waxay ka tagi doontaa shakhsi ahaan shaki kuma jiro in ficiladooda ama faallooyinkooda ay kufilan yihiin adiga iyo aanad dooneynin. Tani waxay ka ciyaari doontaa doorka baaritaanka dhibaateynta galmada ee xiga.

Waxaad u baahan tahay inaad ka soo baxdo dareenkaaga iyo walwalkaaga oo aad ku kalsoon tahay in ururkiinnu uu si habboon uugu jawaabi doono markaad shaqaaleysiiso qof kale oo kadhexaad galmo.

Warka wanaagsan? Cabashada ku saabsan kadeedka galmada way sahlanaatay waxaana la aqbaley koritaanka dhaqdhaqaaqa #MeToo. Daraasad ay soo saartay Ururka Macluumaadka Dadweynaha ee NCHRA iyo Waggl, 89 boqolkiiba jawaab bixiyayaashu waxay ku raaceen bayaankan soo socda: "Waxaan rajeynayaa in ka hortagga dhibaataynta galmada ay noqon doonto walaac ka weyn hoggaanka shirkadda 2018, kiisaska muuqaalka ee wararka. "

"Jawaabtu waxay ku haboontahay qaybo kala duwan oo ay ka mid yihiin da'da, jinsiga, iyo shaqooyinka shaqooyinka. Dadka la waydiiyay 61+ sano jir iyo dadka ka soo jeeda shirkado badan oo faa'iido leh oo leh 20,000 oo shaqaale ah ama in ka badan, boqolkiiba 94 ayaa isku raacay in dhibaateynta galmada ay noqon doonto mudnaanta weyn ee sanadka soo socda. "

3. Raac Habraaca Cabashada Dhibaatooyinka Galmada ee Shirkadda Shirkadda

Tallaabada ugu horreysa ee la qaadayo waa in la raaco nidaamyada shirkaddaada si looga warbixiyo dhibaateynta galmada . Waa inaad ka heshaa buug-tilmaameedka buug-gacmeedkaaga oo aad ka heli kartid boggaga internetka ee shirkaddaada haddii mid ka jiro.

Caadi ahaan, tilmaamahaan waxay sheegi doonaan in ay soo sheegaan dabeecaddaas macmiilahaaga (maadaama uu maamuluhu aanu ahayn dembiile) ama ilaha aadanaha. Waxa kale oo laga yaabaa inay bixiyaan magaca qof kale si ay ula xiriiraan, gaar ahaan shirkadaha aan dhisin waaxaha adeegyada aadanaha . (Shirkadaha waa in ay haystaan ​​15 shaqaale ama ka badan inta ka hor inta aan la hirgelin shuruucda kufsiga galmoodka.)

Haddii shirkadaada ay leedahay tilmaamo kadeed ah, waxay ku habboon tahay in la raaco talaabooyinkan. Si toos ah ugala warbixi qofka ama wakaaladda liiska ku qoran oo ku sameeya qoraal ahaan (hoos fiiri). Haddii aadan ku kalsoonayn inaad u sheegtid qofka ku qoran liiska, sabab kasta ha noqotee, waxaad u sheegi kartaa dhibaateynta galmada ee maamulaha shirkadda.

Wax kasta oo aad sameysid, ha sugin waqti dheer si aad uga cabato dhibaatada galmada. Sharcigu wuxuu u ogolaanayaa 180 maalmood in uu dhaco, ama 300 maalmood haddii ay sidoo kale dabooleyso sharciga gobolka. Haddii aad sugto in ka badan sidan, shirkaddaadu weli waa ay qaban kartaa, laakiin looma baahna inay tallaabo qaadaan.

4. Ku qor Warqad Cabasho Rasmi ah oo ku saabsan Dhibaataynta Galmada

Waa iska caadi inaad u sheegto dhibaatada galmada qof ahaaneed, laakiin waa inaad marwalba raacdaa email rasmi ah ama warqad . Warqadda waa inay ku jirtaa macluumaadka soo socda:

5. Go'aanso inaad u baahantahay inaad qabato Qareenkaaga

Haddii shirkadaadu si dhaqso ah u dhaqanto iyo sida ay tahay, waxaa laga yaabaa inaadan u baahnayn inaad qorto qareen qareen ah. Si kastaba ha ahaatee, kiisaska aan caadiga ahayn ee ay iyagu sameeyaan, si kastaba ha ahaatee, waxaad kireeysan kartaa qareenkaaga (waxay kugu kici doonaan) ama waxaad u gudbin kartaa cabasho EEOC . Guud ahaan, uma baahnid qareen ama inaad soo gudbisid cabasho dibedda ah haddii shirkadaadu si dhaqso ah ugu dhaqanto cabashadaada.

6. Haddii aad dareemeyso wax-qabad la'aan shirkaddaada ama aargoosi ka timaadda dembiilahaaga, ijaar qareen

Haddii aad ka welwelsan tahay haya'dahaaga ku saabsan cabashadaada fara-xumeeynta ama ku khilaafsan natiijooyinkooda ama anshaxooda baaritaanka, waxaad la xiriiri kartaa qareen.

Haddii aad la kulantid waxa aad u maleyso aargoosi sababtoo ah waxaad soo gudbisay cabasho rasmi ah, la xiriir qareen. Dacwad ka-noqoshada adoo gudbinaya cabasho sidoo kale waa sharci-darro waana haddii aad ku haysato cawaaqib xumo aad ka cabanayso dhibaataynta galmada, waxaad u-maleyn kartaa inaad qaadato wado sharci ah oo wakiil ka ah qareenkaaga sharci.

Ha ka xishoonin ama ha ka baqin inaad ku hadashid haddii dhibaateyn galmo ay kugu dhacdo. Kaligaa keligaa ma tihid, sharcigu wuxuu ku yaala dhinacaaga.