Su'aalaha Isku Dadaalka Caawimaadda, Sifaftirka Karti-gelinta, iyo Dhisidda Rapport
Isgaarsiinta waxtarka leh waxay u baahan tahay dhammaan qaybaha isgaadhsiinta oo si fiican u shaqeynaya "macnaha la wadaago," qeexitaanka aan ugu jecelahay isgaarsiinta. Waxaa muhiimad gaar ah leh marka su'aalaha la waydiiyo lagana jawaabo.
Qaybaha Isgaadhsiinta
Waxaa jira shan qaybood oo ah isgaadhsiin iyo lixaad oo ah jawiga guud ee goobta shaqada ee isgaarsiinta la qabto. Qaybaha isgaarsiinta waa:
- Qofka u diraya farriinta. Qofka diraayo waa in uu si faahfaahsan u soo bandhigaa farriinta iyo faahfaahin ku filan si uu alaab-qeybiyuhu ula wadaago macnaha ereyga.
- Fikradda fariinta. Macnaha guud waa sida fariinta loo gudbiyo farriinta farriinta. Waxyaabaha guud waxay ku lug leeyihiin isgaadhsiinta aan caadiga ahayn sida dhaqdhaqaaqa, luqadda jirka, wejiyada wajiga, iyo waxyaabaha sida codka codka. Inta badan qaabka farriinta waxaa kaliya oo la heli karaa marka qofka soo dhaweeynaya uu arki karo oo maqlo fariinta farriinta. Tusaale ahaan Emailka iyo IM, sawir ahaan waa beddel aan fiicnayn, sida soo-diraha iyaga oo aan wax talooyin ah ka helin qofka qaata.
Qeyb ka mid ah macnaha guud waa dareenka ku lug leh wareegga isgaadhsiinta. Ma soo diraa xanaaq? Qofka qaata ma yahay mid si aan kala sooc lahayn ufilmaamaya isgaarsiinta ama ma diiddan yahay diraha? Dareenka caadiga ah ee bani-aadamka wuxuu saameynayaa haddii farriinta si guul leh loo wadaago.
- Qofka hela fariinta. Qalab-qaaduhu waa inuu si taxadar leh u dhegeystaa oo si taxadar leh, u waydiiyaa su'aalaha si cad, iyo sharaxaad si loo ogaado in alaab-qeybiyuhu uu la wadaagayo u-diraha. Haddii alaarmiga uu ku kalsoonaado soo-diraha, fursadaha is-gaarsiinta wax ku oolka ah.
- Habka gudbinta aad doorato. Habka gudbinta waa in lagu xushaa iyada oo ku saleysan habka ugu wax ku oolka badan si loo gudbiyo macnaha farriinta. Maadaama hababka isgaadhsiintu ay aad u kala duwan yihiin tan iyo subaxdii kombuyuutarrada iyo aaladaha guurguura, go'aamada ku saabsan habka gaarsiinta ayaa noqday mid aad u adag. Habka gaarsiinta waa in ay ku habboonaato baahida isgaarsiinta ee labadaba u diraha iyo alaab-qeybiyaha.
Hababka isgaadhsiinta waxaa ka mid ah fariimaha hadalka, fariimaha degdegga ah (IM), emailka, waraaqaha, calaamadaha, boostarada, fiidiyowyada, shaashadaha, taleefannada, qoraallada, foomamka, dukumiintiyada qoran, iyo wixii intaa ka badan. Nidaamyadani waxay sii wadi doonaan inay sii ballaadhiyaan, iyo filashooyinka qofka shaqaalaha ah ee isgaarsiinta deg dega ah oo ku saabsan wax kasta oo ay ku qabtaan shaqadooda waxay sii wadi doonaan inay koraan.
Is-gaarsiinta qof ahaaneed ayaa kor u qaaday muhiimada gaar ahaan gaar ahaan macluumaadka urureed ee laga yaabo inay u yeeraan isbedel, bixiyaan aqoonsi shaqaale, ama u ogolaato su'aalaha goob-joogta ah. Isgaadhsiinta qofka ayaa sidoo kale loo roon yahay sababtoo ah shaqaaluhu waxa ay heli karaan qaybta, macnaha guud.
- Fariinta farriinta. Fariinta farriinta waa inay ahaato mid cad oo la soo bandhigo laguna sharraxay faahfaahin ku filan si loo helo fahan macmiilka. Haddii fariinta farriinta ay isku xirto oo isku xirto, heerarka qaarkood, oo leh aragtida horey loo qabay ee qadariyaha, waa mid wax ku ool ah.
Sidee Weydiisaa Su'aalo Wanaagsan Kobcinta Isgaadhsiinta
James O. Pyle iyo Maryann Karinch waxay ku darayaan soo socda si ay u caawiyaan isgaadhsiin wax-ku-ool ah.
Laga soo bilaabo ilaha aadanaha ilaa adeegga macaamiisha, su'aalaha xun ee haya meel kasta oo shaqo ah. Su'aalaha xun ayaa badanaa keenaan jawaabo aan dhammeystirneyn ama marin-habaabin ah waxayna burburin karaan xiriirka. Dhinaca kale su'aalaha wanaagsani waa qalab qiimo leh oo waxtar leh, karti iyo dhisid isku-dabarid.
Waxaa jira lix nooc oo su'aalo wanaagsan: toos ah, xakamayn, ku celin, joogto ah, soo koobid, iyo mid aan quseyn. Si aad u sharaxdo iyaga si kooban:
- Diritaanka: Waxaad suaalo fudud ka dhiganaysaa su'aalo ku saabsan su'aalaha aasaasiga ah.
- Xakamaynta: Waxaad horey u ogtahay jawaabta markaad weydiiso. Waa hab lagu ogaado haddii uu qofku been sheegayo, aan la aqoon, iyo / ama aanad bixin.
- Ku soo celi: Waxaad waydiisaa laba su'aalood oo kala duwan oo ka dambeeya macluumaad isku mid ah.
- Kalsooni: Su'aal isku mid ah ayaad waydiisaa siyaabo kala duwan si aad u ogaatid dhamaan dhinacyada macluumaadka la rabo.
- Soo koobid: Waxaad waydiisaa su'aal ah in loogu talagalay in loo oggolaado in ilaha laga helo fursad dib loogu soosaaro jawaabta.
- Aan khusayn: Ma khusayso mawduuca aad rabto inaad ka ogaato, laakiin waa mid ka mid ah qofka uusan u malaynaynin been; waxay u adeegtaa ujeedada ay tahay in la arko waxa runta ah "u eg" iyo helitaanka qofka inuu kuu furo. Waxay sidoo kale xiri kartaa macnaha su'aalaha is waydaarsiga.
Faahfaahin ku saabsan 6 Noocyada Su'aalaha Wanaagsan
Dir
Su'aalaha tooska ah ayaa ah kuwa ugu fiican: hal su'aalood, hal ficil, iyo hal magac ama magac.
- Yaad tahay?
- Maxaa ka dhacay xafladda?
- Goorma ayaad timid xafiiska?
- Halkee ayaa ah furayaasha baabuurta?
- Maxaad uga soo tagtay kulanka hore?
- Immisa ayaad bixisay iPad-kii?
Xakamaynta
Goorma ayaad tiraahdaa, "si aan macquul aheyn ma u waydiisanaysaa su'aal toos ah?" Markaad hubiso runta ama saxsanaanta jawaabta, markaa waxaad isticmaashaa su'aasha kontoroolka oo raadso is-waafajin.
Su'aalaha xakameynaya waa su'aalo qunyar ah oo aad taqaanid jawaabta si aanay u helin helitaanka macluumaadka. Waxay ku saabsan yihiin helitaanka dabeecadda, qaababka hadalka, iyo heerka runta ama saxsanaanta. Waxaa laga yaabaa inay tahay wax aad ka wada hadasheen qof ka hor.
Haddii aad ogtahay in qof ka tirsan kooxdaada khayraadka aadanaha aad ka xishay shaqaale sababtoo ah shaqaaluhu wuxuu u direy email inuu ka cabanayo qofka, waxaad waydiisan kartaa su'aasha kontoroolka ah sida, "Sidee ayaa loo eegay dib u eegista waxtarka leh Pamela maanta?" macluumaadka; waxaad dooneysaa inaad ogaato sida uu qofkastaa HR u jawaabo su'aasha.
Ku celi
Waxaad dooneysaa inaad ku hesho macluumaad isku mid ah labo siyaabood oo kala duwan. Tusaale ahaan, haddii aad waydiisatay, "Imisa qof ayaa ku jira xoogga iibka?" Qofka aad la hadlaysid wuxuu ka jawaabi karaa: "Waxaa jira 22 garoonka dhexdiisa ah" Later, markaad la hadlayso wax ka duwan - meelaha ay shirkadu leedahay meel hoose, tusaale ahaan - waxaad waydiisan kartaa, "Imisa gobol ayaad iibsataa?"
Waxa laga yaabaa inuu ka jawaabo, "22," taas oo ah hab lagu xaqiijinayo tirada shaqaalaha ee iibka. Ma aha imtixaan buuxa, laakiin waxa ay siisaa qiimo iyo kalsooni wixii uu horay u sheegay. Waa laba su'aalood oo kala duwan oo is-dhaafsanaya macluumaadka la bixiyey.
Markaad isticmaasho su'aalaha soo noqnoqda, waxaad sidoo kale soo saari kartaa farqi. Haddii ilbixintaada tusaalahan ka jawaabto 28 goobood oo iibka ah, waxaad rabi laheyd wax caddayn ah. Waxaa laga yaabaa in ay jirto sabab wanaagsan oo wanaagsan - awoodda iibka sida caadiga ah waxay leedahay dhammaystirka 28, laakiin waxaa jiray dhacdooyin badan oo dhowaan ah, in ay yihiin lix gaaban - laakiin jawaabtu waxay sii kordhaysaa shaki ah xaqiiqda ah in ay jirto isku dhigmidda tirada ee shaqaalaha iyo tirada dhulalka iibka. Taas khaldan waa in ay keentaa in la sii wado su'aalo dheeraad ah si loo xalliyo arrinta.
Joogto ah
Isbeddel kasta oo ka mid ah hal jawaab oo laga yaabo in la siiyo su'aasha, isticmaal su'aalaha joogtada ah si aad u hesho jawaab dhamaystiran. Sida su'aalaha lagu celiyo, su'aalaha joogtada ah ayaa sidoo kale faa'iido leh haddii aad tuhunsan tahay in qofka uusan run ahayn.
"Xaggee ayaad tagtay fasaxaaga California?" Ayaa laga yaabaa inay jawaab ka bixiso jawaabta, "Disneyland." Inkastoo ay macquul tahay in Disneyland ay tahay meesha keliya, waa arrin macquul ah in la raaco su'aasha "Where else?"
Kala soocida su'aasha ku celinta iyo toosinta su'aalaha ku saabsan Disneyland waxay ka dhigan tahay in aad seegtid fursadda inaad hesho sawir buuxa oo ku saabsan safarkaaga saaxibbada ee saaxiibkaa haddii aysan macluumaadka ku dhicin inay mararka qaarkood ka daato.
Soo koobid
Su'aalaha guud ee kama dambaysta ah ma ahan go'aaminta xaqiiqada sida ugu quudinta ilaha dhaqaalaha waxa ay tiri si ay fursad u leedahay in ay ka fekerto, "Miyaan runtii yiraahdaa waxa aan ula jeeday inaan sheego?"
Waxaad iibineysaa gawaarida noocyada kala duwan, laga bilaabo hpback-door albaab ah ilaa moodooyinka raaxada oo buuxa. Labada dhalinyaradu waxay yimaadaan bandhigga waxayna weydiinayaan inay tijaabiyaan mid ka mid ah moodooyinka raaxada ah.
"Maxaad u isticmaali doontaa gaariga inta badan"?
"Inaad dib u bilowdo si aad u shaqeyso. Waxaan ka shaqeynaa dhismahaas, "ayay tiri.
"Maxaad kale oo aad u isticmaali doontaa gaariga?"
"Safarada Todobaadka dhamaadka ah si ay u arkaan waalidkay. Fikrado sidaas oo kale ah. "Waxay joojisaa oo ku darsataa," Waxay ku nool yihiin boqol mayl. "
"Maxaad u maleyneysaa in gaariga raaxada ahi yahay doorashada ugu fiican?"
Waxay is waydaarsadeen. Wuxuu yidhi, "Waan ka jeclahay kuwa kale."
"Waa maxay midabada aad u jeceshahay," waxaad waydiisataa, si toos ah u fiirso iyada.
"Casaan."
"Sidaa daraadeed aan u arko haddii aan xaq u leeyahay, waxaan idin maqli doonaa inaad rabto gaari gaduud ah oo buuxa ee fasalka raaxada ah. Sidee bay sharraxaadkani u haboon tahay waxaad rabto?" (Waxaad soo koobtay su'aasha kooban ee xogta la xidhiidha kiiskan.)
Waxay is waydaarsadeen muuqaal kale. Waxa uu yiri, "Waxaan u maleyneynaa in midabo badan oo laga yaabo inay ka fiicnaan karaan."
"Muxuu ku saabsan yahay qaabka raaxada ah ee aad u maleyneyso inuu yahay midka ugu fiican?" (Mar labaad, tani waa hab lagu soo koobo oo loo xaqiijiyo waxa aad maqashay.Waxaad rabtaa in aad ogaato haddii ay si aad u muuqata u eegaan qiimaha qaaliga ah baabuurka oo aan rabin in ay ka fikiraan wax kale, ama haddii jawaabta ugu horreysa ay ku dhejiso xaqiiqda dhabta ah.)
"Aabahaygu wuxuu leeyahay waa kan ugu badbaado badan waddada."
Jawaabta su'aasha kooban waxay kuu sheegaysaa inay xaqiiq ahaan yihiin, sida, laakiin ma ahan sida ay u egtahay. Waxaad akhridaa inta u dhaxaysa khadadka. Waxay kaligood bilaabayaan noloshooda oo dhan. Aabaheed waxay u badan tahay inay u diraan ganacsiyada si ay u iibsadaan "gaari ugu badbaado badan wadada," taas oo uu ka caawin doono inay iibsadaan. Waxaad go'aansataa inaad sii wadato iibinta, adigoo ogsoonow in lacagta amaahda iyo codsiga deynta ay ku siin doonaan sheekada inteeda kale.
Dadka qaarkiis ayaa laga yaabaa inaanay raali ka ahayn inay weydiiyaan su'aal kooban sida kuwa ku dhex jira kulankan iibka sababtoo ah ma rabaan in ay eegaan kuwa maskaxda ku jira ama aan waxba galabsan. Haddii aad su'aasha waydiiso si isku mid ah oo aad u waydiisatay markii ugu horeysay, markaa waxaa laga yaabaa in ay soo gabagabeeyaan.
Sidoo kale ma doonaysid inaad su'aal isku mid ah mar labaad weydiisatid laba xitaa haddii aad bedesho odhaahda. Markaad masawir ka dhigto markii ugu horeysay ee aad su'aasha iyo tan labaad soo qaadato, oo aad dib u soo cesho su'aasha wax yar, waxaad si caadi ah u soo noqotaa qof runtii xiisaynaya waxa qofka kale leeyahay.
Lama-xidhiidhin
Waxaad ogaan kartaa in qofku ka jawaabo su'aalihiina inuu u muuqdo mid gaabis ah; su'aal aan ku habooneyn ayaa yareyn karta xiisadda. Ama, waxaa laga yaabaa inaad u baahan tahay wakhti aad ku fakarto ama tixraacayso qoraaladaada, sidaa darteed waxaad isticmaashaa su'aasha kaliya inaad ku iibsato meel yar iyo waqti.
Markaad weydiisatid su'aalo la soo xushay sida "Mashruucan aad horay u soo qaadatay wixii dhacay?" Iyo "Sidee ayaad isku dayday inaad u xaliso dhibaatada?" Waxaad si fudud u dhigi kartaa musharaxa shaqada shaqsi ahaan sidii uu ugu dhexjirsanaa su'aalaha dagaalka .
Musharaxa ayaa laga yaabaa inuu yiraahdo, "Waxaan isku dayay inaan wax ka qabto dhibaatada adigoo isa soo sharaxaya waaxda guud ee goolka caadiga ah - sida aan u helo kooxda yar ee wiilkeyga si aan diirada u saarno kubada."
Waxaad musharrax siin kartaa adigoo weydiisanaya, "Mudo intee le'eg ayaad tababartay horyaalka yaryar?" Ka hor inta aadan ku soo laaban doodda kudhawaaqida iyo sida uu isku dayey inuu u saxo.
Ugu dambeyntii, halkan waa laba siyaabood oo lagu baabi'in karo su'aalo la bilaabi karo dhammaan qaybaha loo baahan yahay iyo in la dhameeyo wax yar oo wanaagsan .
- Ku darista isudiyaariyayaal badan ama ereyo iyo weedho kale oo ka carqalaya su'aasha. Tusaale ahaan, "Maxaad ka heshay quraacda makhaayad halkaas oo saxarada warshadaha vinyl lagu burburiyo oo lagu daboolay faashadda ceelka?"
- Aan sugin jawaabta sidoo kale waa mid caadi ah. Waxaad weydiisan kartaa, "Maxay tahay cuntada aad jeceshahay?" Qofku wuxuu u maleynayaa daqiiqad halkii uu ka jawaabi lahaa isla markiiba. Miyaad ku jirtaa, "hilibka lo'da"? Aamusnaantu waa qalab wax ku ool ah oo wax ku ool ah.
Ha lumin helitaanka xogta, macluumaadka, hogaaminaha oo ka dhalanaya furitaanka afka marka aad u baahan tahay inaad furto dhegahaaga. Xusuusnow "laba dhegood, hal af" oo ah helitaanka su'aalaha ugu badan.
Deegaanka iyo Isgaadhsiinta
Qaybaha kore ee isgaarsiintu waxay kor u qaadaan macnaha guud marka ay wada shaqeeyaan si ay u gudbiyaan fariin dhab ah. Goobta shaqada ee ay ka mid tahay qaybahaas ayaa sidoo kale saameynaya isgaadhsiinta iyo haddii isgaarsiinta la helo.
Markaad weydiiso su'aalo sax ah waxaad dhisaysaa isbahaysi iyo dhiiri gelin kalsooni. Su'aalaha waxay sameeyaan qayb kale oo ka mid ah aasaaska wada-xiriirka goobta shaqada kuwaas oo wadaaga macnaha
Goob shaqo oo walaac u ah isgaarsiinta furan, ku lug lahaanshaha shaqaalaha , iyo ujeedooyinka guud, isgaarsiinta si joogto ah iyo waxtar badan. Hase yeeshe, rajada ugu weyn ee isgaadhsiinta ayaa ah mid sareeya goobaha shaqada ugu fiican. Sidaa darteed, xataa xitaa niyadjab sarreeya , bey'ad shaqeed oo diiradda saara, shaqaalaha ayaa ka cabanaya inayan garanayn waxa socda.
Sababtoo ah dhammaan qaybaha iyo jawiga guud ee goob shaqeed, is-gaarsiinta ayaa caqabad ku ah. Su'aalaha da'da ah ee ku saabsan cidda u baahan tahay inay ogaadaan waxa iyo goorta ay u baahan yihiin inay ogaadaan inaysan marnaba jawaab buuxda ka helin qiyaasta qofku ku qanacsan yahay.
Cabashooyinka shaqaale ee ku saabsan macluumaad badan, oo aan macluumaad ku filan, iyo xitaa, macluumaad badan, ayaa sii wadi doona in ay iska degaan goobaha shaqada. Marna ma daaweyn kartid dhibaatada isgaadhsiinta, laakiin, adiga oo leh ballanqaad iyo fekernimo, waxaad kordhin kartaa wax-ku-oolnimada is-gaarsiinta dadka iyo xiriirka goobtaada .
Waxyaabo badan oo la Xiriira Gacan-siinta Xirfadaha Shaqada