10 sababood oo ah shaqaalaha HR waxay u baahan yihiin inay ka qaybqaataan warbaahinta bulshada si loogu guuleysto shaqo
Maxaad uga qayb geli kartaa bogga internetka ee warbaahinta bulshada inta ka qaybgalku uu sii wadi karo xirfadlahaaga Shaqaalaha, wuxuu kaa caawinayaa inaad hesho shaqaale ka sarreeya adoo ballaarinaya musharaxa musharaxnimada, oo kuu sahlaya inaad si fudud ula xiriirto shaqaalaha iyo shaqaalihii hore ee hal meel ah.
Waxaad u baahan doontaa inaad sahamiso goobaha warbaahinta bulshada ee suurtogalka ah si aad u ogaatid meelaha ku haboon baahidaada kaqaybqaadashada. Boggaga qaar waxay ku takhasusaan warshadaha qaarkood iyo mawduucyo gaar ah. Qaar waxay xittaa diiradda saaraan shabakadaha gobollada iyo quruumaha. Abuur maktabado iyo ka qaybgal hawlaha qaar ka mid ah Twitter, Facebook, iyo LinkedIn .
Meelaha warbaahinta bulshada waa qayb muhiim ah oo ka mid ah shabakada xirfadaha, guusha shaqo, iyo horumarinta xirfadaha mustaqbalka. Meelaha warbaahinta bulshada ayaa ka ciyaari doona kaalin sii kordhaysa ee isku xirka, horumarinta xirfadaha, iyo guusha xirfadeed.
Ma u baahan tahay inaad ku qanacdo? Toban sababood ayaa ka dhigaya maalgashigaaga HR ee waqtiga maaliyadeed ee bulshada oo lagaa doonayo maareynta xirfaddaada iyo guusha ganacsiga.
Sababaha Loo Helo Bulsho
- La xiriirka asxaabtaada iyo asxaabtaada. Haddii, aniga oo kale, aniga oo aad "lumay" dadka sanado badan, fiiri bogagga warbaahinta bulshada ee caanka ah. Waxaad ka heli kartaa iyaga. Oo, haddii shabakadaada oo dhan la wadaago oo la xariirto, marna marnaba lumin doonaa iyaga. Xirfadihii hore, oo aan la taaban karin tan iyo horraantii siddeedaad iyo sagaalaad ayaa gaari kara oo ku daraya shabakadooda xirfadahooda LinkedIn.
- Ka caawi asxaabtaada inay kugu arkaan. Qaar badan oo ka mid ah asxaabtoodii hore, asxaabta, iyo asxaabta waxay u badan tahay inay kuu helaan profileskaaga oo ay kula soo xiriiraan. .
- U raadso musharraxyada shaqooyinka. Waxaad email u diri kartaa shabakadaada bulshada oo leh shuruudo shaqo oo aad waydiisatid gudbin. Fiiri awoodda shaqaalahaaga ee hadda jira adoo waydiisanaya in ay u fidiyaan jagooyinka la heli karo ee shabakadooda. Waxaan ka heleynaa codsiyada ugu sareeya ee shabakadaha shaqaalaha ee LinkedIn iyo Facebook; waxaad samayn kartaa isla. Tani sidoo kale waa mid ka mid ah siyaabaha ugu sareeya ee lagu heli karo musharrixiinta baaskiilka, dadka aan laga yaabo inay hadda si firfircoon u raadsadaan shaqo. Raadi ereyada muhiimka ah si aad u balaadhiso xiriirkaaga xataa xitaa shabakadaada. Tusaale ahaan, waxaad isticmaali kartaa LinkedIn qorista .
Samee shabakad shaqaalaysiineed iyo musharaxa musharax ee shaqaale karti leh xirfadaha sii yaraanaya. Gaar ahaan sida boomers- ka ilmuhu u fariisto ama raadsado fursado waqti-dhiman ah, go'aanso meesha aad ka heli karto shaqaalaha tiknoolajiyada, caafimaadka, iyo tayada tayada, tusaale ahaan, ururradaadu waxay u baahan doontaa mustaqbalka. Noocyada kala duwan ee bulshadu waxay leeyihiin meelo kala duwan oo xirfado ah.
Cagahaaga si adag ugu dheji shabakadaha bulshada ee ku siin doona shaqaalaha mustaqbalka ee ururkaaga. Kobcinta xirfadaha lagama maarmaanka ah si aad si buuxda uga faa'iidaysato kartida warbaahinta bulshada ee HR iyo xirfaddaada. Raadi caawimaadda shaqaalahaaga hadda. Waxay horeyba uga wada shaqeynayaan goobahaas (oo aad ka fikirtid meesha aad joogto). Shaqaalahaaga hadda waxay doonayaan inay kaa caawiyaan helitaanka iyo qorista nooca dadka ay doonayaan inay shaqeeyaan - shaqaalahaani waxay ku wada xiriiraan shabakadaha bulshada.
- Hel shaqo cusub. Ma rabtaa inaad ka guurto cidda aad u shaqeyneysid sabab kasta ha noqotee? Isticmaal goobaha warbaahinta bulshada si ay kaaga caawiyaan raadintaada shaqo. Wax kasta oo lagu taliyey in lagu qoro musharaxiinta ayaa lagula talinayaa baaritaanka shaqo ee HR . Fiiri; warbaahinta bulshada waa qeyb weyn oo ah shaqo raadinta hadda - ama waa inay noqotaa.
- Samee astaanta internetka. Yaad tahay? Maxaa khibrad u leh? Maxaad dooneysaa in laguu ogaado waxqabadka? Sidee ayaad u dooneysaa in lagu ogaado oo loo aqoonsado asxaabtooda, xirfadlayaasha kale, iyo loo shaqeeyayaasha mustaqbalka? Macluumaadka aad ku gashid qormooyinkaaga warbaahinta bulshada ayaa ugu dambeyntiina kuugu adeegaya si aad u horumariso horumarkaaga xirfadeed - ama, inaad ku fashilmato inaad joogsato internetka ee warbaahinta bulshada - maahan dhammaan.
Marka shaqo-bixiyeha laga yaabo ama shaqaale suuragal ah in uu raadiyo magacaaga Google ama mashiinka kale ee raadinta, ma loo shaqeeyaha ama shaqaale suurta geliya inuu helo aqoonsiga xirfadle ku filan? Miyeey helayaan waxba? Ama tan ugu xun, waxay ka heli doonaan faahfaahintaada kuleejka ah, oo loogu talagalay asxaabta iyo qoysaska Facebook, iyo, ohkaygu, fiiri waxa ay asxaabtu ku qoran yihiin derbigaaga! Waxba kama jiraan dhammaan bogagga iyo xirfad-yaqaannada ama profiles aysan waxba ka qaban karin xirfaddaada ama shaqo raadintaada. Tirada sii kordheysa ee loo-shaqeeyayaasha ayaa raadinaya joogitaankaaga internetka .
Sida tusaale ahaan aragtida aan ku dhiirigelinayo, gal 'Susan Heathfield' oo ku jirta mashiinka raadinta. Ugu dambeyntii waxaan eegay, faahfaahin xirfadeed ayaa soo baxday. Waxaad dooneysaa natiijooyinka isku midka ah ee magacaaga. Waxaad dooneysaa in aad sameysid muuqaal internetka ka hor inta aadan u baahnayn. Dhisidda sawirkan waxay qaadan kartaa waqti yar. Maxaad sugeysaa?
- Ku biir kooxo la wadaagaya danahaaga, bulshadaada, ama xirfaddaada. Facebook, tusaale, waxay kuu ogolaaneysaa inaad abuurto kooxo. Waxaa jira LinkedIn HR Group oo aad ku biiri kartid. Ka dib dadwaynaha Twitter ayaa sidoo kale soo bandhigaya talooyin ku saabsan boggeyga.
Raadinta shaqo raadinta, Twitter wuxuu ciyaarayaa door ah oo sii kordheysa. 140 karoon ama ka yar, waa adag tahay inaad dalbato shaqo, laakiin waxaad u sheegi kartaa jaaliyadaha iyo loo shaqeeyaha inaad fiirineyso. Loo shaqeeyayaashu waxay "tweet" (fariin fariin ah) ku saabsan karaan shaqooyinka banaan iyo sida loo codsado. Dadka ayaa sidoo kale "retweet" (dib-u-faafin fariinta shaqadaada) shabakaddooda internetka. Tani waxay ballaarin doontaa baaxadda aad u leedahay, musharraxiin u qalma oo helaya warka ku saabsan shaqooyinka aad ka heli karto bogga Twitter-ka.
Kooxaha Twitter ayaa sii kordhaya jadwalka qorshaynta shakhsiyaadka si markaa dadka isdhexgalka internetka ay la kulmi karaan waji fool-fool ah. Kooxda dhexe ee Michigan waxay qabtaan kulamo joogto ah; Anigu waxaan sharxi doonaa in kulammadaas laga heli karo degaankaaga, sidoo kale. Haddii aad ka qayb gasho shirarka ama bandhigyada ganacsiga, Twitter ayaa ah hab weyn oo jadwalka loogu soo bandhigo bandhigga.
Waxaad ku siin kartaa macluumaadka ugu dambeysa ee ku saabsan goobtaada iyo helitaanka kulan. Waan ognahay qof saaxiib ah oo twitter-ka ku jawaabay in ay heli karaan fursad ay ku kulmaan shir oo ay u qabteen shaqo dalbasho dhamaadkii bandhigga (ansixinta xaqiijinta jadwalka aasaasiga ah ka dib bandhigga, dabcan.)
- Horumarinta isku xirnaanta xiriirka bulshada wakhtiyada ku habboon goobaha warbaahinta bulshada. Goobaha sida Facebook waxay u oggolaanayaan intaa ka badan "xiiso leh" marka loo eego Xirfadaha loola jeedo ee xirfad leh. Xidhiidhada ayaa iigu soo diri kara karma iyo dhirta dhijitalka ah ee Facebook, tusaale ahaan. Inkasta oo labada gooboodba ay bilaabeen dhallinyarada, xirfadlayaasha qaan gaarka ah ayaa sii kordhaya iyaga oo ku biiraya. Inkastoo xaqiiqda ah in gabadha saaxiibka ahi inoo sheegto inaan aad u wayn nahay Facebook, haddana waxaa sii kordhaya xirfadlayaasha. Xaqiiqdii, xirfadlayaasha qaan gaarka ah waxay ahaayeen, ugu dambeyntii aan eegay, qaybta ugu sarreysa ee ka qaybgalayaasha cusub.
Ka taxaddar waxa aad la wadaagto si loo ilaaliyo sawirka xirfadlaha ah ee kor ku xusan, laakiin shaki kuma jiro awooddiisa si aad u balaariso xiriirkaaga. Isku daray oo lagu daray? Ardayda kuleejka ah, kuwaas oo aad rabto inaad qorto, ku dhajiso goobahaas oo ay si fiican u yaqaanaan una isticmaalaan iyaga oo raaxo leh. Mid ka mid ah aabaheen ayaa ka lumay email dhawaan; qof kale ayaa u diray fariin Facebook ah oo uu dib ugu soo laabtay maalintaas - on my Facebook Facebook. - Sii meel bannaan oo ay isticmaalaan alaabtaada ama adeeggaaga kugula dhaqmi karaan adiga. Isticmaalayaasha waxay rabaan inay kula hadlaan waxay rabaan iyo baahidooda. Waxay rabaan inay kuu sheegaan sida aad ugu fiicnaan kartid iyaga. Qaar badan oo ka mid ah waxay doonayaan in ay dhisaan beesha agagaarka alaabta ama adeegyada ay jecel yihiin. Sii fursada. Blog, waxay kafaala-qaadayaan munaasabadaha user-ka waxayna ka jawaabaan faallooyinka user.
Isticmaal macaamiishaada 'feedback' si loo hagaajiyo; waa wax aad u fudud in laguu qoro bogga Facebook, ama aad ka faalloodto bartaadaada marka loo fiiriyo warqad cinwaan qarsoodi ah. Iska bixi halkaas. Is dhexgalka. Zappos , dukaanka kaliya ee kabaha aan ka iibsado mar dambe, wuxuu ku leeyahay raashin raashin ah oo Twitter ah. Waa hal tusaale oo keliya. Iyo, haddii aad ubaahan tahay istiraatijiyad lagu caawinayo macaamiishaada kugula kulmaya oo ay kula hadlaan, tag meesha ay mar hore ku hadlaan oo ku biiraan wadahadalka. Xaqiiqdii, samee tan, sidoo kale. - Dhisida beesha agagaarkaaga ama adeeggaaga. Ma yihiin dadka "wajiga" ee shirkaddaadu tahay mid la heli karo, la jecel yahay, aqoon leh, iyo dibedda warbaahinta bulshada? Waxaad u baahan tahay inaad aragto dadkan oo korto. Waxay sii kordhayaan codka shirkaddaada. In ka badan fursadaha warbaahineed ee la bixiyo, sida xayeysiisyada, taraafikada tv-ga, iyo hababka warbaahinta ee caadiga ah, adduunka internetka ayaa raadinaya shirkad iyo wacdiyaasha wax soo saarka kuwaas oo dhisaya bulsho dad ah oo iyaga raaco oo ay raacaan. Erayga afka suuqgeynta / xayeesiinta (WoM) wuxuu ku siinayaa fursadda ugu weyn ee aad ku gaari karto dadka iyo dadka si ay kuu gaaraan.
Forumyada iyo blogs-ka bogagga shabakadaada, forumyada iyo blogyada gudaha Your Resources Intranet, iyo fursadaha kale ee bulshada ee internetka waxay dhistaa dareenkan bulshada. Shirkaddaada gudaheeda iyo ka baxsanba, waxaad u baahan tahay inaad sameysid xiriiro. Waxay yihiin naftaada isgaarsiinta - shaqaale, shabakado isku xiran, iyo horumarinta xirfadahaaga sii socda. Abuuri; Isticmaal iyaga; qiimeeyaan; ka faa'ideystaan. - Ugu dambeyn, Betsy Weber ee TechSmith Corporation ayaa noo soo diray warqad qiime leh. Shirkadaada, marka lagu daro shaqsiyaadka shakhsi ahaaneed, waxay u baahan yihiin inay abuuraan shirkad joogta goobaha warbaahinta ee muhiimka ah. Dhamaan ganacsiyada Cone ee daraasadda warbaahinta bulshada ayaa muujinaya in "93% Americans ay aaminsanyihiin in shirkadu ay tahay inay joogaan goobaha warbaahinta bulshada iyo 85% waxay aaminsan yihiin in shirkadahan ay adeegsan doonaan adeegyadan si ay ula macaamilaan macaamiisha." Daraasaddan cilmibaadhista:
- 60% dadka Maraykanku waxay si joogto ah ula macaamilaan shirkadaha goobaha warbaahinta bulshada,
- 43% macaamiisha ayaa sheegaya in shirkadaha ay tahay inay isticmaalaan shabakadaha bulshada si ay u xalliyaan dhibaatooyinka macaamiisha, iyo
--41% waxay aamminsan yihiin in shirkaduhu ay isticmaalaan qalabka warbaahinta bulshada si ay uga jawaabaan jawaab celinta alaabta iyo adeegyada.
Internetku wuxuu furay xidhiidhka caalamiga ah. Waa maxay sababta aysan u isticmaalin qaybihiisa warbaahinta bulshada si ay u ballaariso shabakadaada, kobcinta xirfadaada, ku darsato saaxiibo, isku xiraan, shaqaalaysiinta shaqaalaha, helitaanka dadka leh xirfado yar, sameynta barkado shaqaale ah oo shaqaalaysiin kara, iyo ballaarinta aragtidaada? Waan ka qaybqaadanaynaa. Maxaad sidoo kale u tahay?