Sidee loo Qaadaa Qorshahaaga Hawlgabka Lacageed ee Qorshahaaga Lacagta ah haddii aad Shaqo ka tagto
Waxaa jiray wakhti ay dadweynuhu aanay ka fekereynin inay ka tagaan shaqo ay ka qaataan hawlgabka caymiska ee caymiska, laakiin dadku waxay badalaan shaqooyin badan oo ka badan intii hore , iyo noocyada faa'iidooyinka loo-shaqeeyayaasha bixiyaan ayaa isbeddelay.
Haddii dalab fiican uu yimaado ka hor hawlgabka ka hor, adiga ayaa ku xiran inaad go'aansato waxa la sameeyo hawlgabka aad soo ururisay.
Waa maxay Hawlgabka Lacageed?
Lacagta hawlgabka ee caymiska ee la cayimay waa waxa dadka intooda badan ka fekeraan hawlgabka dhaqameed ee gaboobay, ee aad aabaheed ama awoowe-gaaga. Waad ogtahay, nooca dammaanad qaadaya shaqaalaha shaqeeya shirkad dakhliga nolosha oo dhan inta lagu jiro hawlgabka.
Lacagta hawlgabka ee caymiska oo aan la mid ahayn sida caadiga ah maalmahaas, waxaa lagu beddelay qorshooyin tabarucaad ah, sida 401 (k) s, taas oo bixisa inta badan mas'uuliyadda kaydka shaqaalaha oo aan la helin wax damaanad ah oo ah qadar dakhliga lagu saleeyo hawlgabka .
Doorashooyinka Hawlgabka Markaad Shaqo ka baxdo
Caadi ahaan, markaad shaqada ka tagto nooca hawlgabka, waxaad leedahay dhawr fursadood. Waxaad dooran kartaa inaad lacagta u qaadatid lacagtii hadda ahayd, ama qaadashada ballanqaadka bixinta joogtada ah ee mustaqbalka, oo loo yaqaanno magdhow.
Xitaa waxaad awoodi kartaan inaad heshid labadaba.
Waxa aad lacagta ku sameyso hawlgabkaaga waxay ku xiran tahay da'daada iyo sanadkaaga inaad hawlgab noqoto. Haddii aad da 'yar tahay oo aad leedahay qaddar yar oo lacag ah oo dareen ah, isku-soo-kabashada ayaa noqon karta midka ugu fudud. Maskaxda ku hay in lacagta ugu badan ee magdhowgu ay taagantahay oo aan la socon sicir-bararka.
Miisaaniyadda yaryar ee maanta ee maanta waxay u eegi doontaa xitaa mustaqbalka. 30 illaa 40 sano, awooda wax iibsiga ee hawlgabkaaga ayaa si weyn loo yareeyn karaa. Iskuday naftaada, waxaana laga yaabaa inaad awoodo inaad hesho lacag soo-celin waqti dheer ah oo ku saabsan lacagtaada.
Dhinaca kale, haddii aad ku dhowdahay hawlgabnimada iyo raadinta dakhliga la hubo, macaashku wuxuu noqon karaa doorasho soo jiidasho leh. Uma baahnid inaad ka welwelisid inaad isku maalgeliso lacagtaada sanadaha hore ee hawlgabka.
Waxa kale oo laga yaabaa inaad dareentid dareen ka wanaagsan caafimaadka wakhtiga dhow ee shirkada iyo kartida aad u buuxin karto balanqaadka bisilka. (Hawlgabka waxaa ceymiska ay caymisku bixisay dawlada iyada oo loo marayo Shirkadda Dammaanadda Guud ee Lacagta hawlgabka, laakiin marka shirkadaha hoos yimaadaan, shaqaalaha iyo shaqaalihii hore waxay badanaa helin wax kasta oo la ballanqaaday.) Mararka qaarkood, shirkadaha waxay bixin doonaan faa'idooyin dheeraad ah si loogu dhiirigeliyo shaqaalaha waayeelka inay joogaan qorshahooda.
Waxa la Bixiyo Lacag Bixin Hawlgab Lacageed
Haddii aad qaadatid wadarta buraashka, u fiirso lacagta tooska ah ee hawlgabkaaga si aad u noqotid koontada hawlgabka shaqsiga (IRA) si aad uga ilaaliso canshuurta. Haddii shirkadaadu kuu soo dirto jeeg, waxaad haysataa 60 maalmood si aad u dhaqaajiso koontada canshuuraha ka hor inta aan lacagta la canshuurin.
Haddii aanad runtii u baahnayn lacagta, waxa fiican inaad iska ilaaliso kharashka ka hor inta aanad hawlgabin. Ma aha oo kaliya inaad ka maqnayd kobaca maalgashiga muddada dheer, laakiin sidoo kale waa inaad bixisaa canshuur kaash ah iyo 10 boqolkiiba marka hore rigoorada ganaaxa. Haddii aad hanti ku leedahay qorshahaaga, waxaad la kulmi kartaa biilka canshuurta ee muhiimka ah.
Gudaha IRA, lacagta ayaa lagu maalgalin karaa si kasta oo aad dooratid. Xitaa waad iibsan kartaa magdhow ahaan IRA dhexdeeda si aad u qabato qaar ka mid ah dakhligaas dammaanadda leh adiga keligaa.
Qaar ka mid ah maamulayaasha qorshaha hawlgabka, oo ay ku jiraan Vanguard iyo Fidelity Investments, waxay bixiyaan talo iyo qalabyo internetka ah si ay uga caawiyaan shaqaalaha inay go'aamiyaan inta u dhaxeysa lacagta sannadlaha ah iyo hal mar. Waxaa haboon in la ciyaaro qaar ka mid ah iyaga ka hor inta aan la gaarin go'aan. Waxaad sidoo kale la xiriiri kartaa maamulayaasha qorshaynta talooyin ku saleysan duruufahaaga iyo hadafyadaada gaarka ah.
Read More: Maqaalka 5aad ee Hawlgabada ugu Weyn Sidee loo Wadaagaa 401k Marka Aad Shaqo Doonayso | Talooyin ku saabsan Doorashada Shaqo ee Qorshaha Hawlgabka Wanaagsan