Codsiyada shaqada si caadi ah looma aqbalo kadib taariikhda shaqadu soo xirto. Xaaladaha dhifka ah, si kastaba ha ahaatee, ururadu waxay aqbalaan codsiyada dambe, laakiin waxay sidaas u sameeyaan sababtoo ah waa inay aqbalaan dhammaan codsiyada goor dambe haddii ay aqbalaan codsiyada goor dambe. Tani waxay sameyneysaa taariikhda xidhitaanka macneheedu maahan. Si ay u noqoto mid caddaalad ah oo hufan, ururku wuxuu ku qasbanaan lahaa inuu soo dhameeysto waqti kama dambeys ah.
Waa maxay sababta loo-shaqeeyayaashu u xidhaan taariikhda xidhitaanka
Ururada ayaa xiraya taariikhaha si loo jaro tirada codsiyada ay tahay inay tixgeliyaan boosaska banaan .
Waxay siinayaan shaqo waqti ku filan si ay u helaan codsi ku filan laakiin wakhti badan maahan in mugga codsiyada ay dadku ka baaraandegayaan codsiyadaas. Haddii ay muhiim u tahay jadwalka si dhakhso ah loo buuxiyo, ururka ayaa laga yaabaa inuu waqti gaaban ku xiro sida caadiga ah.
Waqtiga kama dambaysta ahi wuxuu yareeyaa suurtagalnimada in ururku uu shaqaaleysi doono qof ay dhibaato ku qabsato waqtiyada loo qabtay. Haddii qofku ku guul daraysto inuu codsi ku soo celiyo wakhtigii loogu talagalay, ururku waa deymo ku saabsan in qofkaas la siiyo waqti dheeraad ah oo ay ku seegto. Cabbirka saamiga ee qiyaastii qiyaasta qiyaasta ayaa yar yar, laakiin taasi waa dhamaantood waa in ay xukumaan.
Sida loo Isticmaalo Arjiyada Online Isku Dayey Waqtiga
Nidaamka codsiyada internetka wuxuu u sahlaa codsadayaasha in ay hubiyaan in ay soo celiyaan qalabka codsiyada waqtigooda. Nidaamyo badan ayaa u ogolaanaya codsade kasta in uu hubiyo horumarka codsiga la soo gudbiyey iyada oo loo marayo hanaanka shaqaalaynta .
Haddii maamulayaasha iyo shaqaalaha waaxda shaqaalaha ee shaqaaleysiiyaan macluumaadkaan si joogto ah, waxay helayaan wicitaano yar iyo emayl ka yimaada codsadayaasha ka codsanaya codsade gaar ah oo ku jira habka shaqaalaynta.