Ku soo dhowoow Shaqaala A fudud ama warqad dheeraad ah
Marka shaqaale cusub loo qorsheeyo inuu ka bilaabo ururkiinna, warqad soo dhaweyn ah oo aan rasmi ahayn ayaa ka dhigaysa in shaqaalaha uu dareemo daryeeli iyo rabitaan. Waa aragtidiisa ama aragtidiisa koowaad ee ku saabsan sameynta shaqo cusub ee ururkaaga. Sidoo kale waa mid ka mid ah tallaabooyinkaaga ololehaaga si aad uhesho shaqaale cusub .
Dib u dhigista shaqaalaha wanaagsan ayaa ka bilaabanaya sida ay ugu soo dhaweeyeen ururka iyo haddii ay dareemaan muhiimad iyo in loo baahdo.
Warqad soo dhaweyn ah oo shaqaalaha cusubi waxay ka caawisaa shaqaalaha cusub inay u helaan bilow wanaagsan. Waxay ka caawisaa shaqaalaha cusub inay dareemaan raaxo iyo kalsooni marka uu bilaabayo shaqo cusub.
Uma baahnid inaad isticmaasho ereyo badan si aad u qorto hordhaca shaqaaleynta asaasiga ah. Mararka qaar, waqtiyada ama dhacdooyinka kale ayaa ka hor istaagaya fursada qorista hordhac shaqaale oo ay ku jiraan taariikhda iyo waayo-aragnimada shaqaalaha cusub.
Hordhac fudud ayaa shaqeynaya shaqaalaha kale in uu jiro ilmo cusub oo ku yaala xadka. Waxay u oggolaaneysaa inay si ballaaran u soo dhaweeyaan marka ay arkayaan shakhsi aanay garanayn. Tani, si kastaba ha ahaatee, waxay caawisaa shaqaalaha cusub inay dareemaan qadarin iyo soo dhaweyn.
Marka, markaad ogolaato, waxaad haysataa fursad kale oo aad ku soo dirto email kale oo ay ku jirto khibradda shaqada cusub ee shaqaalaha. Qeexitaan doorka cusub ee shirkaddaada shaqaalaheeda ay inta badan isdhexgalaan ayaa sidoo kale waxtar leh, si ay shaqaaluhu u ogaadaan halka ay doorashadu ka baxdo oo ay bilowdo.
Way fiican tahay in la qoro hordhac aasaasi ah marka loo eego inaad iska indha tirto shaqaalaha cusub ee ku biiraya kooxdaada. Halkan waxaa ah tusaalooyinka shaqaalaynta asaasiga ah, qayb muhiim u ah sida aad ugu soo dhaweyneyso shaqaalaha cusub kooxdaada.
Horudhaca Shaqaalaha aasaasiga ah
Dhammaan Shaqaalaha:
Tom Palazzolo ayaa ku biiraya kooxda shaqo iibsi oo laga bilaabo Talaadada.
Tom wuxuu keenaa aqoon iyo khibrad weyn xagga shaqadiisa cusub. Waxa uu la fadhin doonaa ladagaalayaasha kale ee iibka iibiya ee garabka iibka. Waxaan Tom ku darnay liiska shaqaalaha ee wiki. Sidaa darteed, ha noqonin qof qalaad ah; joogso oo soo dhowow Tom Tom kooxdayada. Waxaan kuu soo diri doonaa macluumaad dheeraad ah marka uu timaado Tom.
Ugu fiican,
Pat LeBlanc
Maamulaha, Channel Sales
Tusaalaha Warqadda si aad u soo dhaweyso Shaqaale Cusub
Markaad waqtigaaga ogolaato, gaar ahaan haddii aad qaadato waqtiga ka hor taariikhda bilawga shaqaale cusub, waxaad abuuri kartaa soo-dhaweyn dheeraad ah shaqaalahaaga cusub. Waxaad u diri kartaa warqad soo dhaweyn leh oo ku siinaysa macluumaad kugu filan oo ah in maalinta ugu horeysa ee shaqaalaha ee shaqaalahoodu dhammaato.
Shaqaale cusub, Robert Martin, wuxuu ku biirayaa shirkadda tababarka iyo horumarinta , laakiin waxaad ku talo jirtaa inaad ka dhigto maamulaha kooxda kadib marka la tababaro oo muujiyo xirfadaha kooxeed ee aad uga baahan tahay shaqsi ka mid ah doorkaas.
Gacaliye Robert,
Waxaan kugula socon karnaa inaad shaqo bilowdo Smith-Klein. Maalinta ugu horeysa, Talaadada soo socota waxay mar hore buuxsameysaa kulammo iyo fursado aad kula kulmi karto dadka aad la shaqeyn doonto si dhow.
Kooxdu waxay qorsheyneysaa inay kugu qaadato qadada maalinti koowaad sidaa daraadeed fadlan u dhig waqtigaas qadada kooxda.
Anigoo ah maamulahaaga cusub, waxaan qorsheynayaa inaan qaato dhowrka saacadood ee ugu horreeya si aan dib ugu eego shaqadaada cusub oo aan kuu siino macluumaadkaaga wacyigelinta .
Waxaanu kuugu talagalay 90-maalmood oo ah jihada shaqaale ee cusub kaas oo bixiya ugu yaraan hal hawl oo maalintii ah oo kaa caawin doona inaad degto. Waxaan aaminsanahay in jiheyntan la soo saaray ay ku saleysantahay aasaaska ku habboon ee guushaada. Waxaan u qaabeyneynaa mid midka shaqaale kasta oo cusub oo ku saleysan shaqada iyo khibradda shaqaalaha cusub . Maalmo maalmeed, waxaan ku dari karnaa qorshaha sida ugu habboon oo loo arko lagama maarmaanka u ah sidii aad u qaadato kaalintaada cusub.
Jadwalkaaga maalinta ugu horreysa waa:
- 8:30 subax - 10:30 am - Kulan i soo dhaweyn xafiiskayaga si aan u daboolo asaasiga ku saabsan kaalintaada cusub.
- 10:30 subaxnimo - 11:30 subaxnimo - La xariir xafiiska cusub. Mark Maroney oo ka socda IT ayaa ku soo biiri doona si aad u hubiso in laptopkaaga, casrigaaga, iyo goobaha emailku ay shaqeeyaan oo ay daboolaan baahiyahaaga.
- 11:30 subaxnimo - 1:00 galabnimo - Qado leh kooxda tababarka iyo horumarinta. Ku soo dhawow albaabka hore.
- 1:00 pm - 1:30 galabnimo - Waqtiga Xafiiska.
- 1:30 duhurnimo - 3:00 galabnimo - Dib u eegis iyo tababar ku saabsan alaabtayada. Waxaad u baahan doontaa inaad fahamto waxa ay sameeyaan qoto dheer. Mid ka mid ah tababarayaasha, Allan Snyder, ayaa kaala shaqayn doona. Waad wakhti dheeraad ah la qabsan kartaa Allan dambe toddobaadkan.
- 3:00 pm - 4:30 galabnimo - Kulan lala yeesho Marcia Anatoli, Wakiilka maaliyadda si aad u fahamto sida dhaqaaleynta iyo xisaabinta ay u shaqeyso oo loola shaqeeyo doorkaada cusub. Shaqaalaheedu waxay kaa caawin doonaan dhammaan waraaqahaaga shaqaale cusub.
- 4:30 galabnimo - 5:00 galabnimo Waqti Xafiiska.
Maalinta labaad waxay ku lug leedahay qaybta Qaybta Shaqaalaha ee jihadaada shaqaale cusub. Maamulaheena HR, Dennis Birnbaum, wuxuu rajeynayaa in uu waqti la qaato adiga.
Galabta waxaa lagu kharash gareeynayaa waaxda adeegga macaamiisha oo la socodsiinaya macaamiisheena. Waxaan rabnaa inaad la kulanto waax kasta ka hor wacyigelintaada si shirkadeenu ay macno u leedahay.
Ka shaqaynta adeegga macaamiisha ayaa ku siin doona dareen wanaagsan oo ku saabsan baahiyaha iyo caqabadaha ay macaamiishayadu ka ogaadaan isticmaalka alaabooyinkeena. Sidoo kale waa muhiim in aad fahamto sida doorkaagu u leeyahay in uu dhexgalo qayb kasta.
Waa farxad ii ah inaan ku soo dhaweeyo Smith-Klein. Waxaan ku kalsoonahay waraaqdani waxay nadiifineysaa wixii welwel ah ee laga yaabo inaad horey u soo qaadatay shaqadaada cusub.
Haddii aad qabtid su'aalo ama aad u baahan tahay macluumaad dheeraad ah, fadlan wac si aad iigu wacdo. Waxaad heli doontaa xirmooyinkaaga cusub ee shaqaalaha iyo warqadaha shaqada ee cusub ee Khayraadka Shaqaalaha maalinta xigta ama laba. Haddii aad hayso su'aalo ku saabsan xirmada jadwalka, fadlan soo wac macalinkeena HR.
Salaan diiran,
Mary Beth Rivaldi
Maamulaha Ka Qaybgalka Macaamiisha
Shirkadda Smith-Klein
Email: mbrivaldi@smithklein.com
Telefoonka: 618-442-7800, ext. 94