5 Talooyin ku Saabsan Inaad Iska Diidisid Xirfad-Kuma Daahirin
Tani waa warka xun. Uma baahnid inaad sidaas sameysid. Muhiim maaha haddii aad u maleyneyso inaadan marnaba u baahnayn inaad mar labaad dadkan u aragto, waxaad weli u baahan tahay inaad daryeesho inaad shaqadaada ka tagto si xirfad leh.
Waa maxay sababta? Ma xakamayn kartid mustaqbalka. Waxaad dhihi kartaa, "Waxaan qabaa shaqo cusub oo weyn, oo markaa uma baahnin iyaga sida tixraac ." Waa hagaag, waxyaabaha ugu xiisaha badan ee ku saabsan shaqo raadinta waa in dadka intooda badan aysan wacin maamulahaaga hadda ee tixraaca-sababtoo ah dadka intooda badan waxay ilaaliyaan shaqadooda qarsoodiga ah.
Yaa wacaya? Madaxaagii hore. Sidaa darteed, uma baahnid inaad tixraacid macallinkan si aad u hesho shaqadaada hadda, laakiin waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad tixraacdo si aad u hesho midka xigta . Shaqaaleeyayaasha iyo maamulayaasha shaqaaluhu waxay u wici karaan qof kasta oo ay jecel yihiin - xayiraad la'aan. Waxay kaliya ku wici karaan dadka ku qoran liiskaaga , ama waxay soo wici karaan shirkaddaada ugu dambeysa. Adiga ma xakamayn kartid.
Wax kale oo aad ma xakameyn kartid? Yaad ku dhex socon doontaa shaqada. Waxaa laga yaabaa in aad necbaydaa madaxaaga si aanad weligaa, weligeed aheyn, malaayiin sano ayaa rabta inay ka shaqeeyaan shirkad kasta oo uu maamulahaaga ka shaqeeyey. Laakiin, muxuu yahay shaqalahaaga? Maxay ku saabsan tahay ninkaas xayeysiiska ah ee aanad waligaa xitaa la hadlin?
Waxaad samaynaysaa wax nacas ah maalinta aad u dambeysa oo uu ogaan doono, iyo shan sano kadib markaad wareysi ku qaadato shaqo, wuxuu ka shaqeynayaa shirkadan. Maamulaha shaqaalaynta wuxuu odhan doonaa , "Hey, Joe, waxaad ka shaqaysay Acme Corp. Ma ogtahay Jane Doe?"
Ma ogtahay waxa Joe igu odhan doono? Joe oo xitaa xitaa xitaa lagula hadlin?
Ma dhihi doono, "Waxaan u maleynayaa inay halkaas joogtay isla waqtigaas oo aan ahaa, laakiin weligay ma aanan la shaqeyn iyada."
Maya, wuxuu oran doonaa, "Oh, erayadayda, way iska joojisay iyada oo aan wax ogaysiin ah oo shirkadda ku soo tuurin. Waxaan maqlay in macmiilku uu soo bandhigay kulan oo ay joojisay mana jirin qof la diyaariyay, luminaayo xisaabteeda sababtoo ah "Haa, shirkadda Joe ma doonayso inay ku shaqaaleyso.
Marka, sidee baad uga fogaataa buundooyinka gubanaya? Halkan waxaa ah shan talooyin.
Ogeysiis Haboon
Warshadaha badankood ee Maraykanka, taasi waa ogeysiis laba toddobaad ah . Laba toddobaadkan kuma jiraan wakhti fasax ah oo aad rabto in aad qaadato, markaa ha u maleyneynin inaad siin karto ogeysiiskaaga kadibna qaado wakhtiga fasaxa ee aad ku soo gashay .
Shirkadaha intooda badan ma ogolaan doonaan inaad fasax ka qaadato markaad bixiso ogaysiis, xitaa haddii ay sidaas sameeyaan, taasi kama mid ah ogaysiiskaaga. Suuqyada qaarkood waxay leeyihiin caadooyin badan, waana inaad hubisaa inaad raacdo xeerarkaas. Haddii kale, joojintaada waxay ka tagi doontaa dhadhan xun oo afkiisa ka mid ah.
Diiwaanadaada Shaqada
Arin ahaan, ujeedada muddada ogeysiinta waa in lagu tababaro qofka xigta. Xaqiiq ahaan, waxaa laga yaabaa in aysan macquul ahayn in maamulahaaga uu shaqaaleysi doono qof cusub muddada ogeysiiskaaga. Sidaa darteed, maxaad u maleyneysaa inaad sameyso?
Diiwaangeli waxaad samaynayso. Xasuuso in maamulahaaga iyo dadka shaqo wadaaga aysan ogeyn dhammaan shaqada maalin kasta ee aad qabanayso iyo sida.
Waxyaabaha si gaar ah loogu qoro kuwa shaqo-wadaagayaasha ah inay kugu soo buuxiyaan markaad baxdo:
- Warbixinno joogto ah
- Caymiska waxkasta oo aad xukuntay
- Liisaska macaamiisha
- Horeyba kulamo la qorsheeyay
- Xaaladaha mashruuca
- Nidaamka
Dukumeentiyadani waa mid muhiim u ah kala-guurka saxda ah . Haddii aad u fududaysid kuwa dib u joogaya, waxay ku xasuusan doonaan aad si xamaasad leh.
Shaqada ilaa Dhamaadka
Haa, waxaad haysataa laba isbuuc oo aad ka baxday, sidaas darteed waxaad dooneysaa inaad qado qado dheer iyo inta badan waqtigaa kula sheekeysta shaqaalaha kula shaqeeya sida aad ugu faraxsan tahay inaad ka soo baxayso meel xun. Ma ogtahay waxa maamulahaagu ku xusuusto adiga haddii aad sidan sameyso?
Dhamaan wakhtiyada aad shaqeysay saacadaha dambe si aad wax uga qabato. Ma aha waqtiyada aad maalin badbaadineysid adigoo ku yimid xal fiican. Waxay xasuustaa sida aad u beddeshay wadar-qabaha guud marka aad bixineysid.
Haddii aad joojiso shaqo dhab ah ka hor maalinta ugu dambeysa, waxaad tixgelisaa in buundada gubatay.
Ku dadaal inaad ku qanacdo goobtaada shaqada
Sababta ugu weyn ee dadku uga tagaan shaqooyinka maaha lacag ama wakhti safar ah (inkastoo kuwa gabi ahaanba door ka ciyaaraya), laakiin xiriirka ay la leeyihiin madaxda . Waxaa laga yaabaa inaad noqotid sida loo yareeyo dhammaantiis si aad u hesho shaqo cusub oo aad ku faraxsan tahay inaanad iska dhigin inaad ku faraxsan tahay shaqo aad u xun .
Laakiin waxaad u baahan tahay inaad sii wadatid. Marka dadku waydiiyaan haddii aad ku faraxsan tahay shaqadaada cusub, jawaabtu waa had iyo jeer, "Aad ayaan ugu faraxsanahay dhibaatooyinka cusub, laakiin waxaan maqnaan doonaa meeshan iyo shaqaalahayga wax badan." - Waxaad ka maqnaan doontaa inaad ka hadasho inta aad ku necebtahay xaaskaaga markaad casho qaadato.
Ku hay Xirfadlayaasha Xirfadlaha-
Waa suurtogal in la gubo buunshaha xitaa markaad ka baxdo. Sidee? Shabakadaada. Wershadaha qaar waa kuwo adag, iyo maamulahaagii hore iyo shaqaaluhuba waxay maqli doonaan adiga , sidaas darteed waxaad u baahan tahay inaad ku kalsoonaato booskaagii hore.
Warshadaha kale ayaa ku filan oo aanad u baahnayn inaad mar labaad u shaqeysid dadkan xirfad ahaan mar kale, laakiin waxaa laga yaabaa in aad ku dhex gasho warbaahinta bulshada. Ma samaysay faallo ku saabsan asalkaagii hore ee facebook saaxiibtiis? Waa hagaag, nabadgelyadoodu waxay u dhigantaa asxaabta asxaabta iyo mid ka mid ah asxaabtoodu waa saaxiibbadaada maamulahaaga.
Algorithms Facebook ayaa xaqiiqda ah ku darsaday xayawaankaaga sababtoo ah waxaad ku tiri Acme Corp waana ogtahay in ay tahay wax ay ka hadlayso wax badan. Alops.
La xidhiidh dadka ku jira LinkedIn. Haddii aad aragto wax ka jira berrigaada oo aad ogtahay in ay xiiseyneyso saaxiibkaa, u dir email iyaga oo leh, "Miyaad aragtay warqadan cadcad?" Iska ilaali xiriirka iyo inaad la xiriirto. Waxaad u baahan kartaa tixraac mustaqbalka.
Shan talaabo ayaa lagula talinayaa markaad shaqada ka tagto. Waxaad rabtaa shaqo-bixiye hore inuu kaaga fekero hab wanaagsan oo xirfad leh. Waxay dooni doonaan haddii aad qaadato shanta talaabo ee xirfadda.