Waa kuwan sida loo diyaariyo tixraacyadaada HR ee Wicitaanka

Waaxda HRW waxay kuugu mahadcelinaysaa diyaarintaada hormarinta

Diyaarinta tixraacyadaada waxay sameyn kartaa dhammaan faraqa ah in aad hesho shaqada aad rabto-ama. Hubinta tixraaca wax ku oolka ah waa mudnaanta shaqsiyaadka shaqo-bixiyayaasha badan . Baadhitaan tixraac ah ayaa ah fursaddooda keliya ee ay tahay in la helo, rajo beel leh, soocelin toos ah oo adiga kugu saabsan iyo taariikhda shaqadaada.

Macluumaadkani waa mid lagama maarmaan ah iyadoo waaxdaada shaqaalaha ee mustaqbalka ay sameynayaan go'aanka ah in xirfadahaaga iyo waayo-aragnimadaada ay ku haboonaan doonaan shaqada .

Waxay sidoo kale u baahan yihiin inay ogaadaan in xirfad-xirfadeedkaaga iyo qaabka shaqada ay ku habboon yihiin dhaqankooda shirkadda .

Sidee si habboon u diyaarinaysaa tixraacyadaada

Qaar ka mid ah tallaabooyinka ayaa si weyn kuu caawin kara diyaarinta tixraacyadaada suurtagalka ah si aad si dhab ah u xoojisid xirfadlahaada iyo kartidooda marka ay la xiriiraan waaxyaha HR ee mustaqbalka ama madaxda.

• Si aad u diyaarisid tixraacyadaada si sax ah, weydii inaad hubiso in qofku doonayo inuu u adeego sidii tixraac. Haddii uu qofku ogolaado, u sheeg asxaabtaada iyo tabarradaada aad jeclaan lahayd inay xoogga saaraan marka ay ugu yeeraan loo shaqeeyayaasha mustaqbalka. Tani waxay ka caawineysaa inay ogaadaan waxa ay sheegaan si ay kuu caawiyaan inaad ku shaqeysid shaqadaada riyadaada.
• Waydii tixraacyadaada waxa ay kuu sheegi doonaan marka aad wacdid ka timid HR. Waxaad ku farxi doontaa inaad ogtahay waxa uu tixraacaagu aaminsan yahay in aad si fiican wax uga qabtaan. Fikraddooda waxay sidoo kale kuu sheegaan waxa baadhaha asalka ah uu heli doono .

• U hubso in tixraacyadaada loo diyaariyey inay si waxtar leh uga jawaabaan marka loo-shaqeeyaha laga yaabo in uu sameeyo baaritaanka tixraaca. Weydii tixraacyadaada haddii ay jecel yihiin madaxyo kaa soo kaco markaad filaneysid HR inay iyaga ugu yeeri doonaan. Qaarkood waxay u arkaan in ay dareemayaan in ay si fiican u diyaarsan yihiin; kuwa kale way kufilan yihiin in ay ka hadlaan kafateerka marka la yiraahdo inay taageeraan musharaxaaga. Badankood ma'aha, laakiin way waydiisan kartaa akhbaar.

Wicitaankaaga tixraacyadaada si aad ugala hadasho saddexdan arrimood ayaa ku siinaya fursad aad ku xoojisid sida ay muhiim ugu tahay waqtigooda ku haboon inay raadiyaan shaqo. Waxay sidoo kale ku siinaysaa fursad aad ku sharaxdo shaqada, sababta aad u rabto shaqada, iyo sida ay kuu caawin karaan inaad shaqo hesho.

Tixraaca Tixraaca Goon Awry

Shirkadda wax soo saarka badhtamaha galbeed ayaa cirib tirtay tartanka waxaana ay ku saleysey laba musharax oo shaqadooda furan. Labada musharaxba waxay ahaayeen kuwo aad u fiican. Si kastaba ha ahaatee, jeegaga tixraaca iyo jeegga taariikhiga ah waa qayb muhiim ah ka hor inta aan la samayn wax shaqo ah .

Waxay ku bilaabeen baaritaan tixraac ah musharaxooda la doortay. Waxay lahaan jirtay beerteeda ilaa ay ka qaadato shirkadda saddex toddobaad si ay u eegto tixraaceeda. Musharaxa labaad ee aqoonta u leh ayaa sidoo kale soo jiidatay fiiro gaar ah inta lagu jiro waqtigaan xaddidan ee tixraaca fiirinta.

Muxuu sameeyay musharaxa asaasiga ah ? Waxay ku dartay lambarrada taleefanka tixraaca ee codsigeeda ama dib-u-dejinteeda. Tixraacyada taxanuhu waxay ahaayeen shaqaaleyaal, ma ahan maamulayaal, sidaa daraadeed HR waxay ku khasbaneyd in ay qodo tirooyinka ay horay u hayaan kormeerayaashii hore.

Dhab ahaantii, HR waa inay qodaan lambarrada telefoonka ee tixraacyada liiska. Qaar badan oo tixraac ah ayaan waligood ku soo celin wicitaanada telefoonka shirkada muddo laba toddobaad ah.

HR waxay ugu dambeyntii ahayd inay mushaarka loo dhiibo si ay uga caawiso inay la xiriirto tixraacyada. Waxay ahayd inay arrintan ku jirtay ka hor intaan HR bilaabin si ay u eegto tixraacyada. Tixraacinteeda waa in ay ogaato in ay helayaan wicitaano.

Waa in la ogeysiiyo sida ay muhiim ugu tahay ka qaybgalkooda in go'aanka ku saabsan in musharraxa uu helayo dalab shaqo. Jeegaga tixraaca iyo diyaarintooda waa in ay mudnaanta koowaad siinayaan musharaxa.

Taa bedelkeeda, waxay u oggolaatay musharax kale inay lugta ka soo gasho albaabka ayna ka lumiso shaqadeeda riyadoodii la sheegay. Murashaxa rasmiga ah ayaa dhab ahaantii qarxiyey. Musharaxa labaad, oo la aqoonsaday intii lagu jiray daahitaanka baaritaanka tixraaca, ayaa loo qoondeeyay booska.

Shaqo-bixiyuhu si naxariis leh ayuu u soo bandhigay musharaxa markii hore ahaa doorashadii koowaad. Waxaan rajeyneynaa, inay u qaadatay qalbigeeda oo ay bedesho habkeedii ay ku maamuli laheyd iyo la wadaagid tixraaceeda.

Fikradaha kama dambeyska ah ee tixraaca soo-gudbinta

Diyaarso tixraacyadaada. Hubi inay ogaadaan inaad filayso shaqo-bixiyeha inuu wici doono. Sida laga soo xigtay Alison Doyle , Khabiirka Raadinta Shaqo:

"Sida laga soo xigtay Sahaminta Maareynta Khayraadka Aadanaha (SHRM) in ka badan siddeed toban toboneeyo oo xirfadlayaal ah ayaa sheegay in ay si joogta ah u qabtaan jadwalka tixraaca xirfadlayaasha (89%), madaxa fulinta (85%), maamulka (84%) iyo farsamo (81 Meelaha loo yaqaan 'checkers' ee loo shaqeeyaha la waraystay waxay ka mid yihiin taariikhda shaqada, xaq u lahaanshaha dib u celinta, taariikhda mushaharka, taariikhda mushaharka, iyo shaqaaleynta. "

Kuwani waa noocyada su'aalaha ah ee loo shaqeeyaha iman doona marka ay wacaan tixraacyadaada.

U hubso in tixraacyadaada ay diyaar u yihiin inay ka jawaabaan su'aalahan-ku salaysan waqtigooda, rajo wanaagsan, daacad ah, daacad ah, furan. U sheeg tixraacyadaada si aad ugu fariisato xoogagaaga. Waxay samayn karaan dhammaan kala duwanaanshaha haddii aad hesho shaqadaada riyadaada.