Samee Xaqiiji Xaq ah
I rumee, waxaan kuu sheegi karaa waxa ka baqay xanaaqayga. Qaar ka mid ah talooyinkaan ayaa laga yaabi karaa.
Qaarkood waxay xitaa xitaa kaa dhigi karaan cadho sababtoo ah maaha mid cadaalad ah ama sax ah. Ma damaanad qaadi karo in dhammaan loo-shaqeeyayaashu ay igu raaci doonaan aniga, laakiin maxaa sabab u qaata fursaddan suuqa suuqa shaqada?
1. Codso shaqooyinka aad u qalantid. Meelaha aan codsigoodu jirin ayaa sii kordhaya dadka aan xitaa ka fogeyn xaq u lahaanshaha booska la xayeysiinayo. Codsiyada shaqadan waxay badanaa ka kooban yihiin resumeyaal baqshad. Waa maxay sababta loogu wareejiyo warqadda, shaabadda iyo waqtiga? Haddii aad adigu codsato adigoo adeegsanaya sababtoo ah waa goob shaqo oo laga yaabo inaad rabto inaad gashid, ama aad u maleyneyso inaad jeclaan lahayd, ha ku dhibin.
Haddii aanad ka dhigi karin jilbiska iyo ku haboonaanta udhaxeysa shahaadooyinkaaga iyo asalkaaga iyo furitaanka lagu sharraxay, waxaad wakhti u lumineysaa. Arjiyad kasta ama resume kasta wuxuu helaa wax ka yar shan daqiiqo waqtigeyga . Waxaad u baahan tahay inaad si degdeg ah ugu qalantid inaad tahay musharrax sababtoo ah shaqo-bixiyuhu uusan haysan ama qaadan waqti uu kuugu sameeyo adiga.
2. Qor warqad tixraac ah oo la bartilmaameedsanayo kaas oo soo bandhigaya shahaadooyinkaaga muhiimka ah waxayna muujineysaa taariikhi aad ku qorto booska aad codsaneyso. U dir cinwaanka qofka ku shaqeeya raadinta murashaxa, marka la ogyahay. Iyo, maya, ha iska dhigin aqoonta iyo qorista, "Gacaliye Susan."
Ilaa aan ku ogaado, magaceygu waa Ms. Heathfield .
Intaa waxaa dheer, warqadda daboolka waxay u baahan tahay inay si gaar ah wax uga qabato booska la heli karo. Hadal-higaadinta iyo saxaraha saxda ah ayaa tirinaya. Sidaa ayaa loo kala qaadaa ereyada bogga, muuqaalka muuqaalka guud, iyo dareenka waraaqda. Codsiyada internetka, kuwaas oo ah kuwa caadiyan ah maalmahaas, waa in la bartilmaameedsado oo qaab ku habboon. U fiirso sida ugu badan ee hingaadinta, naxwaha, iyo muuqaalka.
3. U diyaari resumeyga shaqada. Ma jeclaan lahayd inaad ogaatid inta dad ee raadinaya "fursad adag" si ay u isticmaalaan xirfadaheyga shaqo-bixiye horumarineed oo siin doona fursado korriin? Ha xitaa weydiin; jawaabtu waxay jebin doontaa wadnahaaga haddii tani ay tahay sida aad si joogta ah u sharaxeyso jagada aad u raadineyso resumeygaaga.
Xitaa ka sii muhiimsan, maanta oo ah daabacaadda elektaroonigga ah ee degdegga ah, cidna uma baahnid in sawir-qaadashada 100-ka dib loo soo celiyo dukaanka daabacaadda. Kalasoocinta ayaa tiriya. Nidaamintu waa wax walba markaad fiirinaysid fursado badan oo kala duwan, sidoo kale. Waxaad dhahdaa, waxaad raadineysaa boos tababareed ama booska suuq-geynta. Resume isku midka ah ma iibin doono xirfadahaaga labadaba.
4. Ku hoggaamiya xooggaaga. Maxay kaa dhigi kartaa 40 ka mid ah codsadayaasha kale? Dib-u-dejintaada la isku habeeyey, ka bilaw taariikhda iyo waayo-aragnimada ugu muhiimsan ee jihada aad raadineyso.
Heerka xirfaddaada ayaa sidoo kale aad ugu habboon meelaynta macluumaadka ku saabsan resumeygaaga. Haddii aad ka qalinjabineyso kulliyadda, ka qaado qaybta ugu horreysa ee resumeyaalka waxbarashadaada iyo shahaadadaada.
Hawlwadeen xili ah ayaa ku bilaabi doona soo koobitaan dhamaystiran, kadibna ku qor shaqooyinka, koobiyada, shirkadaha iyo mas'uuliyadaha khibrad ahaan. Qofka codsadaha maamulaya shabakadu waa inuu hogaamiyaa shahaadadiisa (Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) oo taxaya khibradaha software iyo qalabka (Microsoft Exchange, SQL Server) ka hor inta aanad soo sheegin shaqooyinka iyo waxbarashada.
Furaha ayaa ah mid sahlan in dib-u-eegistu dib u eegto si aad u aragto inaad u qalantid booska. Waxaad u baahan tahay inaad dib u soo celiso xayeysiiska haa haya ee sugaya wareysiga ama baaritaanka telefoonka .
Raadinta fikrado dheeraad ah oo ku saabsan in aad lugahaaga ka hesho albaabka wareysiga fool-ka-foolka ah? Lagama yaabo inaad hesho shaqo dalbasho adoon lahayn wareysi wax ku ool ah. Si kastaba ha ahaatee, waxaad leedahay dhowr caqabado badan oo aad iskaga gudbi karto, si kastaba ha ahaatee, kahor intaanad helin fursaddan loo qoondeeyay in lagu dhiso shaqaale mustaqbalka ah.
- Dhamaan shaqabixiyayaashu way dareemi karaan sidan, laakiin waxaan ka necbahay wicitaannada kalluumeysiga oo aan haysan ujeedo kale oo aan ahayn inay kuu sheegto codsade. U fiirso inta qof ee i soo wacaya isbuuc kasta si aan u arko haddii aan helay resume? Dad badan - iyo dadka kaliya ee aan marar dhif ah dib ugu yeerayo. Waa fursad cajiib ah in aad sameyso aragti xun oo joogto ah.
Waxaan ku jawaabay hal qof, "Waxaad codsaneysaa inaad i weydiiso inaan eego hannaankan 200 oo dib u eegis ah si aan u arko haddii aan helayo adigu? Haddii aad tahay mid aan la hubin, maxaad u diri kartaa markale?" Wicitaanada taleefanka kalluumeysiga-si aad ah u dhif ah ayaa lagaa caawinayaa waxayna badanaa kuu tilmaamaan xannuun.
Waxay xadayaan wakhtiga shirkadda, ka xanaajinayaan najaxa shaqaaleynta guud ahaan, guud ahaanna, waxba kama qaban kartid naftaada. Mid ka mid ah shirkadahayga macmiilka, dadka soo wacaya, iyo gaar ahaan kuwa ku soo celiya dadka soo wacaya, waxaa loo yaqaanaa dabagalaha .
- Haddii aad rabto wicitaan ka socda shaqaale qoraha ama shaqo-bixiyaha mustaqbalka, waxaad siisaa lambar aad ku heli karto. Inta badan dib u soo celinta waxaan ku helaa liiska telefoonka guriga. Khalad weyn. Toban musharrax ayaan iskaga dhiibay oo aan la shaqeynayay telefoon maalmo ah. Maya, ma doodi doono inaad ku siiso shaqo-bixiye mustaqbalka lambarka shaqadaada hadda.
Laakiin, maanta oo ah telefoonada gacanta ee aan qaali ahayn, waxaad dhab ahaantii u baahan tahay inaad u maamuusho waqtiga loo shaqeeyaha laga yaabo in la siiyo lambarka taleefanka gacanta. Waxaan u baahanahay inaan kugula kulmo si aad u sameyso wakhti iyo taariikhda baaritaanka telefoonka. - Haa, waxaan idhi, "baaritaanka telefoonka." Loo-shaqeeyayaasha u maleynaya inay u maleynayaan wakhti ama maalintaa adiga oo aan lahayn wareysi telefoon oo bilaash ah . U diyaargarow inaad jadwal u samayso taariikhda iyo waqtiga, badanaa inta lagu jiro saacadaha shaqada 8-5 galabnimo. (Loo-shaqeeyahaaga mustaqbalka wuxuu horey u shaqeynayey 10 cisho.) Wareysiga telefoonka ayaa tirtira inta badan hingka haa oo ka soo baxaya tartanka.
U diyaargarow waraysiga yar-yar iyo inaad u waraystaha u sheegto rajooyinkaaga mushaharkaaga . Dadka cayaaraya marka aan weydiiyo mushaharka laguma martiqaado inay soo booqdaan qof ahaan. Maxaan wakhti u luminayaa waqtigeena wareysiga codsadaha oo samaynaya $ 70,000 ama wax ka badan, hadda, $ 50,000 shaqo?
Iyo maya, ma noqon doontid inaad noqotaan musharax cajiib ah oo aan ku dhufo kala duwanaanta mushaharka . Tobanka toban xaaladood, qadarka mushaharka waxaa lagu qeexay tiro badan oo doorsoomayaal ah oo ay ka mid yihiin suuqa shaqada iyo mushaharka shaqaalaha.
- Diyaargarowga waxay ku xisaabtamaan labadaba baaritaanka telefoonka iyo wareysiga fool-ka-fool ah. Haddii aan wakhti kugula jirey baaritaanka taleefanka , horey u baar shirkad. Booqo bogga si aad u ogaato waxa loo shaqeeyuhu sameeyo. Ururo badan ayaa xitaa ku tilmaamaan dhaqankooda shirkadooda boggooda internetka maalmahan. Haddii aad qaadato dhowr daqiiqadood si aad u samayso shaqa-guriyeedka, tayada wareysiga ayaa kor u qaadeysa.
Ka fikir waqtigayga, sidoo kale, sida shaqaaleeyahaaga mustaqbalka. Bal qiyaas go'aamada aan kaa sameeyo markaad i waydiiso tilmaamaha shirkadda markaad wadidaada ku wado iyo inaad ka hadashid taleefanka gacanta. "Waardiyaal dhowr daqiiqo," mid ka mid ah musharax ayaa yiri, "halka aan meel u helo si aan u qoro dhammaantood." Marka hore fiiri shirkada goobta internetka marka hore; wac shirkada si aad u tilmaamo oo kaliya munaasabada ugu dambeysa.
Waxaad samaysay waxyaabo sax ah. Qalabkaaga iyo aqoonsigaagu waxay sameeyeen aragti wanaagsan. Waxaad gudbisay telefoonka wareysiga wareysiga oo lagugu martiqaaday shirkadda dhamaan wareysiga muhiimka ah. Sidee u sii wadaysaa inaad sii dhisto xiriirka lala yeesho loo-shaqeeyaha mustaqbalka oo horseedi doona shaqo-bixin kama dambeys ah?
- Qaad wakhtiga shaqada ka baxsan wareysiga. Ha fileynin in shaqo-bixiyeyaasha laga yaabo inay kordhiyaan maalintooda saacado badan si ay u dejiyaan jadwalkaaga. Haddii aad hadda shaqeyneyso oo aad raadineyso meel cusub, rajo ahaan, waxaad dooranaysaa habka ugu sarraysa oo loo shaqeeyahaagu og yahay. Haddii aadan awoodin inaad u sheegto loo-shaqeeyahaaga, sabab kasta ha ahaato, waxaan rajeynayaa in aad badbaadisay wakhtigii fasaxaaga .
Shaqeeye qorista ayaa badanaa doonaya inuu wareysto musharax wanaagsan oo soo galo galabtii, laakiin marar dhif ah ayaa wareysigu sii socon doonaa 6-da duhurnimo (Xusuusnow, shaqo-bixiyeyaasha ugu badan ayaa bilaabay shaqada 8 saacadood) Ma rabtid inaad karti u yeelato inaad ku darsato shaqaale qiimaynaya dhamaadka toban saacadood maalintii.
- Samee rikoodhka saxda ah, ra'yi fiican ee waraysiga iyo shaqaalaha shirkadda. Miyaad u baahan tahay inaan idiin sheego inaad timaadid, dharbaaxineyso booska aad codsaneyso oo aad dib u soo celinayso warqado dheeraad ah? Xusuusnow in aad la dhaqanto qof kasta oo aad la kulanto sharaf iyo ixtiraam.
Soo-dhaweeyaha ayaa soo wargaliyay aragtidiisa ku aaddan Agaasimaha HR. Ku tiri, gaar ahaan kuwa yaryar ilaa ururada dhexdhexaadka ah. Noqo mid caqli-gal ah oo ku salaysan wada-shaqayn kasta oo aad la leedahay shirkadda. Qof kastaa wuxuu qiimeynayaa siyaabahaaga suurtagalka ah ee ururkooda. Ha ku qasbin fursadahaaga adigoo u dhaqmaya si aad ugu dadaalaya dadka aad u maleyneyso in aan loo baahnayn. - Waxaa lagu weydiin doonaa inaad buuxiso arjiga, markaa soo qaado resumeygaaga iyo macluumaadka kale ee loo baahan yahay si aad u buuxiso dukumintiga. Iyo, maya, "Fiiri resumeyga kuxiran," ma jarayo. Waxay u badan tahay in macluumaadkaaga codsigaaga lagu galo diiwaanka shaqaaleynta oo loo isticmaalo diiwaannada shirkadda, warbixinta dawladda, iyo in ka badan.
Codsiga la buuxiyey wuxuu ka dhigayaa in si fudud loo galo xogta. Waxay sidoo kale u ogolaataa shirkadda in ay hesho ogolaanshahaaga qoraalka ah si ay u eegto tixraacyadaada, taariikhda shaqo-helista, baaritaanka taariikhda dambiilenimo haddii lagugu shaqaaleeyo, iyo in ka badan.
- Wareysiga dhabta ah waa mawduucyo dheeraad ah . Ujeedada arrintan midkood, xusuuso in ujeedada waraysigu yahay in la go'aamiyo haddii adiga iyo ururkaagu ay yihiin kuwo wanaagsan .
Ujeedada dhabta ah ee wareysiga, ka xumahay inay kuu sheegto, maaha inaad hesho shaqo shaqo. Miyaad dareentay kalsooni in aad qaban kartid shaqada iyo koritaanka shirkadda? Miyaad u soo gudbisay tan loo shaqeeyaha mustaqbalka? Haddii ay sidaas tahay, waxaa lagaa codsan doonaa in lagaa codsado wareega labaad ee wareysiyada shirkadaha badankood.
- Kusoo wargeli wareysiga ka dib warqad mahadsan , iyo laga yaabee taleefan. Xasaasiyadda wanaagsan marwalba waa la tiriyaa. Waxaan helay saddex waraaqood oo mahad celin ah iyo laba wicitaano telefoon ah oo ka yimid 23 qof oo ka qeyb qaatay waraysigii ugu horeeyay ee nala soo yeeshay. Miyay kugu mahad celinayaan waraaqaha ku socda jidka dinosaurs? Ma ahan musharrixiin aniga i tiriya.
Samaynta waxyaalaha saxda ah ee saxda ah waxay keeni doontaa wareysiyo badan, shaqo fiican oo wanaagsan, iyo xirfad guuleysata . Waqti yar ka qaado talaabo kasta oo codsigaagu kor uga kici karo baakadka. Waan ballan qaaday.