Mustaqbalka waxay u egtahay aragti cad oo loogu talagalay xirfadaha shaqaale ee khayraadka
Tusaalaha Shaqaalaha Shaqaalaha Shaqooyinka iyo Dakhliga
- Kaaliyaha Kheyraadka Shaqaalaha: ayaa la filayaa in uu koro 11% inta u dhaxaysa 2006 iyo 2016, sida ugu dhakhsaha badan celceliska xirfadaha oo idil.
Dhexdhexaadiyaha mushaharka la siiyey HR Assistants wuxuu ahaa $ 33,750 sanadkii 2006. Qiimaha ayaa ahaa $ 22,700 in ka badan $ 48,670.
- Shaqaalaha Xirfadaha Dadweynaha, iyo Tababaraha ama Maareeyayaasha Xirfadaha Shaqaalaha: Sida ku xusan Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha ee Buug-gacmeedka Mihnadlaha Shaqada , ayaa la filayaa in uu kobciyo si ka dhakhso badan celceliska xirfadaha oo idil Qalinjabiyayaasha Kulliyadaha ee kasbaday shahaadada waa inay lahaadaan fursadaha shaqo ee ugu fiican . Shaqo-bixinta guud ayaa la saadaalinayaa in ay koraan 17% inta u dhexeysa 2006 iyo 2016-ka. "
- Maamulayaasha macaamilka iyo macaashka faa'idada waxay dakhli dhexdhexaad ah ka heleen $ 74,750 bishii Maajo 2006 iyada oo u dhaxaysa $ 55,370 ilaa $ 99,690. Ugu hooseeya 10% ayaa la bixiyay wax ka yar $ 42,750; ugu badnaan 10% waxay kasbatay wax ka badan $ 132,820.
- Dakhliga dhexe ee dhexdhexaadiyeyaasha tababarka iyo horumarinta ayaa ahaa $ 80,250 bishii Maajo 2006. Mushaaraadka ayaa u dhexeeyay $ 43,530 ilaa $ 141,140.
- Dakhliga dhexe ee dhexdhexaadka ah ee maaraynta shaqaalaha ee meelaha kale ee takhasuska ah ayaa ahaa $ 88,510 bishii Maajo 2006. Qiimaha ahaa $ 51,810 ilaa $ 145,600. Qeybta dhexe ee 50% waxay u dhaxeysaa $ 67,710 iyo $ 114,860 sanadkiiba.
Sida loo Cilmi-galiyo Shaqada Shaqaalaha iyo Xirfadaha Shaqada
Waxaad baaritaan ku samayn kartaa wax kasta oo shaqo ah Xafiiska Shaqada Shaqaalaha ee Bureau of Labor Statistics. Halkan waxaa ku qoran tilmaamo si aad u badbaadiso waqtiga cilmi baarista.
Inkasta oo shaqooyinka ugu badan ee Shaqaalaha Manhajka ah ay ka mid yihiin maamulayaasha, aqoonyahannada, takhasusayaasha tababarka iyo khabiirada xiriirka shaqaalaha, waxay ku muuqdaan "Human Resources," shaqooyin heer sare ah, sida Madaxwayne Ku Xigeenka iyo Agaasimaha , oo ka muuqda "Index Vice President " iyo "Director."
Goobtu waxay bixisaa macluumaadka ugu badan ee ku saabsan meheradan shaqooyinka.
- Dabeecadda Shaqada
- Tababarka, Shahaadooyinka kale, iyo Horumarinta
- Shaqada
- Shaqada Muuqaalka
- Xogta Mashruuca
- Dakhliga
- Xogta Shaqaaleynta ee Shaqada (OES)
- Xirfadaha la Xiriira
- Ilaha macluumaadka dheeraadka ah
Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan Mushaharka Mushaharka iyo Dakhliga Shaqaalaha
Qoraalkeyga oo keliya, sida aad ka arki karto tusaalayaasha kor ku xusan, waa in xadka shaqooyinka gaarka ah ee mushaharka ay tahay mid ballaadhan.
Waxaad ka heli kartaa macluumaad dheeraad ah oo mushahar gaar ah oo ku saabsan shaqada, heerka, khibradaada, gobolka, tartanka suuqa, xirfadaha, iyo waxbarashada adigoo ka baaraandegaya guddiyada shaqada, xafiiska Manhajka Dadweynaha ee ka socda sahanka mushaharka, iyo goobaha bixiya cilmi baaris iyo mushaar xisaabiyeyaasha.
Mushaharka Shaqada Shaqaalaha Manhajka guud ahaan wuxuu u dhexeeyaa qiyaastii $ 30,000 si loogu shaqeeyo heerka miisaaniyada malaayiin doolar oo ah shirkad leh mas'uuliyad hoggaan kumanaan ama boqolaal kun oo shaqaale ah, badanaaba masuuliyad ka saaran waaxyo badan.
Soo-koobidda Khayraadka Shaqaalaha ee Fursadaha Shaqada
Marka loo eego Buugga Hawlaha Shaqo ee Maqalka , saddexda dhibcood ee ugu muhiimsan ee dadka doonaya inay ka shaqeeyaan Khayraadka Shaqaalaha waxaa ka mid ah:
- "Asalka waxbarashada ee shaqaalahan ayaa si aad ah u kala duwan, ka turjumaya kala duwanaanta waajibaadka iyo heerarka mas'uuliyadda.
- "Shahaadada iyo waayo-aragnimadii hore waa hantida ugu badan ee takhasuska leh, waxaana lagama maarmaan u ah jagooyin sare oo sare, oo ay ka mid yihiin maamulayaasha, garqaadeyaasha, iyo dhexdhexaadiyayaasha.
- "Ardayda qalin jebiya ee shahaadada kasbaday waa inay lahaadaan fursadaha shaqo ee ugu fiican."
Khayraadka Dadku waa goob leh fursado shaqo oo badan: u fiiri sharraxaadaha kala duwan ee shaqooyinka Manhajka Dadweynaha . Shaqooyinka Shaqaalaha Manhajka sidoo kale waxay bixiyaan fursad ay ku sameeyaan dakhliga weyn iyo in ay gacan ka geystaan dhaqanka ganacsiga , istaraatiijiyada ganacsiga , iyo guud ahaan farxad iyo dhiirrigelinta shaqaalaha .
Inbadan oo ku saabsan Mushaharka iyo Dakhliga Shaqaalaha
U fiirso shaqooyinkan HR ee gaar ah si aad u heshid fikrad wanaagsan oo ku saabsan mushaharka iyo mushaharka dhexdhexaadka ah ee dadka u adeegaya doorarkaas.
- Intee Lacag Lacagta ah Ayaa Miyuu Maamulaha Kheyraadka Dadku Samee?
- Intee in Lacag Lacagtu Lahayn Qofka Xoog Loogu Hayo?
Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan sidii aad ku heli lahayd Xirfadle ama Shaqo ee Adeegyada Shaqaalaha
Raadinta macluumaadka, marka lagu daro fursadaha shaqada iyo dakhliga, ee ku saabsan raadinta xirfad ama shaqo ee Khayraadka Shaqaalaha. Waa kuwan ilaha aad u baahan tahay si aad u qaadato horumarkaaga xirfadeed ama shaqo raadinta heer xiga.