Mabaadi'ddu waxay heshay abaalmarino badan oo shaqaale ah iyo abaalmarin, oo ay ku jiraan Vault.com's "Best Internships 2015," DiversityInc ee "Top 50 Shirkadaha Kala duwanaanta", Kooxda Ganacsiga Qaranka ee Caafimaadka "Shaqeeyaha ugu Fiican ee Caafimaad Dhaqameedka", " Meelaha ugu Fiican ee Loogu shaqeynayo Sinnaanta LGBT 2014, "Ururka Qaran ee Haweenka Dhalinyarada" "Top 50 Shirkadaha Haweenka Fulinta," iyo "Fortune" ee "World's Most Admired Companies 2014". Guud ahaan tartamayaasha muhiimka ah ee maaliyadda waxaa ka mid ah AIG, MetLife, iyo Maalgelinta Fidelity .
Laylisyo
Dhexdhexaadinta "Prudential" waxay tilmaamayaan waxyaabo kala duwan oo ka dhigi kara tababarkan wanaagsan , sida "dhaqanka xafiiska weyn," mashruucyo xiiso leh, iyo hanuunin aad u wanaagsan kuwaas oo ka mid ah sababaha macalimiinta ay waqti ku heleen. Shirkaddu waxay bixisaa bay'ad kooxeed oo u horseedaya shaqo-joojin.
Waxay sidoo kale siiyaan ardayda fursad ay ku noqdaan xagaaga xagaaga inta ay ku jiraan xirfadahooda kuleejka, taas oo u ogolaaneysa in ay soo gaaraan noocyo kala duwan oo tababaro ah . Shaqada / dheelitirnaanta nolosha ayaa sidoo kale lagu sheegay inay tahay qayb aad u wanaagsan oo khibrad leh. Waxay sidoo kale ku darsadeen gunnooyinka saxiixa, oo ay ku daraan mushaharka iyo wakhti dhaafka ah oo qayb ka ah waayo aragnimadooda guud.
Mushaaraadka loogu talagalay tababbarayaasha heer sare ah ee u dhaxeeya $ 17.60 ilaa $ 22.94 saacaddii saacaddii 2015 sida lagu sheegay Glassdoor.com. Sidoo kale, tababaraha ayaa sidoo kale laga yaabaa inay u qalmaan caymiska caafimaadka, 401K, iyo sabbaticals.
Dhawaan 86% macalimiinta maqalka ah waxay yiraahdeen waxay ku heleen booskooda iyagoo ka shaqeynaya xerada qorista , halka 5% dheeraad ah ay soo gudbiyeen shaqaale muhiim ah. Sidoo kale, 63% waxay ku qiimeeyeen waayo-aragnimo wanaagsan oo leh 2.9 qiyaasta 5-aad ee loogu talagalay wareysiga adag. Wareysiga laftigiisu waa dabeecad dabeecad badan oo diiradda saaraya xirfadaha xalinta dhibaatada iyo codsadayaashu waxay ka jawaabi doonaan xaaladaha qaarkood.
Mabaadi'duna waxay siisaa fursado kala duwan ardayda, oo ay ka mid yihiin:
- Barnaamijka Hoggaanka Hogaaminta (Juniormen iyo sophomores)
- Barnaamijka Tababarka xagaaga
- Barnaamijka MBA / MA
Tababbarka Tababaraha: Falanqaynta Nidaamyada Ganacsiga Ganacsiga / Tester Intern
Barnaamijka Tababarka Wakhtiga Xagaaga ee Summer waa fursad ay ardaydu ku helaan waayo-aragnimo shaqo oo khuseeya dhinacyo kala duwan ee adeegyada maaliyadeed. Barnaamijku wuxuu bixiyaa barnaamijyo macquul ah oo shaqeynaya oo macquul ah oo u oggolaanaya inay muujiyaan kartidooda, isticmaalaan aqoonta ay ku heleen koorsooyinka kuleejka, iyo in la qiimeeyo fursadaha shaqada mustaqbalka ee shirkadda. Dhexdhexaadiyayaashu waxay sidoo kale abuuraan xidhiidhyo xirfadlayaal dhaqaale oo khibrad leh, waxayna sidoo kale sugi karaan boos waqti buuxa ah kadib qalin-jabinta.
Tababarka Tani waa barnaamij isku-dhafan xagaaga. Fasallada koowaad ee xagaaga ayaa fursad u leh inay ka shaqeeyaan mid ka mid ah meelaha falanqaynta ganacsiga ee hoos ku taxan inta lagu jiro xagaaga koowaad. Tababaraha guuleysta waxaa lagu martiqaadi karaa in uu ku laabto xagaaga dambe waxaana loo tixgelin doonaa inuu u wareego kooxo ganacsi oo kale si loogu soo bandhigo dheeraad ah. Hoos waxaa ku qoran liiska hawlaha wareegga ah ee layliyo shaqeynaya.
- Hawlgallada Xisaabteynta Maalgalinta - PAM Domestic
- Hawlaha Xisaabinta Maalgalinta Caalamiga ah - PAM International
- Howlaha Xisaabtanka Maalgelinta Suuqa Ganacsi - MMIP
- Maalgelinta Caalamiga ee Qasnajiga - SUMMIT
Mas'uuliyadaha
Mawqaalkan waxaa loogu talagalay waayeelka kaas oo ka qayb qaadan doona marxaladda imtixaanka ee Soodhaweynta Nidaamka Horumarinta Nidaamka (SDLC) iyo isbeddelka nidaamkaas oo la xiriira nidaamyada / interfaces / codsiyada / warbixinnada / barnaamijyada qayb ka ah kaabayaasha maalgashiga guud.
Mas'uuliyadaha dheeraadka ah waxaa ka mid ah caawinta falanqeeyayaasha ganacsiga ee diyaarinta qorshayaasha imtixaanka si loo ogaado in nidaamku uu buuxiyo shuruudaha ganacsiga, horumarinta imtixaanka kiisaska imtixaanka, abuurista kiisaska imtixaanka dhabta ah, fulinta imtixaanka, iyo dib-u-eegida dhabta iyo wixii la filayay natiijooyinka.
Shuruudaha
- Ardayda, fasalada 1aad, iyo juuniyoolajiyadu waxay raacayaan shahaadada bachelorka ee ganacsiga ama nidaamka macluumaadka (xiiso xoog leh oo ganacsi, ayaa la door biday).
- Dhiirigelinta, kalsooni, jecel yahay in loola jeedo, iyo si shaqsiyan u shaqeeyo iyo deegaan kooxeed.
- Ugu yaraan 3.1 GPA ayaa la door bidaa.
- Aqoonta waxqabadka waraaqaha, emailka, dataflow, xogta iyo warbixinta, imtixaanka, maareynta mashruuca, SQL, wargalinta xogta / gardarada, isbarbardhig qalabka, aaladaha tijaabada ah ee automated, codsiyada server macmiilka.
- Awood u leh inuu si madax-bannaan u shaqeeyo iyo sidoo kale jawi kooxeed.
- Waa inuu lahaadaa xirfad isgaarsiineed oo hadal iyo qoraal ah.
- Waa inuu yeeshaa xirfado farsamo iyo farsamooyin dhibaato farsamo.
- Fikradda xooggan ee faahfaahinta xirfadaha ururka wanaagsan waa loo baahan yahay.
- Awood muujinaysa hawlo kala duwan iyo la kulmey waqtiyada kama dambaysta ah
Goobta: Newark, NJ
Sida loo Codsado
Si aad u dalbato shaqo baranimo ah, waxaad u baahan tahay inaad xisaabiso xisaabin Shaqo Waajib leh, dhameystir habka codsiga, oo ku dar wakhti aad kuqoran kartid warqad adag.