La helay mushahar xaq u leh? Isticmaal warqadan si aad u bixiso Shaqadooda
Warqadda ayaa ah mid aad u faa'iido leh bilawga illaa heer dhexdhexaad ah oo guud ahaan leh mushahar aan faa'iido lahayn, faa'iidooyinka, iyo shuruudo kale.
Loo-shaqeeyayaashu guud ahaan waxay bixiyaan hal gargaar oo ka mid ah caddaalad iyo is-waafajinta dhammaan shaqaalaha. Waa wax aan caadi ahayn in shaqaale heerarka ururku uu weydiisto $ 5-10.000 oo dheeraad ah oo ka badan mushaharka loo soo bandhigay.
Shaqo bixinta Maareeyayaasha iyo Shaqaalaha Waayeelka
Meelaha shaqaale ee waayeelka ah iyo shaqooyinka maaraynta, musharraxiinta ayaa u badan inay u baahdaan warqad shaqo oo dhib badan . Way kufilan yihiin inay filayaan in loo-shaqeeyuhu kala xaajoon doono iyaga iyo in dalabka bilowga ahi aanu ahayn dalabka ugu dambeeya.
Musharixiintaasi waxay ka wada xaajoon doonaan arrimo badan oo badan oo ka mid noqon kara gawaarida shirkadaha, caymiska baaxadda nolosha, fasax sanadeed dheeraad ah iyo fasaxyo, iyo xirmo culus oo khasaare ah haddii xiriirka lala yeesho loo shaqeeyaha cusub. Dalabaadka musharixiinta sharafta leh waxaa sidoo kale ku jiri kara qandaraas uu kormeerayo qareen .
Xaaladda bilawga illaa heer dhexdhexaad ah, guud ahaan, waxaa laguu sheegi doonaa shaqadii loo dhiibay musharraxii muujiyay inuu isagu aqbali doono booska, sida ku cad shuruudahaas.
Waxaad qabtaa sheekooyinkaas ka hor inta aadan qorin warqadda shaqada.
Tani waxay badbaadineysaa dareenka iyo dareenka adag ee dhammaan kuwa ku lug leh bixinta shaqaaleynta: loo shaqeeyaha, shaqaalaha mustaqbalka iyo marmarka qaarkood, qareenka dhinaca sharciga ah.
Aqoonsiga musharraxa ee booska ayaa ah mid aan caadi ahayn illaa aad ka heshid warqadda bixinta saxiixan, iyo heshiiska qarsoodiga saxiixan , haddii aad isticmaasho mid.
Waqti xaddidan inta ay mudnaanta musharraxu qaadan karo si ay uga jawaabaan hal hab ama mid kale waraaqda bixinta. Tani waxay kaa badbaadin doontaa inaad ka lumiso wakhtiga raadinta musharraxaaga haddii rajo-gelintaadu bedesho maskaxdiisa. Hal toddobaad xaddid ama shan maalmood oo shaqo ah waa lambar deeqsinimo leh.
Haddii aad u dhiibto musharaxa mudo dheer si rasmi ah u aqbalo booskaaga, waxaad halis ugu jirtaa cawaaqib xumo.
- Mushaaraadka kale ee ugu fiican ayaa laga yaabaa in ay aqbalaan mawaadiic meel kale.
- Baadhitaankaaga musharaxu wuu qaboobaa marka codsadayaasha asalkaada ah ay waayaan oo aad u baahan tahay inaad mar kale bilowdo qoristaada.
Tusaale ahaan Shaqo bixinta Letter
Taariikhda
Magaca
Cinwaanka
Magaalada, Gobolka, Zip
Gacaliye Shuman,
Tani waa dalabaad shaqo oo ah khabiir ku takhasusay taageerada macaamiisha (Magaca Shirkadda). Dalabkani wuxuu ku xiran yahay rukunkayaga qoob-ka-qaadashada kuleejka si loo xaqiijiyo shahaadadaada, iyo (wixii kale ee xaalado ah ee aad adigu, shaqaaleeyaha laga yaabo inuu rabo inuu sheego).
Magacaagu wuxuu noqon doonaa khabiir kaalmo macaamiisha ah haddii aad aqbasho dalabkan shaqo. Waxaad u sheegi doontaa Steve Smith, maamulaha taageerada macaamiisha.
Doorka takhasuska masruufka macaamiisha, waxaa lagaa filayaa inaad fuliso waajibaadyada iyo masuuliyadaha lagu sharraxay sharaxaadda shaqada ee la socota kaas oo si joogto ah loo cusbooneysiiyey si loo muujiyo baahida adeegga macaamiisha.
Waxaanu ku siinaynaa mushahar saldhig u ah $ 40,000.00 taas oo lagu qaadi doono cashuuraha canshuurta iyo wixii kale ee hanti ah sida uu sharcigu farayo ama shuruucda shirkadda.
Wixii shaqo ah ee (Magaca Shirkadda), waxaa lagaaga baahan yahay inaad saxiixdo heshiiska qarsoodiga ah ee qarsoodiga ah, kaas oo ah in la saxiixo ka hor taariikhdaada bilowga.
Deeqaha waxtarka leh ee shirkadda oo dhammaystiran, oo ay ku jiraan caafimaadka, nolosha, naafada, aragtida iyo caymiska ilkaha ayaa la bixinayaa heshiiskan shirkad kasta. U qalmitaankaaga faa'idooyinka kale, oo ay ku jiraan 401 (k), celinta waxbarashada , iyo suurtagalnimada gunnada ayaa lagu sameyn doonaa siyaasad shirkadeed. Shirkadaha faa'idada iyo waxtarka shaqaalaha ee bixinta qorshaha waxtarka waxaa lagu go'aamiyaa sanadkiiba.
Shaqaale ahaan (Magaca Shirkadda), waxaad heli doontaa sagaal fasax oo fasax ah , oo sanadkiiba go'aamiya shirkadda.
Waxaad xaq u leedahay inaad ku qorto wakhtiga nasashada fasaxyada saacadaha x.xxx halkii xilli. Tani waxay u dhigantaa laba toddobaad sannadkiiba. Waqtiga fasaxa wuxuu kordhiyaa siyaasadda shirkadda. Maalmaha shakhsiga waxaa lagu xisaabiyaa x.xx ee mudada mushaharka, siyaasad shirkadeed, iyo wadar ahaan todoba cisho sannadkiiba. Dhammaan faa'iidooyinka shaqaalaha waxaa lagu sameeyaa dib-u-eegid shirkad marmar ah waxaana lagu bedeli karaa ama ogeysiis la'aan.
Waxaad ogolaatay inaad bilowdid shaqadaada Talaadada, Juun 14. Fadlan u soo sheeg waaxda adeegga macaamiisha halkaasoo aad ka bilaabi doonto habka aad ku bilowday 9:00 subaxnimo
Shaqadaada (Magaca Shirkadda) waa mid degen, labada dhinacba waxay joojin karaan xiriirka shaqaalaynta wakhti kasta ama sabab la'aan ama iyadoo aan lahayn ogeysiis.
Waxaad qiraysaa in shaqaaleyntu ay ku siiso warqad, (oo ay weheliso foomka ugu dambeeya ee dukumiintiyada halkan ku lifaaqan), waxay matalayaan dhammaan heshiiskaaga adiga iyo shirkadda (Shirkadda Shirkadda) iyo inaysan lahayn heshiis ama hadal qoraal ah, ballanqaadyo ama matalo aan si khaas ah loogu sheegin shaqadan soo bandhigaan warqad, ama waxay ku xiran yihiin (Magaca Shirkadda).
Haddii aad ku qanacsan tahay faahfaahinta dalabka ee kor ku xusan, fadlan hoos ku saxiix oo soo celi shirkadan. Dalabkani wuxuu shaqeynayaa shan maalmood oo shaqo ah.
Saxiixyada:
(Shirkadda: Saxiixa)
(Shirkadda: Magaca la daabacay)
Taariikhda
(Saxiixa musharixiinta)
(Magaca Dajinta ee Magacaabay)
Taariikhda
Diidmada: Fadlan ogow in macluumaadka la bixiyay, ayadoo la ansaxiyay, aan la hubaynin saxsanaanta iyo sharciga. Mareegta waxaa akhriya dhagaystayaasha adduunka. Fadlan raadso gargaar sharci, ama gargaar ka socda Dawlad Gobaleed, Federaal, ama Khayraadka Caalamiga ah, si aad u sameysid turjumaad sharciyeed iyo go'aamo sax ah goobtaada. Macluumaadkan waxaa loogu talagalay hagid, fikradaha, iyo caawimada oo kaliya.