Fasaxyada iyo Shuruudaha Qadada

Maxay Loo-shaqeeyayaasha Loo Baahan Yahay Inay Dhamaystaan ​​Fasaxyada iyo Qadada Shaqada?

Waqtiyada jimicsiga iyo waqtiga qadada waa wakhti wakhtiga ah, oo uu cayimay loo-shaqeeyaha, inta ay shaqaaluhu si firfircoon uga shaqeynin shaqada. Shaqaalaha waxay isticmaalaan wakhti jimicsi, taas oo guud ahaan waxay socotaa 5 - 20 daqiiqo afartii saacadood ee la shaqeynayey, cuno, booqasho musqusha, akhriso, la hadasho saaxiibada, sigaarka, iyo ganacsiga shakhsiga ah.

Waaxda Shaqaalaha ee Maraykanka (DOL) ma laha shuruudaha loo-shaqeeyaha bixiyay fasaxyada iyo qadada saacadaha lacag la'aanta ah ee shaqada.

Si kastaba ha noqotee, haddii loo-shaqeeyuhu siinayo qaxwahaaga shaqada ka baxsan (guud ahaan 20 daqiiqo ama ka yar), loo-shaqeeyuhu waxaa looga baahan yahay inuu xisaabiyo saacadahaas lacageed. Waxay sidoo kale ku xisaabtamayaan saacadaha isku dhafan ee uqalma lacag bixinta dheeraadka ah .

Xilliyada cunnada, taas oo caadi ahaan soconaysa 30 - 60 daqiiqo, inta uu shaqaaluhu cuno quraac, qado, ama casho, waxaa si gooni ah loo eegayaa DOL iyo gobolo kala duwan. Qadada ama fasaxyada maqnaanshaha looma tixgeliyo inay shaqeeyaan wakhtiga shaqada ee DOL oo aan la magdhabin, haddii aan loo tixgelinin cidda loo shaqeynayo ama aysan ka ahayn sharciga gobolka.

Shaqaalaha aan laga dhaafin ayaa inta badan loo qoondeeyey waqtiyada qadada. Shaqaalaha cafisku waxay qaataan saacadahooda markay helaan waqti ku haboon. Loo-shaqeeyayaashu uma baahna inay u fasaxaan shaqaalaha inay ka baxaan goobta shaqada haddii ay si buuxda uga tagayaan waajibaadka xiliga cuntada.

Intaa waxaa dheer, waxaad u baahan tahay inaad ogaato in saddex-meelood laba meelood ay leeyihiin shuruuc iyaga u gaar ah oo ku saabsan dhererka qadada ama fasaxyada fasaxyada la dhigo inta lagu jiro maalmaha shaqada ee dhererka kala duwan.

Xitaa gobolo badani waxay leeyihiin sharciyo ku saabsan fasaxyada iyo qadada caruurta.

Su'aalaha Caadiga ah ee ku saabsan Cuntada iyo Jajabka

Cidda loo shaqeeyaa ma tahay inay bixiso shaqaale aan laga dhaafin oo ka shaqeeya qadada fasax la'aan?

Haa, waad sameysaa. Xitaa haddii aad si cad u sheegto shaqaalahaaga inay fasax qaataan, xitaa haddii qofka shaqaalaha ah uu shaqeynayo, haddii ay sii waday in ay shaqeyso xiliga fasaxa waa in la bixiyaa.

Waad u edbin kartaa shaqaalaha si kasta oo aad jeceshahay, oo ay ku jiraan shaqo joojinta, laakiin shaqaaluhu waa in la siiyaa wakhtiga oo dhan .

Miyuu shaqaaleeyuhu ku dallaci karaa mushaharka shaqaalaha ka reebista qadada dheer?

Maya. Shaqaalaha ka reeban waxay helaan mushahar isku mid ah mudo kasta oo mushahar ah, iyadoon loo eegin inta saacadood ee ay shaqeeyaan. Sidaas darteed, haddii qofka shaqaalaha ah laga dhaafo laba saacadood oo qado ah Talaadada, mushaharkiisa ayaa isku mid ah.

Xaaladaydu waxay u baahan tahay nasasho ka dib saacado shaqo oo go'an. Ka waran haddii shaqaalahaygu diido inuu qaato?

Adiga ayaa lagaa qaadayaa. Mas'uuliyadda raacidda sharciga gobolka ayaa si toos ah ugu tiirsan garbaha loo shaqeeyaha. Hubi in shaqaalahaagu qaato fasaxyadooda.

Miyaan u baahnaan karaa shaqaalahayga ka reeban inuu qado qado waqti cayiman?

Haa, waad awoodi kartaa. Inkastoo ay tahay inaad bixiso inta ugu badan shaqaalaha ka reeban in ay xakameyaan sida ay u jadwalayaan maalinta, waxaad u baahan kartaa inay fasax u qaataan waqti cayiman. Qiimee haddii ay tani tahay wax muhiim u ah oo aaney ahayn, u ogolow shaqaalahaaga in laga saaro jadwalkooda.

Tusaale ahaan meesha aad ka heli karto arrintan lagama maarmaanka u ah waa kiiska maamulaha dukaanka. Waxaad marwalba u baahan tahay maamulaha waajibaadka, waxaadna qorsheyn kartaa qadada si maamulayaasha oo dhan aaney isku fasaxin isla waqti isku mid ah.

Shaqaaleeyaha ma weydiisan karaa shaqaale aan laga dhaafin su'aasha shaqada la xiriira inta ay qadada ku jirto?

Haa, xaddidaadyo. Ilaa iyo intee tan la tixgeliyo "de minimus" waxaad samayn kartaa. Tusaale ahaan, waxaa wanaagsan in la yiraahdo, "Jane, halkee feylka mashruuca Smith?" Laakiin ma ahan mid wanaagsan in la yiraahdo, "Jane, ma ii soo diri kartaa feylka mashruuca Smith, oo aan ku darno kharashkeena?" Su'aalaha ugu dambeeya waa inay sugaan illaa ay ka dhammaato.

Shaqaaluhu ma ka boodi karaan fasaxyada iyo inay guriga tagaan halkii hore?

Waxaa laga yaabaa in. Tani waxay kuxirantahay sharciga gobolkaaga iyo baahidaada ganacsi. Haddii gobolkaagu u baahan yahay fasax qado, waa inay qaataan nasashada. Haddii gobolkaaga uusan u baahneyn fasaxyo gaar ah, waxay ku xiran tahay baahidaada ganacsigaaga si loo go'aamiyo haddii taasi la oggol yahay.

Waxaa laga yaabaa inay macquul tahay ama aan macquul ahayn inaad u ogolaato qof inuu qadada qadada ka baxo oo uu hore u tago guriga, laakiin taasi waa go'aan maamul.

Maskaxda ku hay, shaqaalaha aan haysan waqti ay wax cunaan ma samayn karaan heer aad u sarreeya marka loo baahdo.