Qodobada Lacageed Lacageed ee Shaqaalaha

Isticmaal Siyaasadda Lacageed Qirasho Marka Shaqaaluhu Sameeyaan Siyaasad Cusub

Tani waa sirta aqoonsiga siyaasadeed ee aad isticmaali karto marka shaqaaluhu u baahan yihiin inay qiraan rasiidhadooda iyo fahamkooda siyaasadeed. Waa hab wax ku ool ah oo loo hubiyo, sida loo-shaqeeye, in aad samaysay dadaal aad ku hubinayso in shaqaalaha loo wargaliyo siyaasadaha cusub ee shaqada iyo rajooyinka.

Marka shaqaale cusub yahay oo aad u baahan tahay isaga ama iyada si ay ula socdaan xawaaraha siyaasadeed ee ururkaaga, isticmaal buugga gacanta ee shaqaalaha si aad ula wadaagto siyaasadaha.

Racfaanku wuxuu u shaqeeyaa shaqaalaha si loo aqoonsado helitaanka buug-gacmeedka .

Aqoonsiga rasmiga ah ee waraaqdani waxay ku saleysan tahay marxaladaha marka aad soo bandhigayso siyaasad cusub ama aad bedesho siyaasad jira oo aad ubaahan tahay shaqaalaha inay ogaadaan.

Badanaa inta badan ayaa la bixiyaa inta lagu jiro kulan wargalineed ama fadhiga tababarka gudaha, rasiidka siyaasadda waxaa buuxiyey hoos-u-eegista shaqaalaha HR dhamaadka kulanka. Waxaad sidoo kale siineysaa fursad ay shaqaalaha ku muujiyaan wixii walwal ah ee ay qabi karaan siyaasadda cusub.

Waxaad fursad u leedahay inaad ka jawaabto waxa suurtagal ah inay su'aalo la wadaagaan dad badan markaad qorsheeynayso shaqaalaha inay tababarka koox ahaan.

Laga soo bilaabo waayo-aragnimo, ha u ogolaan shaqaalaha in ay qaataan rasiidka siyaasadda marka ay ka baxaan kulanka. Waxaad isticmaali doontaa dhowrka bilood ee soo socda ee ceyrsanaya shaqaalaha aan waligood ku soo celin warqadda aqoonsiga siyaasadda.

Saxeexa qirashada, shaqaaluhu waxay xaqiijinayaan inaad soo gudbisay waxyaabaha ku jira siyaasadda iyo inay heystaan ​​macluumaadka aad rabto inay ka helaan wareysigaaga.

Tani waa siyaasad aasaasi ah oo waaxda kheyraadka shaqaalaha sida loo isticmaalo mar kasta oo siyaasad cusub loo qaybiyo shaqaalaha oo lagu tababaro. Halkii aad abuuri lahayd tusaale cad oo risiitka siyaasadda ah, waxaad beddeli kartaa siyaasad kasta oo loo adeegsado tusaalaha hoose.

Hoos waxaa ku qoran tusaale tusaale ah oo loo adeegsado shaqaalaha si ay u aqoonsadaan helitaankooda iyo fahamkooda xeerka dharka cusub.

Aqoonsiga Siyaasadda Qirashada Code of Dress

Hirgalinta: (Taariikh) ilaa ogeysiis dheeraad ah

Waxaan akhriyey lana socodsiiyey waxoogaa, shuruudaha, iyo waxyaabaha laga filayo siyaasadda lebbiska dharka ee shaqaalaha ee Shirkaddaada. Anigu waxaan helay nuqul ka mid ah siyaasadda waxaanan ku raacsanahay in aan u hoggaansamo shuruudaha siyaasadeed ee ah shuruudaha shaqadayda iyo shaqadayda joogtada ah ee shirkaddaada.

Waxaan fahansanahay haddii aan qabo su'aalo, wakhti kasta, ee ku saabsan siyaasadda dharka lebiska, waxaan la tashan doonaa kormeerkeyga tooska ah ama xubnaha shaqaalahayga Shaqaalaha.

Fadlan si taxadar leh u akhri siyaasadda lebbiska dharka si aad u xaqiijiso inaad fahamto siyaasadda ka hor intaadan saxiixin dukumintigan

Saxeexa Shaqaale: _______________________________________

Magaca la daabacay ee shaqaalaha: ____________________________________

Helitaanka: _______________________________________________

Taariikhda: _________________________

Diidmada:

Nidaamkan tijaabada ah waxaa lagu bixiyaa hagida kaliya. Xogta la bixiyay - siyaasadaha, nidaamyada, shaybaarka, tusaalooyinka, iyo tusaalooyinka - iyada oo ansax ah, lagama balan qaadayo saxsanaanta iyo sharciga. Inkastoo aan sameyno dadaal kasta oo aan ku bixino oo ku xiro macluumaadka saxda ah, sharciga ah, iyo dhameystiran, ma hubi karo in ay sax tahay.

Fadlan raadso caawimaad sharciyeed, ama gargaar ka socda Dawlad Gobale, Federaal, ama Khayraadka Caalamiga ah, si aad u sameysid sharaxaad sharciyeed iyo go'aamo sax ah.

Khayraad Dheeraad ah oo ku saabsan Xeerka Lebbiska