Xeerka Xirmooyinka Casriga ah ee Qalabka Warshadaha iyo Warshadaha

Horudhac: Xeerka Xirmooyinka Casriga ah

Ujeeddada Shirkaddaada ee aasaasida xeerka dharka casriga ah waa inay u oggolaadaan shaqaalahayaga in ay si fiican u shaqeeyaan. Hase ahaatee, wali waxaan ubaahanahay shaqaalahayaga inay u shaqeeyaan sawir xirfadeed macaamiisheena iyo macaamiisha booqanaya.

Sababtoo ah dhammaan dharka caadiga ah kuma habboona goobta shaqada, tilmaamahan ayaa kaa caawin doona inaad ogaato waxa ku haboon. Baro wax badan oo ku saabsan dharka casriga ah ee koodhkan dharka ah ee kala geddisan dharka dharka iyo warshadaha iyo dharka xafiiska.

Dharka si fiican u shaqeeya xeebta, shaqada beerta, naadiyada qoob-ka-ciyaarka, kulamada jimicsiga, iyo tartanka cayaaraha ayaa laga yaabaa inaanay ku habboonayn muuqaal xirfad leh shaqada. Dukaanka, dhejinta casriga ah, dharka naadiyada qoob-ka-ciyaarka ah, iyo dusha sare ee dharka lagu ciyaaro waa tusaalooyin dhar ah oo aan ku habooneyn goobta shaqada ama xafiiska.

Dharka oo tilmaamaya kalagoysyada xad-dhaafka ah, dhabarka, laabta, cagaha, caloosha ama hoos-hoosaadku ma'aha mid ku habboon goob ganacsi.

Xitaa haddii uu jiro jawi shaqeyn aan rasmi ahayn, dhar waa in la cadaadiyaa oo aan waligeed lumin. Dhar, caarad, ama dhar jilicsan waa mid aan la aqbali karin. All seams waa in la dhammeeyaa. Dhar kasta oo leh ereyo, shuruudo, ama sawirro khatar ku ah shaqaalaha kale waa wax aan la aqbali karin. Tani waxaa ka mid ah sawirada siyaasadda ama diinta dabiiciga ah, waxay kufsadeen kacdoon galmo, isticmaalaan ereyada ama cayda shaqaalaha kale.

Dharka leh calaamadda shirkadda waxaa lagu dhiirigelinayaa.

Kooxaha isboortiga, jaamacadaha, iyo dharka moodada dharka ee dharka guud ahaan waa la aqbali karaa. Isticmaal dareen caadi ah markaad xiranayso dharka leh erayada; Dadku si fudud ayey u xumaadaan kelmadaha.

Maalinta Dharbaaxa

Jimcaha waxaa si rasmi ah u cayimay Shirkadda oo ah maalinta gashan. Maalmaha qaarkood waxaa dhici karta in mararka qaarkood lagu dhawaaqo maalmo yar.

Maalmahan, jimicsiga, dharbaaxada iyo habdhismo dheeri ah ee lebbiska, inkasta oo waligeed aysan waligeed weerarin kuwa kale, waa la ogol yahay. Dhammaan xeerarka ku saabsan aqbalidda dharka ee ku qoran bogga soo socda waxay khuseeyaan maalinta oo dhan.

Gabagabo Ku saabsan Xeerka Xilliga Casriga ah: Soo saarida

Tani waa dulmar guud oo ku saabsan shaqooyinka la aqbali karo. Alaabooyinka aan ku habboonayn shaqada ayaa sidoo kale liis garaynaya. Liiskuna ma aha mid dhameystiran, labada liistana waa u furan yihiin isbedel. Liisaska ayaa kuu sheegaya waxa guud ahaan la aqbali karo sida dharka shaqada iyo waxa guud ahaan aan la aqbali karin sida dharka shaqada .

Koodhka lebbisku ma dabooli karo dhammaan waxyaabaha dabiiciga ah sidaa darteed shaqaalaha waa inay jimicsadaan xaddi go'an oo xukun ah oo ay doortaan dhar ay ku xiranyihiin shaqada. Haddii aad la kulantid wax hubin la'aan ah oo ku saabsan wax la aqbali karo, fadlan weydii kormeerahaaga ama shaqaalahaaga Shaqaalaha.

Faahfaahinta Xeerka Lebis

Kuwa soo socda ayaa ah rajooyinka gaarka ah ee ka mid ah habdhiska dharka casriga ah ee shaqada. Xeerka labiska wuxuu kala duwanyahay meelaha wax soosaaraya iyo meelaha xafiisyada ee dharka labiska.

Neefsashada, surwaalka, iyo surwaalada suuxdinta

Meelaha waxsoosaarka:

Meelaha Xafiiska:

Dharka, dharka, iyo dharka la isku qurxiyo

Muraayadaha, dusha sare, jimicsiyada, iyo kabaha

Meelaha waxsoosaarka:

Meelaha Xafiiska:

Kabaha iyo Kabaha

Meelaha waxsoosaarka:

Meelaha Xafiiska:

Tilmaamaha Guud:

Dharka, qurxinta, dharka, iyo Cologne

Waa in ay dhadhan fiican leh, iyada oo la yiraahdo jidhka oo la yareeyey. Xasuusnow, in qaar ka mid ah shaqaalaha ay xasaasiyad ku leeyihiin kiimikada ku jirta dheelitirka iyo samaynta, sidaa darteed xiro walxahaas xakamaynta.

Koofiyadaha iyo Qalabka Madaxa

Koofiyadu maaha mid ku habboon shaqada. Madaxda Madaxa looga baahan yahay ujeedo diimeed ama sharaf dhaqameed waa la ogol yahay.

Gabagabo

Haddii dharka uu ku guuldareysto inuu buuxiyo heerarkaan, sida uu go'aamiyey kormeeraha shaqaalaha iyo shaqaalaha Khayraadka Shaqaalaha, shaqaalaha waxaa laga codsanayaa inaanu xirin shey aan habbooneyn si uu mar labaad u shaqeeyo. Haddii dhibaatadu sii socoto, ama si gaar ah aan habooneyn, shaqaale aan xirfad lahayn, iyo / ama weerar, shaqaalaha waxaa loo diri karaa guriga si loogu beddelo dharka waxana la siin doonaa digniin afka ah ee dambiga kowaad. Dhammaan siyaasadaha kale ee ku saabsan isticmaalka waqtiga shakhsi ahaaneed ayaa lagu dabaqayaa Tallaabooyinka anshaxeed ee horumarinta ayaa la isticmaali doonaa haddii xadgudubyada xeerka labiska ay sii socdaan.

Fadlan xiro dhar iyo qalabyo kuu qorsheyn doona sawir xirfadle ah oo adiga iyo shirkadba ah labadaba martida iyo shaqaalaha. Xiro:

Diidmada:

Nidaamkan tijaabada ah waxaa lagu bixiyaa hagida kaliya. Xogta la bixiyay - siyaasadaha, nidaamyada, shaybaarka, tusaalooyinka, iyo tusaalooyinka - iyada oo ansax ah, lagama balan qaadayo saxsanaanta iyo sharciga. Inkastoo aan sameyno dadaal kasta oo aan ku bixino oo ku xiro macluumaadka saxda ah, sharciga ah, iyo dhameystiran, ma hubi karo in ay sax tahay. Fadlan raadso caawimaad sharciyeed, ama gargaar ka socda Dawlad Gobale, Federaal, ama Khayraadka Caalamiga ah, si aad u sameysid sharaxaad sharciyeed iyo go'aamo sax ah.

Khayraad Dheeraad ah oo ku saabsan Xeerka Lebbiska