Nooca casriga ah waa inaad isticmaashaa markaad shaqo dalbanayso? Waxaa jira dhowr nooc oo kala duwan oo dib-u-eegis ah oo loo isticmaalo in lagu dalbado shaqo furitaan. Iyada oo ku xiran taariikhdaada shaqada iyo ujeedooyinka xirfadeed, ikhtiyaarada dib-u-dejinta waxaa ka mid ah taariikhda taariikhda, taariikhda, ama dib-u-dejinta la doonayo. Waxaa sidoo kale jira dib-u-dhaqan aan caadi ahayn, sida duubista digital ama web-ku-saleysan, in qaar shaqo-doon ah ay isticmaalaan.
Ma hubin nooca casriga ah ee loo isticmaalo? Akhri macluumaadka hoose ee qaabka resume kasta, la talin ku saabsan goorta la isticmaalayo nooca. Sidoo kale fiiri tusaalooyinka dib-u-dejinta ay abaabulaan nooca resume. Isticmaal tusaalooyinkan si aad u caawiso habka aad u dejisanaysid.
01 Hirgelinta Noocyada
Waxaa jira noocyo kala duwan oo dib-u-dejin ah oo aad isticmaali kartid marka aad qoreysid resume. Iyada oo ku xiran duruuftaada shakhsiyadeed, waxaad doorataa daraasad taariikheed, hawl, isku-darka, ama dib-u-dejin la beegsaday.
Waxa kale oo jira noocyo kale oo dib-u-dejin ah, sida dib-u-dajinta, dib-u-dejinta qaybta qaybta, dib-u-dejinta dib-u-akhrinta, iyo casriyeynta internetka.
Hel macluumaad ku saabsan nooc kasta oo resumeyaal ah, oo arag noocyada nooc kasta.
02 Dib-u-dejinta taariikhda
Dib u soo noqoshada taariikheed ayaa ah qaabka ugu caansan ee dib u soo noqoshada. Halkaas waxaad ku qortaa taariikhda shaqadaada xagga sare ee resume. Shaqooyinkaadu waxay ku qoran yihiin nidaam ku salaysan taariikhda taariikhdaada, ama shaqooyinka ugu dambeeyay, marka hore, oo ay ku xigto shaqooyinka kale.
Faa'iidada qaabka dib-u-dejinta taariikh ahaaneed waa in ay kuu saamaxdo inaad muujiso khibradaada shaqo. Sidoo kale, sababtoo ah waa qaabka ugu caansan ee resume, shaqo-bixiyeyaasha marmarka qaarkood waxay doorbidaan qaabkan.
Halkan u akhri tusaale ahaan soo noqoshada taariikhda ah .
03 Dib-u-dejinta Waxqabadka
Dib u noqoshada farsamda waxay xoogga saareysaa xirfadahaaga, awooddaada, iyo guulaha halkii taariikhdaada taariikheed ee taariikhdaada. Dib-u-heliddu waxay lahaan kartaa qaybo liistada xirfadahaaga qaybo kala duwan, ama qaybo muujinaya noocyo kala duwan oo khibrad ah.
Dib u noqoshada ficilka ah waxaa sida caadiga ah loo adeegsadaa shaqaale doonaya beddelaya xirfadlayaasha, kuwaas oo leh khilaafyo ku jira taariikhdooda shaqo , ama leh khibrad shaqo oo xadidan.
Halkan u akhri tusaale ahaan resume ficil ah .
04 Soo noqoshada isku-dhafka
Resumey isku-dhafan waa iskutallaab u dhexeeya dib-u-dejin dhaqameed iyo dib-u-dejin farsamo. Waxay ku taxan tahay xirfadahaaga iyo guulahaaga ugu sarreeya ee resumeyga, taariikhdaada shaqo ee hoose.
Iyada oo noocan ah resumeyaal, waxaad muujin kartaa xirfadaha aad leedahay ee ku habboon shaqada aad u codsaneyso, iyo sidoo kale bixiso taariikhda shaqada taariikheed. Sababtoo ah loo shaqeeyayaasha badani waxay doonayaan inay arkaan taariikhda dhaqanka taariikheed, tani badi waa doorasho wanaagsan oo loogu talagalay dadka doonaya inay muujiyaan xirfadahooda.
05 Dib ula qabso Cinwaanka
Soo koobid cinwaanka (sidoo kale loo yaqaan cinwaanka dib u soo celinta) waxaa ku jira weedhood gaaban oo kor ku xusan oo muujinaysa qiimahaada inaad tahay musharax. Cinwaanku waa inuu noqdaa weedh kooban oo isku xiraya xirfadahaaga shaqada aad codsaneyso.
Cinwaanku wuxuu noqon karaa qaab weyn oo uu kuugu dhejiyo dareenka loo-shaqeeyaha, isla markiiba u muuji isaga ama iyada inaad tahay musharaxa saxda ah ee shaqada.
Akhri tusaalahan xasuus-qorka ee cinwaanka ah , iyo tusaalahan dib-u-dejinta tusaale ahaan cinwaanka iyo bogga labadaba , si aad u hesho fikrado ku saabsan resumeygaaga.
06 Dib u noqoshada Profile ama Soo Koobid
Resume leh faallo faallo ah (sidoo kale loo yaqaan waraaqda kooban ee qoraalka ah ) waxaa ka mid ah soo koobidda xirfadahaaga, waayo-aragnimooyinka, iyo hadafyada marka ay la xiriiraan furitaan shaqo oo gaar ah. Qoraalka faallooyinka wuxuu noqon karaa 2-3 jumladood, ama waxay noqon kartaa liis liis gareysan. Waxaa caadi ahaan ku yaal dusha sare ee resumeygaaga, oo hoos ku qoran magacaaga iyo macluumaadka xiriirka.
Farsamadu waxay tahay hab weyn oo lagu tusi karo maamulaha kireystaha, si aad u aragto, inaad leedahay xirfadaha iyo awoodaha lagama maarmaanka u ah shaqada. Sababtoo ah way ka dheer tahay cinwaanka, waxay ku siineysaa boos yar oo aad ku muujiso guulahaaga iyo kartidaada.
Halkan waxaa ah tusaale ah resume leh qoraalka faallooyinka .
07 Resumed Targeted
Inkastoo ay qaadato wakhti ay ku qoraan dib-u-dajin loogu talagalay shaqo kasta, waa hab weyn oo loo muujiyo loo-shaqeeyaha in aad haysatid waxa uu u baahan yahay si uu u qabto shaqada gaarka ah.
Halkan waxaa ah tusaale dib-u-dejin ah .
08 Soo noqoshada Mini
Tijaabinta yaryar way u fiican tahay ujeedooyinka isku xirka - waxaad ku siin kartaa xiriiro cusub, ama aad uga gudbi kartaan dhacdo isku xiran . Waxa kale oo aad la wadaagi kartaa qoraa tixraac ah ama shaqo-bixiye mustaqbaleed kuwaas oo laga yaabo inay rabaan dulmar guud oo ku saabsan guulahaaga, halkii aad ka qaadan lahayd waqti dheer.
09 Resumaan la'aanta
Resumaan la'aanta aan caadiga ahayn waxay noqon kartaa hab waxtar leh oo lagu muujiyo xirfad gaar ah looga baahan yahay shaqada. Tusaale ahaan, haddii shaqadu ku lug leedahay naqshad sawireed, waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad ku darto joornaalada ku qoran resumeygaaga.
Si kastaba ha noqotee, dib uhabeyn aan caadi ahayn ma aha shaqaale codsade kasta, mana aha shaqo kasta. Qaar ka mid ah shirkadaha shisheeye ama warshadaha ayaa doonaya warqad dhaqameed oo taariikh ahaaneed. Halkan waxaa ku qoran macluumaad ku saabsan go'aaminta haddii dib-u-habeyn aan caadi aheyn ay adiga kugu habboon tahay .
10 Dib u noqo shaybaarada iyo sheybaarada
Markaad isticmaasho shaybaarada dib-u-dejinta, xasuuso inaad dib-u-eegto tijaabada si aad ugu habboonaato duruufahaaga gaarka ah