Waxaad Nadiifin kartaa Shaqaalaha Naasnuujinta
Si gacan looga geysto kala-guurka dumarka ka yimaada fasaxa hooyanimada dib-u-noqoshada kadib dhalashada ilmaha, hoyga nuujinta ayaa la bixiyaa. Hoyga nuujinta ayaa u oggolaanaya hooyada kalkaaliyaha ah inay caano wakhti wakhti ah u sheegto inta lagu jiro shaqo maalinta.
Akademiyada Maraykanka ee Cilmi-baarista Maraykanka, oo muddo dheer u doodaysay naas-nuujinta, ayaa dhawaan la cusbooneysiiyey cilmi-baaris iyo natiijooyinkii saameynta wanaagsan ee naas-nuujinta caafimaadka hooyada iyo ilmaha labadaba.
Waxay ku jirtaa danta ugu fiican ee shaqaalaha, goobta shaqada, iyo caafimaadka ilmaha ee suurogalka ah in goobta guriyeynta nuujinta taageerada ay tahay qayb ka mid ah dadaalkeena ku aaddan in laga caawiyo shaqaalaha inay la kulmaan dheelitirnaanta shaqada-nolosha . Hoyga nuujinta ayaa sidoo kale u oggolaanaya shirkaddaada in ay siiso fursado shaqo oo loo siman yahay shaqaalaha shaqaalaha mas'uuliyadaha qoyska oo doonaya inay naas nuujiyaan ilmahooda.
Haddii aad qabto su'aal, sida loo-shaqeeye, oo ku saabsan shuruudaha hadda ee hooyooyinka naas-nuujinaya, warqadan xaqiiqda ah ee Waaxda Shaqada iyo Xilliga Saacadaha (WHD) waxay kugu soo wargelineysaa shuruudaha waqtiga jebinta ee hooyooyinka kalkaaliyaha ah ee Bukaanka Ilaalinta iyo Sharciga Daryeelka La-Kecin Karo (PPACA).
Waxay adeegsadeen markii PPACA la saxiixay sharciga 23-ka March 2010 (PL 111-148). Sharcigan ayaa wax ka beddelay Qaybta 7 ee Sharciga Heerarka Halbeegga Shaqada (FLSA) .
Intaa waxaa dheer, marka aad cusbooneysiiso siyaasadda nuujinta, ogow in sharciyada gobolka ay ka baddalaan sharciyada Federaalka haddii shuruudaha gobolkaagu bixiyo wax badan oo ku saabsan hooyada naas-nuujinta.
Sidaas, sidoo kale waxaad eegtaa shuruudaha gobolka, sidoo kale. Khayraad aad u fiican waxaa bixiya Shirka Qaranka ee Sharci Dejinta.
Khayraad kale oo ku saabsan naas nuujinta ayaa laga heli karaa Guddiga Naasnuujinta ee Mareykanka.
Guryaha La'aanta Nuujinta
Hadafyada hoyga nuujinta waa:
- Yaree kala-guurka hooyooyinka ku soo noqda shaqada kadib dhalashada ilmo.
- U oggolow hooyooyinka in ay naas nuujiyaan wakhtigii ay iska dhigeen siyaasadda PTO iyo Sharciga Fasaxa Qoyska iyo Caafimaadka .
- Ku caawinta hooyooyinka inay ka soo qayb galaan shaqada halkii ay ka qaadan lahaayeen waqti ay shaqada ka qaadaan si ay u muujiyaan caanaha.
- Ka caawi xakameynta kharashyada daryeelka caafimaadka adigoo siinaya fursad aad ku horumariso ilmo caafimaad qaba.
- U hubso in haweenka uurka leh ama uurka uurka leh ay ogaadaan in naas-nuujinta ay dejin doonaan loo-shaqeeyahoodu.
- Bixiyaan jawi firfircoon, jawiga shaqada ee taageerada shaqaalaha oo dhan.
- Ka caawi shaqaalaha inay la kulmaan dheelitirka shaqada-nolosha.
Siyaasadda Guryaha Nuujinta
Dhammaan dumarka naas nuujinaya ilmahooda, iyo kuwa u baahan in ay caano u muujiyaan inta lagu jiro maalmaha shaqada, waxay la shaqeyn doonaan kormeerahooda iyo Khayraadka Shaqaalaha si ay u go'aamiyaan sida ugu fiican ee loogu dabooli lahaa baahida hooyada iyada oo weli la qabsanaayo waxqabadkeeda.
- Waqtiga loogu talagalay Guryaha Latalinta: Kormeerayaasha ayaa laga yaabaa inay tixgeliyaan qorshe shaqo oo rogrogmi kara. Dumarku waxay isticmaali karaan waqtigooda nasashada iyo qadada si ay u muujiyaan caanaha. Saacadaha PTO ayaa sidoo kale loo isticmaali karaa in lagu muujiyo caanaha haddii loo baahdo. Jebinaysa caanaha waa inaysan soconin in ka badan 30 daqiiqo. Haddii shaqaale u baahan yahay in uu qaato wax ka badan laba jibbaar intii lagu jiray shaqo maalmeedka si uu u muujiyo caanaha, shaqaaluhu wuxuu u baahan doonaa inuu isticmaalo wakhti go'an (qado, PTO, iwm.)
- Deegaanka Deegaanka Nafaqada: Khayraadka Dadku wuxuu la shaqeyn doonaa hooyada kalkaaliyaha xanaanada si loo go'aamiyo aag gaar ah oo laga yaabo inay sheegaan caanaha. Caanaha waa in lagu meeleeyaa weelasha nooca qaboojiyaha ah waxaana lagu keydin karaa qaboojiyaha shirkadda.
Diidmada:
Susan Heathfield waxay dadaal kasta ku bixisaa in ay bixiso mid sax ah, caan ah, macquul ah maamulka maareynta shaqaalaha, loo shaqeeyaha, iyo goobta shaqada ee bogga intarnetka, iyo xiriir la leh boggan, laakiin ma ahan qareen, iyo waxyaabaha ku jira goobta, halka sharci ahaan, looma ballan qaadayo saxsanaanta iyo sharciga, mana aha in lagu tilmaamo talo sharci.
Goobta waxaa ku yaala dhagaystayaasha adduunka oo idil iyo shuruucda shaqada iyo qawaaniinta kala duwanaanshaha gobollada iyo dowlad-goboleedyada, sidaas awgeed meeshana lagama yaabo in ay dhammaantood ka shaqeeyaan goobtaada shaqada.
Markuu shaki ka jiro, marwalba raadso talobixin sharciyeed ama caawimaad ka timaada Dawlad Gobaleed, Federaal, ama Khayraadka Caalamiga ah, si aad u sameysid sharaxaad sharciyeed iyo go'aammo sax ah. Macluumaadka ku yaal boggani waa hagaha, fikradaha, iyo caawimada oo kaliya.