Isticmaal Waraaqdan Ka Hortagga Tusaalaha ah ee Lagu Heli Karo Shaqaalaha Sababta
Waxaad u diri kartaa warqad joojin ah shaqaalaha kaddib marka la dhammeeyo kulamada joojinta la soo diro, ama waxaad warqadda u gudbin kartaa shaqaalaha dhammaadka kulanka.
Waa in lagu daabaco xafiisyada shirkadda iyadoo saxiixa rasmiga ah ee maamulaha shaqaalaha.
Xaaladaha caadiga ah, maamulaha ama kormeeraha iyo wakiil ka socda Khayraadka Shaqaalaha ayaa qaban doona kulanka joojinta shaqaalaha. Kulankan si uu u joojiyo shaqaaluhu waa inuu dhacaa sida ugu dhaqsaha badan ururku wuxuu leeyahay macluumaad, dukumiinti , iyo caddayn loo baahan yahay si looga hortago shaqaalaha. Warqadda joojinta waxay soo koobeysaa waxa lagu sheegay kulanka.
Tusaalaha warqadda joojinta
Taariikhda
Mr. John Sanchez
20507 Dooxada Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
Gacaliye Yooxanaa,
Warqaddan ayaa xaqiijinaysa wadahadalkeena maanta in shaqadaada shirkadda Sealy ay joojiso sababtoo ah, isla markiiba wax ku ool.
Shaqadaada, sida lagu falanqeeyay muddada shirku gabagabeeyo, waa la joojiyay sababtoo ah waxaad shaqaalaha shirkada iyo khayraadka u qabatay macaamiisha ka dib markii ay kuu sheegaan labada maamulahaaga iyo madaxaaga, in shirkadu aanay bixinayn kheyraadkaas mana raadinayso xiriir lala yeesho macmiilka dhici kara .
Ka-go'naantaada ku-meel-gaadhka ah ee khayraadka, ka dib markii loo sheego si cad oo aan loo ogaanin kheyraadka, waxay ahayd xadgudub aad u daran oo ku saabsan siyaasadda shirkadda iyo xeerkeena dhaqanka .
Markaad isku daydo inaad daboosho ballan-qaadkaaga, waxaad isku dayday inaad ku lug yeelato dhowr shaqaale kale oo khiyaano ah. Tani waa dabeecad aan la isku halleyn karin, sidoo kale waxay jabineysaa xeerkeena anshaxa.
Bixinta lacagta PTO- gaaga ayaa lagu dari doonaa mushaharkaaga kama dambaysta ah * kaas oo aad ka heli doontid lacagta caadiga ah, jimcaha. Waxaan u diri karnaa mushaharka ugu dambeeya ee gurigaaga ama waxaad qabanqaabin kartaa kormeerahaaga si aad u qaadato.
Waxaad filan kartaa warqadda xaquuqda gaarka ah ee caddaynaya xaaladda aad ku leedahay faa'iidadaada marka la joojiyo. Warqadda waxaa ku jiri doona macluumaadka ku saabsan u-qalmitaankaaga ee Sharciga Dib-u-Heshiisiinta Miisaaniyadda Iskuduwaha ( COBRA ) ee sii wadista caymiska kooxda.
Waxaan ka helnay kaarkaaga amnigaaga, furayaasha xafiisyada, iyo shirkadda ay leedahay shirkadda laptop iyo taleefanka gacanta ee kulanka joojinta.
Waxaad u baahan doontaa inaad shirkadda ku wargeliso macluumaadkaaga xiriirka si aan u awoodno inaanu bixino macluumaadka aad u baahan karto mustaqbalka sida foomka W-2.
Fadlan nala socodsii haddii aan ku caawin karno inta lagu gudajiro.
Cabsida,
Magaca Maamulaha ama Mulkiilaha Shirkadda
* Fadlan ogow in shuruucda ku saabsan mushaharka ugu dambeeya laga yaabo in ay ka duwantahay dawlad-goboleed ilaa wadan iyo waddan.
Dacwad-qaad: Fadlan ogow in Susan ay dadaal kasta ku bixiso in ay bixiso mid sax ah, caan ah, macquul ah maareynta shaqaalaha, shaqo-bixiye, iyo talooyinka goobta shaqada ee boggan, laakiin ma ahan qareen, iyo waxyaabaha ku jira bogga aan la sheegin sida talo sharci.
Goobta waxaa ku yaala dhagaystayaasha adduunka oo idil iyo shuruucda shaqada iyo qawaaniinta kala duwanaanshaha gobollada iyo dowlad-goboleedyada, sidaas awgeed meeshana lagama yaabo in ay dhammaantood ka shaqeeyaan goobtaada shaqada. Markuu shaki ka jiro, marwalba raadso talo sharci. Macluumaadka ku yaal bogga waxaa lagu bixiyaa hagitaan oo kaliya, marna talobixin sharciyeed.