Khayraadka Shaqaalaha iyo Shaqaalaha Waxay U Baahan Tahay Inay Ogaato Xeerarka COBRA

Dadka Shaqa-la'aanta ah waa inay go'aansadaan inay bixiyaan COBRA

Shirweynuhu wuxuu soo saaray xeerka dib-u-heshiisiinta miisaaniyadda (COBRA) sannadkii 1986. Waxa lagu daraa wax-ka-beddelka Sharciga Amniga Dakhliga Hawlgabka ee Shaqaalaha, Guddiga Dakhliga Gudaha, iyo Sharciga Adeegga Caafimaadka Dadweynaha si loo sii wado sii-wadista caafimaadka kooxda.

COBRA waxay soo saartey sharciyo siinaya shaqaalaha ka lumiya macaashkooda caafimaadka sababtoo ah shaqo la'aanta, xaqa ay u leeyihiin in ay sii wadaan inay sii wadaan gargaarka caafimaadka kooxeed ee ay bixiyaan qorsheha caafimaadka kooxda.

Faa'iidooyinka daryeelka caafimaad ee dheeraadka ah waxaa sidoo kale la kordhiyaa qoysaska kuwa shaqadooda ka lumay.

Gargaarka daryeelka caafimaad waxaa lagu kordhin karaa waqti xadidan xaaladaha qaarkood, sida waafaqsan xeerarka COBRA.

Xeerarka COBRA waxay sheegeysaa duruufaha shaqada sida iskaa wax u qabso ama aan qasab ahayn, hoos u dhaca tirada saacadaha shaqaale shaqeynaya, dhacdooyinka kala-guurka iyo nolosha nolosha sida dhimashada, furriinka, iyo shaqo la'aanta waxay shakhsiyaadka u qalma inay sii wadaan macaashkooda daryeelka caafimaad kaddib marka la joojiyo.

Shakhsiyaadka la aqoonsan yahay waxaa laga rabaa loo-shaqeeyuhu inuu bixiyo khidmadda caymiska caafimaadka oo dhan ee caymiska daryeelka caafimaadka illaa boqolkiiba 102 qiimaha qorshaha.

Xeerarka COBRA

Xeerarka COBRA ayaa sheegaya in qorshaha caymiska caafimaad ee loo isticmaalo loo-shaqeeye, oo leh 20 ama kabadan shaqaale sannadkii hore, waa inay bixiyaan caymiska sii socda ee COBRA.

Loo-shaqeeyayaashu waa inay ku wargeliyaan maamulka qorshayaasha caafimaadka 30 maalmood gudahood kaddib marka shaqaale u qalmo.

Qorsheyso ka qaybgalayaasha iyo ka-faa'iideystayaasha guud ahaan waxaa loo soo dirayaa ogaysiiska doorashada COBRA 14 maalmood gudahood ee ogeysiinta qorshaha. Haddii ay ahayd wax ka badan laba toddobaad markii lagaa joojiyay oo aadan waxba maqlin, fadlan soo wac waaxdaada HR . Qofku wuxuu leeyahay 60 maalmood oo uu go'aan ka gaadho in uu doorto caymiska caafimaadka COBRA iyo 45 maalmood ka dib markii uu dooranayo caymiska bixinta lacagta bilowga ah.

Haddii aad isticmaasho COBRA?

Markaad shaqada ka tagto (ha ahaato mid ikhtiyaari ah ama aan si daacad ah lahayn) oo aadan haysan shaqo cusub oo bixiya caymiska caafimaadka, waxaad su'aalo ku weydiin kartaa haddii aad tahay inaad saxiixdo COBRA. Dabcan, waxaad u baahan tahay nooc caymis caafimaad ah, laakiin COBRA waxay noqon kartaa ama ma noqon kartaa ikhtiyaarkaaga ugu fiican.

Marka la eego Sharciga Daryeelka Lacagta La-Beddelayo (ACA), waxaad codsan kartaa caymiska caafimaadka iyada oo loo marayo is-weydaarsiga caymiska caafimaadka ee Federaaliga ama gobolka 60 maalmood gudahood markaad dhameysid caynsanaanta daryeelka caafimaad. Waxaad kaloo haysataa 60 maalmood si aad u go'aamisid inaad aqbaldo ceymiska COBRA. Waxaa muhiim ah in la ogaado in 2017 ay ahayd sanad buuq ah oo loogu talagalay Sharciga Daryeelka Lacageed. Dagaal xagjirnimada ah oo ka socda Congress, ayaa taageeraya taageerada daneeyayaasha daryeelka caafimaadka, iyo hanjabaadda ka noqoshada ayaa ka tagtay bixiyayaal badan oo soo food saara mustaqbal aan la hubin.

Inkasta oo Congress aysan weli ku guulaysan in ay xoqdo sharciga, kooxda ACA-du waxay u badan tahay inay sii wadi doonaan inay isticmaalaan dhammaan awooddooda la heli karo si ay u jilciso qaanuunka sannadka 2018 iyo wixii ka dambeeya. Bixiyeyaashu waa inay filayaan isbeddelada ACA inay saameyn ku yeeshaan heerka caymiska qiimaha waxayna ku daraan caqabado ku wajahan suuqa qorshaha caafimaadka shakhsiyeed, sidaas darteed waxaad u baahan tahay inaad isha ku haysid.

Dhanka kale, waxaad isbarbar dhigi kartaa qiimaha iyo faa'iidooyinka qorshaha kasta. Haddii aad hadda daaweyneyso daaweyn, waxaa laga yaabaa inaad dantaada ugu fiican aad ku tagto COBRA sidaa darteed uma baahnid inaad beddesho dhakhaatiir ama qorshe daaweyn.

Inkasta oo, haddii aadan faraxsaneyn, waa waqtigii isbedelka.

Iyadoo aan loo eegin doorashada aad dooratid, waxaad ku xiran tahay tan illaa xilliga isqorista ee furan ee soo socda , ama COBRA way dhammaatay. Dabcan, haddii aad leedahay dhacdo nololeed oo la isweydiinayo, sida inaad guursato qof caymis daryeel caafimaad ah oo ku dari kara qorshahaaga, waxaad bedeli kartaa xilligaas. Wax kasta oo aad go'aansatid, waa wax aad u baahan tahay inaad wax ka qabato ilaa aad ka hesho shaqo cusub oo caymis caafimaad leh.

Samee isbarbardhig taxaddar leh oo ku saabsan kharashka. Waxaa dhici karta inaad ku xisaabiso qiimaha bil kasta ee COBRA ee ka soo horjeeda qorshaha ACA, laakiin hubi waxyaabaha sida jar-jaryada oo aad ogaatid waxa adiga iyo qoyskaaga ugu fiican.

Haddii lagaa joojiyay ama lagaa eryay, waxaa laga yaabaa inaad ka argagaxto shaqadaada luminta inaadan wakhti qaadan karin si aad uga fekerto caymiskaaga caafimaad. Ha sameyn qalad this.

Waxyaabaha ugu dambeysa ee aad rabto in ay dhacaan waa in la soo gabagaboobo iyada oo aan jirin wax caymis caafimaad ah oo dhan, oo dhici kara haddii aadan maskaxdaada ku dhicin muddo 60 maalmood ah.

Ha baqin haddii aad qaadato hargabka ama aad jebiso lugta. COBRA waxay dib u soo celineysaa maalinta ugu dambaysa ee caymiska shirkadda, ilaa intaad saxiixdo oo aad ku bixiso khidmadahaaga muddada 60 maalmood loo oggol yahay.

Macluumaad Dheeraad ah oo ku Saabsan Xeerarka COBRA