Miyuu Mushaharka Mushaharka Loogu Heli Karaa?
Sicir-dhimista mushaharka, shaqo-bixiyuhu wuxuu yareeyaa lacagta mushaharka ee aad hesho sida lacag bixinta shaqada aad qabato.
Loo-shaqeeyayaashu waxay leeyihiin sababo badan oo sababta ay u yareeyn karaan lacagtaada. Kuwani waa labada sababood ee ugu badan ee loo-shaqeeyaha u yareeyo mushaar dhimista.
- Dhibaato dhaqaale ayaa saameeysay iibka shirkadda, faa'iidada, ama awoodda lagu guulaysto ganacsi ahaan. Shirkaddu waxay u baahan tahay inay kaydiso lacag laakiin shaqo-bixiyuhu wuxuu go'aansaday inuusan shaqayn karin iyada oo aan la hayn tirada shaqaalaha hadda.
Sidaa darteed, shaqaale shaqaale ah , shaqaale furfuran , ama xal kasta oo saameyn ku yeelan kara awoodiisa uu u leeyahay inuu u adeego macaamiisha oo abuuro sheyga ma aha doorashooyin ku haboon ganacsiga.
Xaaladda dhimista mushaarka, shaqaaluhu guud ahaan kuma faraxsanyihiin jarista mushaharka. Laakiin, waxay ku xiran tahay duruufaha dhaqaale, waxay ku qanacsanaan karaan shaqadooda.
Si kastaba ha ahaatee, shirkadu waxay filaneysaa in ay shaqaalaheeda dabagal ku sameyso mushahar dhimista mushaarka, si kastaba ha ahaatee, shaqaaluhu waxay filayaan in mushaar dhimistu ay saameyn ku yeelato dhammaan shaqaalaha - gaar ahaan marka loo sheego dhimista guud ahaan guddiga.
Shirkadda macaamiisha dhowr sano ka hor, madaxa shirkaddu wuxuu sharxay kulan shirkadeed oo looga hortagayo codsiga bangiyada, wuxuu ka codsaday dhammaan shaqaalaha inay qaataan mushaar dhimis. Dadku way liqay, laakiin intooda badani waxay ku go'aamiyeen shirkadooda iyo shaqooyinkooda. Qof kasta wuu ku soo noqday shaqada.
Kadib, shaqaalaha xanta ah ee xisaabtanka ayaa ku wargaliyey asxaabteeda in guddiga guduhiisa uusan macnaheedu ahayn qof kasta. Mushaharka mushaharka ayaa laga dhaafay laga jaray. Sida aad u malayn karto, qof kasta oo ka tirsan shirkadda ayaa maqashay warka 24 saac gudahood.
Waxay codsadeen kulan la yeelanaya agaasimaha guud. Waxyaabaha uu ka sii xumaaday. Wuxuu ku wargaliyay dhamaan shaqaalihiisa inuu ka dhaafo mushaharka madaxda kooxda sababtoo ah ma awoodi karno inuu lumiyo. Anigu ma aanan soo xaadirin kulankaas, laakiin waxa ay maqashay muddo bilo ah. Ma hubo in niyaddiisa shaqaaluhu ay soo kabsadaan.
Anshaxa sheekada ayaa ah in shaqaalahaagu kula shaqeyn doono adiga oo raalli ahaanshaha ah in ay sii wadaan shaqadooda - iyo rajada in hoos u dhigistu ay tahay mid gaaban oo shaqaale aan la dhaafin . Mushaharinta mushaharka shaqaalaha loogu talagalay waa mid aad u adag. Fiiri waxyaabo dheeraad ah oo ku saabsan qaadista mushaar dhimis sharci .
- Sababta labaad ee loo-shaqeeyaha ku siin karo dhimista mushaarka waa marka shaqadaadu isbedesho, ama ikhtiyaari ahaan. Shaqo-bixiyuhu wuxuu go'aansaday in shaqadaada aysan ahayn heerarka kulanku laakiin waxay u maleeyneysaa inaad wax badan u leedahay inaad wax ku biiriso - shaqo kale duwan. Waxaa laga yaabaa inaad go'aansatay in aad shaqo doonayso mas'uuliyad yar marka aad daryeesho waalid jirran, waalid waayeel ah, ama korin caruur.
Nabadgalyada shaqaalaha iyo goob shaqo oo isku dhafan, shaqabixiyeyaashu waxay u baahan yihiin inay ilaaliyaan nidaam cadaalad ah oo dadka dhexdooda ah oo qabta isla shaqada. Haddii aad wax dheeraad ah sameysey, waxaad u maleyneysaa inaad naftaada ka heli karto jarista mushaharka.
Mar labaad, shaqabixiyuhu waa inuu kugu wargeliyaa kahor inaad hoos u dhigto lacagtaada si aad fursad ugu hesho inaad go'aan ka gaartid ficilkaaga. Joojinta mushaharka sidoo kale waxay dhacdaa marka shaqaale go'aansado inuu ka tago doorka maamulka hadda ee uu ku noqon karo shaqo sida shakhsi ahaaneed.
Hoos u dhigista mushaharka, ha noqoto mid lagu soo rogay, ama sababo doorashooyinka aad sameyneyso ma ahan dhacdo wacan. Wax kasta oo saameeya hantidaada dhaqaale waa cabsi. Haddii ay dhacdo dhimista mushaarka khasabka ah, hubso inaad weydiiso loo-shaqeeyahaaga waxa aad u baahan tahay si aad u kasbato mushahar sare mar labaad. Markaad dareentid in aad ka adagtahay, waxaa lagu dhiirigalinayaa in aad isha ku heyso himilada soo socota.
Sidoo kale Looga Yaqaano: Mushaar bixinta