Raac Tallaabooyinkan Markaad Weydiiso Weyn
Qorsheynta iyo diyaarinta ayaa fure u ah markaad weydiisato mushaar kordhin . Markaad weydiisato kor u qaadid, waxaad u baahan tahay inaad ku qanciso cidda aad u shaqayso in qaybtaada shaqada ee shirkadu ay ka sareyso iyo ka sii badan tahay lacagta caadiga ah ee sannadlaha ah, celcelis ahaan, boqolkiiba laba iyo afar.
Marka lagu daro qorsheynta iyo diyaarinta, wakhtiga codsigaaga, habdhaqanka mushaharkaaga loo-shaqeeyahaaga, u-qalmitaanka shaqaalaha kale ee mushaharka ku salaysan mushaar bixinta, iyo sicirka mushaharka ee suuqa shaqada ee goobtaada waa qaybo dheeraad ah ee mushaharka kicin xujo.
Talaabooyinka lagu waydiinayo mushahar bixinta: Cilmi-ku-qaadis Lacagta Lacagta ah
Himiladaada talaabadan adoo codsanaya mushaar kordhin waa ogaanshaha habdhaqanka mushaharkaaga loo shaqeeyaha iyo heerka mushaarada suuqa shaqada.
- Aqoonso mushaharkaaga mushaharkaaga. Haddii dhaqanka caadiga ah uu bixiyo mushaar kordhin hal mar sannadkii ka dib marka dib loo eego sanadlaha , waxaad u badantahay in aadan helin kor u qaadida waqti kale. Haddii shirkadaadu bixiso koror soo noqnoqon badan, waxaad heli doontaa nasiib badan oo weydiisanaya mushaar kordhin. Dhegeyso waxa loo shaqeeyahaagu ka hadlayo kor u qaadista mushaharka. Haddii loo-shaqeeyuhu ku dhawaaqo in mushaharka mushaharku uu noqon doono boqolkiiba afar ka mid ah guddiga, lagama yaabo inaad ka gorgortanto lacag badan.
- Baadhista sicirka mushaharka suuqa shaqada. Helitaanka macluumaadka marnaba lama sahlanayn, inkastoo aad rabto inaad daryeesho qiyaasaha internetka iyo xisaabiyeyaasha mushaarka. Waxay yareeyaan marxaladaha suuqa ee xaafadda oo ay ku jiraan nambarada furan ee agagaarkaaga. Haddii aad mar horeba bixisay sicirka mushaharka suuqa, gorgortanka mushaar bixinta way adkaan kartaa.
- Akhri buug-gacmeedkaaga shaqaalaha . Buug-gacmeedka wuxuu soo bandhigi karaa nidaamka kor u qaadista mushaharka. Haddii siyaasad ama nidaamku jiro, kharashka ugu fiican ee aad codsanaysid mushaar bixinta waa in la raaco habka saxda ah. Haddii buuggu tilmaamayo in loo-shaqeeyahaagu kaliya bixinayo mushaar kordhin sannadle ah, waxaad ku dari kartaa waqti iyo tamar si aad isugu diyaariso si aad u weydiisato koror aan lahayn. (Sababo badan ayaa jira siyaasad sida sidan oo kale oo ay ku jirto daaweynta habboon ee shaqaalaha iyo awood la'aanta maamulayaasha si ay si caddaalad ah wax uga qabtaan codsiyada mushaar bixinta iyo in si kala duwan loo kala saaro shaqaalaha.)
- Shabakad lala yeelanayo shaqaalaha kale ee shaqooyinkaas la mid ah ee warshadaha isku midka ah si loo go'aamiyo tartankaaga mushaharkaaga. Ururada xirfadlayaasha waxay sidoo kale sameeyaan sahan miisaaniyad ah waxayna bixiyaan fursado isku-xiran oo ay la leeyihiin dadka shaqooyinka la midka ah.
Diyaarso Abaalmarintaada "Weydiiso Lacag Bixinta"
Markaad sameyso baaritaanka mushaharkaaga ee tallaabooyinka kor ku xusan, waa inaad heshaa fikrad wanaagsan oo ku saabsan sida tartiib tartiib tartiib ah mushaharkaaga kuugu jiro. Marka xigta, waxaad u baahan tahay inaad eegto tabarradaada shaqada si aad u go'aamiso sida aad u soo bandhigi doonto codsiga mushaar kordhinta kor u qaadida madaxaaga.
Ama laga yaabo in aad go'aamisay in mushaharkaaga uu yahay tartan. Isweydii sababta aad uqalsho mushaar kordhin sababtoo ah waxaad u baahan doontaa xog wanaagsan si aad u taageerto codsigaaga mushaar kordhin.
Go'aami haddii mawduuca kulanku uu yahay inaad weydiisato mushaar kordhin.
Waxaa laga yaabaa inay waxtar badan tahay in aad weydiisato madaxaaga waxa aad u baahan tahay inaad sameyso si aad ugu qalanto mushaharka ugu sarreeya mushaharka iyo gunooyinka mustaqbalka haddii aadan xaq u lahayn mushahar sare.
- Samee liis ah hadafyada aad ku gaartay shirkadda. Go'aami sida ay ugu guuleeysteen inay ka caawiyaan shirkadda. Diiwaangelinta kharashka qoraalka, horumarinta waxsoosaarka, horumarinta shaqaalaha ee kor udhiska, mashaariicda muhiimka ah ee la gaarsiiyey, adeegga macaamiisha ee kor ku xusan, iyo siyaabaha aad uga qayb qaadatay wax ka badan shaqadaada loo baahan yahay. Diiwaangelinta, guulahaas waxaa laga yaabaa inay caddeeyaan mushaar kordhinta.
- Samee liis ka mid ah mas'uuliyadaha dheeraadka ah ee aad ku kordhisay shaqadaada. Kordhinta mas'uuliyadda, shaqaale badan ayaa maamula kooxdaada, ama mashaariic gaar ah ayaa badanaa sabab u ah kordhinta haddii aad weydiiso.
- Samee himilada mushaharka mushaharka, maskaxdaada, taas oo u muuqata in lagu abaal mariyo tabarucaadka iyo masuuliyadaha dheeraadka ah ee aad ku qortay. Isticmaal dhammaan cilmi-baaristii hore si aad u hubiso in aad weydiisaneyso mushaar kordhin macquul ah shaqadaada iyo waxqabadkaaga oo si sax ah u qalanta.
- Wax ka baro gorgortanka buugta, ilaha, xidhiidhka, iyo asxaabta si guul leh uga gorgortamaya mushaar kordhinta.
- U samee kulan kulan la yeeshay maamulahaaga ama kormeeraha si aad ugala hadasho gunnadaada. Uma baahnid inaad ku soo jeesato kormeerahaaga ama indhoole. Intaa waxaa dheer, haddii maamulaha uusan diyaar u ahayn inuu kaala hadlo kordhinta adiga, waxba kama dhimi doono kulanka. Takhtarkaaga ayaa sidoo kale doonaya in uu baaritaankiisa ku sameeyo shaqaalihiisa shaqaalaha iyo ilaha warshadaha.
Baro Faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan Sida Loo Waydiiyo Lacag Bixinta
Gorgortanka guuleysta ee mushaar kordhintu mar walba waxay ku saleysan tahay mudnaantaada iyo guulahaaga. Gorgortanka guulaysanaya weligiis kuma saleysneyn sababta aad ugu baahan tahay lacag dheeraad ah. Inkastoo loo-shaqeeyahaagu kuu daryeeli karo, inaad bixiso lacag dheeraad ah oo lagu maalgeliyo qaab nololeedkaaga la doortay ma aha masuuliyadooda.
- Noqo toos ah adoo ka hadlaya codsigaaga kor u qaadida maamulahaaga. U sheeg maamulaha aad adigu weydiisanayso kor u qaadka wakhtigan sababtoo ah guulaha iyo waxtarka aad samaysay, iyo masuuliyadaha dheeraadka ah ee aad qaadatay. U diyaari dokumentiyadaada .
- U sheeg maamulahaaga mushaar gaar ah oo aad jeceshahay inaad aragto. U diyaargarow inaad soo bandhigto cilmi-baarista aad taageerto codsigaaga. Tani waxaa ka mid ah cilmi-baarista warshadaha, cilmi-baarista mushaharka, iyo caddaynta ku-darkaaga la qiyaasi karo.
- Haddii uu maamuluhu kuu sheego inuusan bixin karin lacagta mushaharka ee hadda, weydii waxa aad u baahan tahay inaad samayso si aad u qaadato mudnaanta sida ugu dhakhsaha badan mushaharka mushaharka la heli karo. Xasuuso in farqi u dhexeeyo shaqaale u shaqeynaya sida laga filayo filim sameeye sareeya iyo shaqaale runtii siinaya loo shaqeeyaha ka sareeya. Korodhka mushaharka wuxuu ku salaysan yahay kan labaad.
- Haddii aad adeegsanayso dalab kale oo loo-shaqeeyaha ah si aad ugala xaajooto mushaar kordhin la-shaqeeyahaaga hadda, u diyaari inaad ku guuldareysato. Loo-shaqeeyeyaasha badankoodu waxay leeyihiin siyaasad ah inaysan ka dhicin shaqo-bixiyeyaasha mustaqbalka. Plus, wadahadalkaaga, haddii loo-shaqeeyuhu ogaado inaad raadineyso shaqo cusub markaa shaqo-korniinka , tababbarka, meelaynta booska, dhiirrigelinta , iyo fursadaha kale ayaa laga yaabaa inay joogsadaan inay yimaadaan. Tani waxay dhici kartaa xitaa haddii aad hesho lacagta mushaharka lagu codsaday. Shaqo-bixiyuhu wuxuu necbahay in la qabto la haystayaal-shaqaaleeyahana wuu xasuustaa. Waa wareeg cusub, mar mar bilowday. Maxaad u tagtaa?
- Sidoo kale, ku hanjabidda inaad joojiso haddii aadan helin mushahar bixinta waa mid wax tar leh oo aan xirfad lahayn. Waxaa intaa dheer, loo-shaqeeyuhu wuxuu kaa qaadi karaa dalabkaaga. Taa baddalkeeda, si aamusnaan ah oo xirfad ahaan u tagto raadintaada shaqo , haddii aad go'aamisay mushaar kordhinta shaqooyinka bedelaya loo shaqeeyaha.
Codsiga mushaar kordhin, xitaa markaad qorshaysato oo diyaarsan tahay, weli waad ka cabsan kartaa.
Weydiinta kor u qaadida iyada oo aan qorsheyn iyo diyaarin waa booga boogta ah. Waxaa kale oo aad lumisay xannibaadkii ugu fiicnaa markaad kor u qaadeysid. Maamulahaagu ma rabo in uu mushaharku kor u qaado mar kale haddii aanu wax isbedel ku sameyn shaqada ama shaqadaada.
Codsashada mushaar kordhintu way fududahay markaad barato qorshaynta iyo diyaarinta doodda. Wadahadal guul leh ama laba ayaa caawiya, sidoo kale. Waxaad dhisi doontaa kalsoonidaada aad u codsaneyso in kor loo qaado waa hawl aad sameyn kartid. Iyo, waxaad kordhinaysaa suurtagalnimada inaad ku gaarto ugu yaraan dakhliga ugu badan ee dakhliga aad dooratay. Ma waxaad tahay qof kaamil ah ? Maxaad u isticmaashaa taladan oo aad u tagtaa?