4 Tilmaamaha Loo-shaqeeyayaasha Ku Saabsan Sida Loo Go'aminayo In Loo Yeelo In La Qaaddo Felon
Maxay Dhigeysaa sanduuqa?
Codsiyada shaqada intooda badani waxay leeyihiin sanduuq codsadayaasha ah inay hubiyaan in ay yiraahdaan haddii ay qabaan dambi ama dambi culus. Laakiin, 25 dawladood iyo dhawr magaalo ayaa soo saaray sharciyo "mamnuucida". Qaar ka mid ah dowladaha kale ee dheeraadka ah waxay leeyihiin 'sharci caddaalad ah', taas oo macnaheedu tahay inaadan weydiisan karin codsadaha ku saabsan xukunka codsiga shaqada.
Shuruucda shakhsiyadeed ee shakhsi ahaaneed way kala duwan yihiin, sidaa daraadeed labadaba hubi dawlad-goboleedkaaga ama shuruucda kale ee dawlad-goboleedyada ka hor intaanad weydiisan qof inuu buuxiyo arji Sida caadiga ah, mamnuucista sanduuqa macneheedu waxa weeye inaadan waydiisan karin wax kasta oo xukun ah ilaa aad ka gaarto heerka shaqada ee habka xulashada.
Ujeeddada Sharciyada Ban Kiishiyaadka
Maxay tahay ujeedada ka dambeysa sharciyadan? Dawladu waxay leedahay daneyn ku filan oo lagu gaaro dadka taariikhda dambi-ku-shaqeeynaya- haysashada shaqo waxay yareysaa fursadda dib-u-celinta. Haddii aad rabto inaad hoos u dhigto denbiyada, waxaad dooneysaa inad shaqeyso halkii aad ku noqon lahayd siyaabo xun.
Laakiin sababaha kale ee mamnuucidda sharciyada qaan-sheegadka ayaa ah inay joojiyaan takoorka ka dhanka ah raga madow . Si kastaba ha ahaatee, cilmi-baaris ayaa muujisay in tani aysan noqon karin shaqeyn la rabo-maaddaama loo-shaqeeyayaashu weydiin waayaan taariikhda denbiyada, waxay u badantahay in ay wareystaan musharaxiinta madow iyo Hispanic.
Cilmi-baarayaashu waxay eegeen ragga khibradda hooseeya ee da'doodu u dhaxayso 25 ilaa 34 waxayna go'aansadeen in "meelaha bannaan-xiran-yada ...
loo-shaqeeyayaashu uma badna inay wareystaan dhalinyarada madow, xirfad hooseeya, sababtoo ah kooxahaas ayaa u badan inay ku jiraan kuwa dambiilayaasha ah. Waxay bedelkoodu diiradda saaraa shaqaaleynta kooxo ka kooban ragga ay aaminsan yihiin inaysan u badneyn inay xabsiga galaan. "
Marka, sharciyada laga yaabo inay gacan ka geystaan dembiilayaasha dhabta ah, waxay si xun u saameyn karaan ragga madow ee aqoonta leh oo aan lahayn taariikh dembi.
Goorma Ayaad Weydiin Kartaa Taariikhda Dambiyada Qofka?
Gobolada oo idil, waxaad weydiisan kartaa dembiyadaha dembiga ka hor inta aanad shaqaaleysiin shaqaale. Sharciga mamnuucida mamnuucida ayaa kaa hortaagan inaad weydiiso taariikhda dembiga ka hor intaanad diyaar u ahayn inaad dalbato. Markaad diyaar u tahay inaad dalbato waxaad samayn kartaa baaritaan asal ah oo ku lug leh wixii su'aalo ah ee ku saabsan wax kasta oo lagu soo oogi karo.
Miyaad Diidi kartaa Codsadaha sababtoo ah Taariikhda Dambiyada?
Jawaabta su'aashan ayaa mararka qaarkood ah. Waxyaalaha qaarkood ayaa kaa hor istaagaya in aad qabato noocyo shaqooyin oo gebi ahaanba ah. Tusaale ahaan, haddii aad maamusho xannaano-maalmeed, waxaad gebi ahaanba awoodi kartaa inaad iska-diido xadgudubka galmada ee caruurta. Taasi waa go'aan sahlan. Meelaha kale, go'aanka lama gooyo oo la qalajiyo.
Diiditaanka dadka iyadoo ku saleysan taariikhdooda dambi waxay jabin kartaa Xeerka Xuquuqda Madaniga ee 1964 ee Title VII. Komishanka Fursadaha Loo-siman yahay ee Sinnaanta ayaa sheegay in ay jiraan laba qodob oo muhiim ah marka la tixgelinayo sida loo daaweeyo musharrixiinta shaqo ee la xukumay.
Waxay dhahayaan:
- Xeerka VII wuxuu mamnuucayaa loo-shaqeeyayaasha in ay ula dhaqmayaan dadka leh qoraallo dambiyeed oo noocyo kala duwan oo ka duwan jinsiyadooda, asalka qaran, ama sifo kale oo loo yaqaan 'Title VII-protected' (oo ay ku jiraan midabka, jinsiga, iyo diinta).
- Cinwaanka VII wuxuu mamnuucayaa loo-shaqeeyayaasha in ay isticmaalaan siyaasado ama ficillo shakhsiyadeed oo shakhsiyaadka ku salaysan xogta taariikhda danbiyada haddii
- Waxay si weyn u liidataa shakhsiyaadka la ilaaliyo Title VII sida African Americans iyo Hispanics; IYO
- Kuma caawiyaan shaqo-bixiyuhu si sax ah u go'aaminayo haddii qofkaasi uu noqon karo shaqaale mas'uul ah, lagu kalsoonaan karo, amaba shaqaale ammaan ah.
Sharciga Ban--Box-ka wuxuu isku dayayaa in uu u hoggaansamo qaybta koowaad ee kan (inkastoo, ma shaqeynayo), laakiin waxa ku saabsan qaybta labaad? Marka hore, ma qaadan kartid xiritaan macnaheedu waa qof uu galay dembi kaas oo ka joojin lahaa qofka shaqadiisa.
Haddii musharraxaaga uu leeyahay xukun, waxaad tixgelin kartaa in ay geysteen dembiga lagu xukumay. Haddii ay jirto xiritaan fudud, waxaad isticmaali kartaa si aad u bilowdo baadhitaan ku saabsan haddii qofka ama dadka aan la aqoonsan .
Sidee ku ogaan kartaa haddii uu qof u shaqaaleysiiyo taariikhda Dambiyada?
Laakiin, sidee baad ku ogaaneysaa haddii qofka dembiga lagu xukumay uu "u eg yahay inuu yahay shaqaale mas'uul ah, la isku halleyn karo, amaba shaqaale ammaan ah"? Taasi way isbedbedeli doontaa iyada oo ku saleysan sharciyada gobolka, laakiin halkan waa tilmaamo guud.
- U muuji dadka jinsiyado / jinsiyado kala duwan. Haddii aad horay u sii socotid oo aad shaqaaleysiisid nin cadaan ah oo leh daroogada daroogada sababta oo ah waxay ahayd "kaliya dhalinyarad aan waxba galabsan" ka dibna diidaya nin madow oo leh xukun isku mid ah oo aad jebiso sharciga.
- Mudo intee le'eg ayaa laga soo bilaabo xukunka? Haddii musharraxa shaqada uu leeyahay xukun ku saabsan iibsashada dukaanka lix bilood ka hor, waxaad sameyn kartaa dood adag oo tani maahan qof shaqsi ku kalsoon . Haddii xukunkaasi uu dhacay 20 sano ka hor, si kastaba ha ahaatee, oo aysan ku celin xukunka soo noqnoqonay-wax badan maahan.
- Sidee xukunku u la xidhiidha shaqada? Waad diidi kartaa qof ka soo jiiday shirkad hore oo ah shirkadlahaaga shirkaddaada, laakiin waxaa laga yaabaa inuusan shaqo ku jirin dhulka hoostiisa oo aan heli karin lacag.
- Miyaad ku siisay musharaxa fursad uu ku sharaxo naftiisa? Haddii musharaxa uu leeyahay xukun ku saabsan inaad u sheegto inuu u qalmo booska, EEOC wuxuu kaa rabaa inaad qof siiso fursad "inaad muujiso in ka-reebitaanku aan lagu dabaqin xaaladdiisa gaarka ah." Taas macnaheedu waa inaad ku fariisato oo aad dhageysatid waxa musharraxu u leeyahay inuu sheego oo laga yaabo in uu ururiyo macluumaad dheeri ah.
Had iyo jeer la tasho qareenkaaga ku saabsan shaqaaleynta shaqaale taariikhda dembiyada
Haddii aad rabto inaad diiddo musharixi shaqo oo ku saleysan ciqaab, ka hor intaanad sidaa samayn, fadlan la tasho qareenka shaqada . Sababtoo ah gobolka iyo xitaa sharciyada maxalliga ahi way kala duwanaan karaan, ma samayn kartid go'aan guud oo ku saabsan waxa aad u malaynayso inay ugu fiican tahay ganacsigaaga. Waxaad u baahan tahay inaad hubiso inaad raacday sharciga si sax ah iyo inaadan ku xad gudbin Title VII.
Shirkado badan ayaa ka boodaya la-talin qareenkooda sababtoo ah wadahadalku waa lacag. Hase yeeshee, waa mid ka raqiisan in la bixiyo wada-tashiga bilowga ah marka loo eego bixinta dacwada keentay. Xasuuso, xitaa dacwooyinka aad ku guulaysato waa mid aad u qaali ah oo qaali ah .
Wixii shaqooyin leh ruqsadda gobolka, u isticmaal hababka ruqsadaha sida tilmaamahaaga. Haddii hay'adda ruqsadda u ogolaato qofka inuu haysto ruqsad haysta ciqaab gaar ah, waa inaad u badan tahay (la tasho qareenkaaga) ha tixgelinin inaad diiddo musharixiinta sababtoo ah dembigaas.
Markaad isku deyeyso inaad go'aan ka gaarto sida aad dooneyso in aad u qaabeyso siyaasaddaada ku saabsan dembiyada lagu xukumay, tixgelinta dabeecadda runta ah ee ganacsigaaga. Ganacsigaagu ma u baahan yahay quduusiin dhabta ah ama miyuu caadi yahay bani'aadamka ku filan?
Diidmada: Fadlan ogow in macluumaadka la bixiyay, ayadoo la ansaxiyay, aan la hubaynin saxsanaanta iyo sharciga. Goobta waxaa akhriya dhagaystayaasha adduunka oo idil iyo shuruucda shaqada iyo qawaaniintu way kala duwan yihiin gobollada iyo waddanka oo dhan. Fadlan raadso gargaar sharci, ama gargaar ka socda Dawlad Gobaleed, Federaal, ama Khayraadka Caalamiga ah, si aad u sameysid turjumaad sharciyeed iyo go'aamo sax ah goobtaada. Macluumaadkan waxaa loogu talagalay hagid, fikrado, iyo caawimaad.