Sidee loo ogaanayaa marka uu waqtigu ka tagayo shaqadaada
Mid ka mid ah, waa inaad marwalba raacdaa xanuunkaaga. Haddii aad si aad ah u neceb tahay shaqadaada , markaa waa inaad gabi ahaanba bilowdo raadinta fursado kale. Haddii aad xayndaabka ku jirto, markaa waa inaad indhahaaga u furtaa dareen, fikrado, iyo dhacdooyin noloshaada ah oo laga yaabo inay tilmaamaan calaamadda ka bixitaanka.
13 Calaamadaha Waa Waqti Ay Ka Joojiso Shaqadaada
1. Waxaad ka cabsatay inaad tagto shaqada. Miyaad seexan kartaa habeen walba habeenkii maalinta shaqada? Inkasta oo ay caadi tahay in aad u qalanto maalinta shaqada, haddii aad run ahaantii, si qoto dheer uga cabsiiso siddeed saacadood xafiiska, waa waqti aad ku dhigto ogeysiiska labadii todobaad.
2. Adigu waxaad ku soo celinaysaa wax ka badan inta dhabta ah ee aad shaqeyneyso. Qof kastaa wuxuu ku soo celiyaa munaasabadda, laakiin haddii ay jiraan wax aanad ka heleynin shaqadaada maalin kasta, waa inaad ka fekertaa haddii booskaaga hadda uu yahay mid ku habboon adiga. Waxaa jiri doona ugu yaraan qayb ka mid ah shaqadaada oo ka xiiso badan marka loo eego Facebook ama gawaarida BuzzFeed.
3. Waxay qaadaysaa kharashka caafimaadkaaga. Maalmaha jirradaada miyuu kudheeraa, ka baxa buluuga? Ma qaadataa waqti aad u badan inta aad awooddo inaad hesho? Ma waxaad u maleyneysaa dhowr daqiiqo (ama wax badan) muraayado khamri ah habeen kasta si aad u hesho maalin xun maalinta shaqada? Miyaad shaqeysaa saacado badan oo aadan haysan waqti aad ku jimicsato, cunno caafimaad leh ama hurdo kugu filan?
Shaqo laguma qiimeeyo ficilkaaga.
4. Waad ka badan tahay shaqadaada. Ka fikir wadahadalka ugu caansan. Ma waxaad si joogta ah uga caban kartaa dadka shaqo wadaaga, ee ku saabsan goobtaada shaqada, ee ku saabsan shaqadaada lafteeda? Shaqadu waa in ay ka dhigtaa mid waxtar u leh noloshaada.
5. Waxaad tahay mid aad u sareeya. Waxaa jira waqtiyo ay tahay in aan qabanno shaqooyinka hoos-jeebka ah si aan u soo qaadno, laakiin haddii aad ku jirto shaqo aad u-qancineyso, ha dareemin inaad dareentid.
Ku jir heegan u ah jagooyinka ku habboon xirfadahaaga , taas oo u muuqata inuu dareemayo in ka badan oo kaamil ah marka loo eego shaqo aan ku qiyaasin heerka aqoontaada.
6. Ma jirto meel loogu talagalay horumarinta. Ha ku waarin wakhti jago aan ku siin fursado korriin. Waqtigaada iyo tamartaada aad ku heshay shirkad aan taageeri doonin horumarkaaga xirfadkiina, ama ku koray adiga, waxay joojin doontaa in ay caqabad ku noqoto horumarinta xirfaddaada mustaqbalka fog.
7. Deegaanka shaqadu waa mid taban. Bay'ad aan fiicneyn ayaa ah sunta ; haddii shaqaalahaagu si joogta ah u cabanayo, oo maamulahaagu uu si joogto ah u faraxsan yahay, suurtagalnimada inaad ku qanacsan tahay mid aad u hooseeya. Intaa waxaa dheer, jawi caqli-gal ah ayaa xitaa dili kara dareenka aad u leedahay doorashadaada xirfadeed. Haddii aad isku aragto, waa waqtigii aad ka bixi lahayd.
8. Waxaa lagugu qorayaa shirkado kale. Miyuu madaxiyiin kugula kulmayaa? Hadday sidaas tahay, waa calankaaga cagaarka ah ee aad u guurto, haddii aadan ku faraxsanayn jawiga shaqadaada.
9. Dhaqanka shirkadu ma aha mid kuu fiican. Haddii aad ku adkeysato jawi dabacsan, oo ka shaqeynaya guriga, laakiin waxaad ku xayirantahay shaqooyin sagaal-ilaa-shan ah, waxaad u maleyneysaa inaadan ku qanacsaneynin ilaa iyo inta aad jeceshahay qaybaha kale ee booskaaga.
Haddii aad isku dayday - oo kugu fashilmeen - inaad ka wada xaajooto jadwalka adiga kuu shaqeeya, waxaad tixgelisaa shaqooyinka shirkadaha kale ee ku habboon qaab nololeedkaaga aad door bidayso.
10. Kama hadli kartid shaqadaada. Waa inaad dareentaa kalsooni iyo raaxo kugu filan marka aad shaqeynayso si aad u aragto fikraddaada, la wadaagto fikradahaada iyo inaad u hadasho naftaada. Deegaan aan wax dulqaad aheyn maaha mid qiimo leh.
11. Shaqadaadu adiga kuma hadlayso. Shaqo-beddelayaasha waxay noqdaan kuwo aad iyo aad u badanaaba maalintaas iyo da'da, waana inaadan dareemin inaad ku xayirto waddo xirfadeed oo aadan ku xirneyn. Haddii aad lumisay dareenkaaga shaqadaada, maskaxdaada u fur fursadaha kale ee kugula hadla, una bilow inaad u dhaqaaqdo jihada aad dhab ahaan dareentid inaad jeceshahay.
12. Waxaad naftaada u aragtaa inaad xaq u leedahay shaqadaada . "Waa hagaag, mushaharka nuugaya iyo madaxeyguba waa masiibo, laakiin faa'iidooyinkaygu waa ay fiican yihiin." "Shaqaalaheydu waa kuwo aad u xun oo ay kufilanayaan, laakiin ugu yaraan mushaharkayga waa mid wanaagsan." "Wax lacag ah ma samaynayo laakiin ugu yaraan waxaa jira xafiisyada qaxwada lacag la'aanta ah iyo cunto fudud." Miyaad naftaada u aragtaa shaqadaada naftaada ama kuwa kaleba, markaad hoos udhacdo waad ogtahay macaashku wuu ka weyn yahay faa'iidada?
Haddii ay jiraan wax badan oo cabasho ah oo ka badan sidii loo ammaani lahaa, ogow in aad ka heli karto shaqo siinaya wax ka fiican xun xun, waana inaad diyaar u ahaataa inaad bilowdo raadinta.
13. Waxaad akhrineysaa maqaalkan. Maxaad u gujisay, ama raadinta, maqaalkani? Waxyaabaha lagaa rabo waa inay kugu adkaadaan. Haddii aad horeba u fekereysid joojinta shaqadaada , in keligaa ay tahay calaamad muujinaysa in dhab ahaantii ay tahay waqtigii loo guuri lahaa.
Ka hor intaadan joojin
Maskaxda ku hay in mararka qaar ay ka fiican yihiin kuwa kale si ay u noqdaan ogaysiiskaaga. Haddii aad si taxadar leh u qorsheyso, waxaad iska ilaalin kartaa waqtiyada ugu xun ee aad shaqada uga bixi kartid .