Baro sida loola xiriiro shaqadaada

by Alison Doyle

Waa maxay qaabka ugu fiican ee looga bixi karo shaqada ? Markaad shaqadaada iska casisho, waxaa muhiim ah in aad iska xaadiriso si karti iyo xirfad leh intii suurtagal ah. Haddii aad awoodid, sii ogeysiis ku filan cidda aad u shaqayso, qor warqad istiqaalad rasmi ah, oo diyaar u noqo inaad guurto ka hor inta aadan soo gudbin istiqaaladkaaga.

Akhriso talooyin ku saabsan sidii aad uga bixi lahayd shaqadaada si wacan, talooyin ku saabsan waxa la yiraahdo, markaad u sheegto maamulahaaga, sida loo qoro warqad istiqaalad rasmi ah, waxa aad sameyneyso ka hor intaadan bixin, iyo sida loo qeybsado habab ku habboon shuruudahaaga ugu dhakhsaha badan-inuu noqon lahaa loo shaqeeyihii hore.

01 Waan joojinayaa! Sida loo Iska Jirayo Shaqadaada

Tigashada istiqaalinta markasta ma fududa. Xitaa haddii aad necbahay shaqadaada , waxaad necebeysaa maamulahaaga mana sugi kartid inaad bilowdo shaqo cusub; xitaa haddii aad rabto in lagaa eryo, way adkaan kartaa inaad iska xakameyso xashiishka. Xitaa way ka sii adag tahay haddii aad jeceshahay shaqadaada, laakiin waxay go'aansadeen in ay tahay wakhti isbedel . Waa kuwan sida looga tagayo fasalka, iyadoon loo eegin xaaladaha.

02 Top 10 Sababaha Wanaagsan ee Ka Joojiya Shaqadaada

Inaad neceb tahay shaqadaada waxaa laga yaabaa inaanay aheyn sabab macquul ah oo lagaa joojiyo haddii aadan haysan shaqo kale. Taasi waxay tidhi, waxaa jira sababo sharci ah oo loo joojiyo shaqadaada. Waxa kale oo jira xaalado ka baxsan xakamaynta meesha laga tago inay noqon karto ikhtiyaar keliya. Halkan waxaa ah tobanka ugu sarreeya ee sababaha loo isticmaalo in laga tago shaqada.

03 Waa inaad Ogeysiisaa Labo Toddobaad ah?

Bixinta laba ogeysiis waa ogeysiis caadi ah marka aad istiqaalinayso shaqada, laakiin mararka qaarkood, waxaa laga yaabaa in lagaa rabo inaad bixiso ogaysiis dheeraad ah. Haddii aad haysato qandaraas shaqo ama heshiis shaqaale oo sheegaya sheeg inta ogeysiis ah ee aad bixinayso, adigu waa inaad raacdaa.

Maskaxda ku hay in loo-shaqeeyahaagu aanu ahayn inuu aqbalo ogeysiiska aad bixiso, isla markaana shaqadaada si dhakhso ah ayaa loo joojin karaa. Xaaladaha kale, joogitaanka ma noqon karo ikhtiyaar. Waa kuwan sababaha qaarkood maaha inaad bixiso ogeysiis laba toddobaad ah .

04 Waxa la Qabanayo Ka Hor Intaadan Joogin

Ka hor inta aadan u dhiibin is casilaadda madaxaaga, hubso inaad diyaar u tahay inaad baxdo. Uma baahnid inaad bixiso wax calaamado ah oo aad u socotid, sida sawirradaada miiskaaga ama sawirada derbiga, laakiin aad si qarsoodi ah u nadiifi miiskaaga oo aad nadiifiso kombuyutarkaaga.

U hubso inaad keydsato faylashaada aad rabto Google Drive, ama meelo internet ah, ama nuqullo nuqul ah naftaada. Laga yaabee inaadan helin kombuyutarkaaga markaad u soo noqoto istiqaaladdaada, sidaa daraadeed koobi wax kasta oo aad u baahan tahay ka hor intaadan u sheegin maamulahaaga inaad joojisid.

05 Dib-u-eegista Waraaqaha Is-qorista Waraaqaha

Sida aad u qorto warqad istiqaalid waa muhiim, sababtoo ah inta badan ma fududa inaad iska joojisid oo aad ku sii jirtid shuruudaha wanaagsan ee shirkadda aad ka baxayso. Xitaa haddii aad necbahay shaqadaada oo aanad sugi karin inaad bilowdo shaqo cusub, way adkaan kartaa inaad iska casisho diblomaasiyadeed iyo si xushmad leh.

Warqad istiqaalad ah oo qoran oo wanaagsan ayaa kaa caawin karta xaqiijinta is casilaaddaada si haboon. Dib u eeg tijaabooyinkan, oo ay ku jiraan tusaalooyinka leh sharraxaadyo kala duwan, si aad fikrado u hesho warqaddaada ama fariin email.

06 Is-casilid Ma'aha oo aan sameyn

Sidee uga fili kartaa shaqadaada? Sidee ku saabsan waxa aanad sameyneynin markaad is-casilayso? Waxaan arkay iscasilaadyo wax ka qabatay labada siyaaboodba - si fiican oo aad u xun. Ha noqon qofka ka tagaya adiga oo warqad ku qoraya miiska macalinka. Ma noqon kartaa qofka aad u jeceshahay in uu shaqaaleysiiyo haddii uu fursad u lahaa inuu sidaas sameeyo. Is-casilaadaa way socotaa oo ma-dhicin waxay kaa caawin doontaa in aad ka baxdid sida ugu macquulsan.

07 Isticmaalka Talooyinka Qorista Qoraalka

Sida aad u qorto warqad istiqaalad ayaa muhiim u ah dhowr sababood. Marka ugu horeysa, waxaad u baahan tahay warqad ka timi loo shaqeeyaha mustaqbalka, sidaa daraadeed waxa macquul ah in la qaato waqtiga lagu qorayo warqad istiqaalad xirfad leh . Sidoo kale waa dukumiinti ka mid noqon doonta faylka shaqadaada, waana in loo qoraa si waafaqsan.

08 Liiska Warbixinta Is-Ixtiraamka

Marka aad shaqada ka tageyso, waxaa muhiim ah in la hubiyo magdhowga, mushaharkaagii ugu dambeeyay , gunnooyinka, fasaxyada la qaatay, qorshayaasha hawlgabka, iyo tixraacyada suurtogalka ah. Dib-u-eegis ama daabac liistada liistada si aad u hubiso inaad buuxisay dhammaan faahfaahinta loo baahan yahay in la xalliyo ka hor intaadan shaqada ka tagin wakhtigii ugu dambeeyey.

09 Sida loo Iska Diido Qofka

Ma hubi waxa la yiraahdo madaxaaga marka aad u baahan tahay inaad ka tagto shaqadaada? Iyadoo aan loo eegin sababaha aad shaqada uga tagtay, waxaa jira hab sax ah oo aad ku sameyn kartid iyo waxyeelo aad u saameyn karto haddii aad qaadato habka khaldan. Waa kuwan inaad u sheegto kormeerahaaga markaad shaqada ka tagto.

10 Sidee looga tagaa Telefoonka

Inaad shaqada ka fariisato taleefanka ma aha had iyo jeer habka ugu wanaagsan ee looga bixi karo. Si kastaba ha noqotee, haddii aadan awoodin inaad isdifaacto qof ahaan, joojinta telefanka ama emailka waa bedel. Maskaxda ku hay, haddii aad joojisid oo aadan qorsheynin inaad shaqeyso maalmo dheeraad ah, waxa laga yaabaa inay kugu kacdo tixraac wanaagsan . Waa kuwan sida looga tagayo shaqada telefanka.

11 Sida loo Iska Jiro Email ahaan

Had iyo jeer way wanaagsan tahay inaad isdifaacto qof ahaan, ka dibna la soco warqad istiqaalad rasmi ah oo ku saabsan faylkaaga shaqada. Dabcan, taasi ma shaqeyn doonto haddii aad tahay shaqaale fog ama qandaraasle, ama haddii ay jiraan duruufo kaa horjoogsanaya inaad dib ugu noqoto goobta shaqada. Haddii ay jiraan xaaladahan oo kale waxaad u baahan tahay inaad dirto email istiqaali ah, halkan waa sida.

Waxyaabaha Aad Sameyneyso Ka Hor Inta Aan Shaqadaada Ka Tagin

Markaad ogaato inaad ka tageyso shaqadaada oo aad ku noqotid istiqaalad rasmi ah, weli waxaa jira waxyaabo ay tahay in aad sameyso si aad u hubiso kala-guuris sahlan. Dib-u-fiiri 15-ka arrimood ee aad sameyneysid ka hor inta aadan albaabka u soo bixin waqtiga ugu dambeeya.

13 Sida Loo Weydiiyo Shaqaalahaaga

Waqti u qaado si aad u qorto email-shaqsiyeed ama warqad u dir saaxiibadaada ku taageeray, iyo cidda aad jeclaan lahayd inaad la xiriirto. Waa kuwan sida loola hadlo loona wada shaqeeyo iyo inaad u sheegto in aad iska casishay, ka fariistay, ama aad wax ka qabanayso noloshaada.

14 Ururinta Shaqo La'aanta Markaad is casishay

Markaad shaqada ka fadhiisato waxaa laga yaabaa inaanad u qalmin faa'iidooyinka shaqo la'aanta. Xaaladaha badankood, haddii aad iska joojiso iskaa wax u qabso aadan u qalmin. Si kastaba ha noqotee, haddii aad u tagtay sabab wanaagsan, waxaa laga yaabaa inaad awoodid inaad qaadato manfacyada shaqo la'aanta . Waa kuwan qaan-saaridda shaqo la'aanta marka aad iska casishay.

15 U diyaari wareysiga ka baxsan

lama yaqaan

Waxaa laga yaabaa in lagu weydiisto inaad kaqaybqaadato wareysiga ka baxitaanka ka hor intaadan bixin. Dib-u-eegista su'aalaha wareysiga ka-noqoshada si aad u hesho fikrad ah waxa lagaa codsan doono inta lagu jiro wareysiga ka-baxa.

16 Sidee looga jawaabaa Sababta Maxaad uga Tegtay Shaqadaada?

Mid ka mid ah su'aalaha sida caadiga ah lagu waydiiyo wareysi waa "Maxaad uga tagaysaa shaqadaada?" ama "Maxaad uga tagtay shaqadaada?" haddii aad hore u soo guurtay. Dib-u-eegis talooyinkan ku saabsan sida ugu wanaagsan ee looga jawaabayo loona habeeyo jawaabtaada si aad ugu habboonaato xaaladdaada gaarka ah.

17 Waxyaabaha Aad U Baahan Tahay Inaad Ka Ogaato Rabitaanka

Fuzzbones Copyright 0 / iStock

Miyaad qabtaa su'aalo ku saabsan iscasilaadaada? Halkan waxaa ah talooyin dheeraad ah oo ku saabsan sida shaqada looga eryo, oo ay ku jiraan sababaha ugu sarreeya ee shaqada looga joojiyo, sida looga baxo markaad rabto inaad sheegto sababta. Plus, talooyin iyo talooyin ku saabsan sidii aad uga bixi lahayd shaqada si xariif ah iyo sida loola hadlo markaad ka tagto shaqadaada.