Habka ugu Fiican ee Loogu Yidhaahdo Faraxsan Markaad Guuridid
Waxyaabaha ugu horreeya marka hore. Iyadoo aan loo eegin duruufaha aad ka baxayso, haddii aad ku jirtid istiqaalad, masuuliyada koowaad waa inaad u sheegto loo-shaqeeyahaagu inuu ogaanayo inaad is casilayso . Waa muhiim inaad qayb ka noqotid shuruudaha wanaagsan, oo aadan rabin inaad u sheegtid xaaladaada ku saabsan inaad ka tagtay adoo u maraya grapevine.
Tallaabada xigta waa inaad farriin farriin ah u dirto shaqaalaha iyo inaad u sheegto inaad ku socoto meel cusub, inaad bilowdo shaqo raadin, fariisasho ama sameyso wax kale oo noloshaada ka mid ah. Waa ku haboon tahay inaad dirto warqad farriin ah . Waxaad ku dari kartaa macluumaadka xiriirka si aad ula xiriirto.
Sida Nabadgalyo Loo Sheego Markaad Shaqo Ula Tagto
Ula socodsiintaada si taxadar leh sida aad wax uga qaban lahayd hawlaha kale ee ganacsiga. Marwalba waa mid caqli-gal ah in aadan gubin buundooyinka, sababtoo ah ma ogid markii aad u baahan tahay loo-shaqeeyihiiagii hore ee tixraaca.
Dib u eego waxa la sheegayo iyo sida loo baxo si aad u baxdid ciriiri iyo xirfadle. Haddii aadan hubin waxa aad ku qori kartid warqaddaada, waxaad dib u eegtaa warqadaheena iska casilida , fariinta istiqaaleysiga emailka , iyo waraaqaha naxariista leh , ka dibna mid ka mid ah si aad u daboolto duruufahaaga.
Ku dheh Farewell to Co-Workers
Markii uu madaxaagu ogaado inaad ka tageyso, waxaa fiican inaad u sheegto asxaabtaada iyo asxaabtaada inay ogaadaan inaad ku socoto.
Halkan waxaa ku yaala talooyin ku saabsan inaad ku hadashaan wanaag.
- U sheeg shaqsiyaadka u dhow shaqsi ahaan. Way fiicantahay inaad soo dirto ama fariin ugu dirto dadka aad la shaqeysay. Si kastaba ha noqotee, haddii aad leedahay xiriir dhow oo lala yeesho qaar ka mid ah saaxiibbadaada waxaad wakhti u qaadataa inaad yeeshaan wada hadal shakhsi ah. Tani waa muhiim gaar ahaan haddii aad ka baxayso inaad saameyn weyn ku yeelato noloshooda shaqo.
- Isku xidhka LinkedIn - haddii aadan horay ula xiriirin saaxiibbadaa LinkedIn , hadda waa wakhti fiican oo isku xira.
- Ku dhaadhac anoo adeegsanaya email - u soo dir farriin email ah ama fariin LinkedIn ah shaqaale aad si fiican u taqaan, ma aha qasab in shirkad dhan. Gaar ahaan haddii ay jiraan kumanaan shaqaale ah.
- Fariin fariin kooban iyo ilaa meesha . Ha ku darin daraasad dheer oo ku saabsan sida aad u necebtahay shaqadaada oo aanad u shaqayn karin shirkadda. Ha ku darin xaqiiqda ah in aad sameysid lacag ah lacagta cusub ee shaqada, xitaa haddii ay run tahay. Looma baahna in la dhaleeceeyo ama niyad jabo. Waxaad dooneysaa inaad horay u socoto oo aad ku dhejiso hab wanaagsan.
- Muuji mashaariicda aad wada shaqeysey ama waqtiyo gaar ah oo aad ka heshay. Fariin u dir fariintaada xiriirka aad la leedahay saaxiibka. Warqaddan farriinta ah waa mid caadi ah oo shakhsi ah, halkii rasmi ah.
- La wadaag macluumaadka xiriirka shakhsiyeed , oo ay ku jiraan cinwaanka iimaylka iyo lambarka taleefanka sidaa daraadeed shaqaalahaaga ayaa la socon kara.
- Dib u fiiri warqadan sirta ah si aad u heshid fikrad ah sida loo yiraahdo nabadgelyo marka aadan hubin waxa la qorayo.
Markii laguu diidey ama la xidhay
Haddii lagaa eryey ama lagaa joojiyay oo aad dooneysid in aad la socodsiiso shaqaalaha kula shaqeeya inaad ogtahay inaad tageyso, oo aad wali leedahay email-ka, waxaad u diri kartaa warqad email ah .
U ogoloow inaad sii socoto. Weydiiso caawimo shaqo raadin , haddii ay haboon tahay, iyo bixinta macluumaadkaaga shakhsi ahaaneed, si ay ula xiriiraan.
Noqo mid kooban
Marka la soo koobo, markaad ka baxayso booska, ku hay wakhti fiican oo macaan. Ha tegin dusha, dhinac kasta. Iska hubi inaad u sheegto kuwa shaqaalaha ah ee u baahan in la ogaado in aad ka baxayso oo hubiso inay yaqaanaan sida loola xiriiro markaad tagto.
Warqadda Wanaagsan A - Z
Liiska tusaalooyin warqad wacan si aad uga dhaadhicisid shaqaalaha, macaamiisha iyo xiriirada ganacsiga si ay u ogaadaan in aad aqbashay shaqo cusub , aad ka fariisato, ama aad iska casisho. Waxaa sidoo kale jira tusaalooyin warqad ah oo aad u diri karto asxaabta, macaamiisha, iyo macaamiisha si ay ugu hambalyeeyaan una jecel yihiin sidii ay ugu guuri lahaayeen fursad cusub.