Waxa aad ku darto warqad istiqaalad ah si aad shaqada uga tagto

Marka aad go'aansato inaad ka tagto shaqadaada, waxa xirfad-yaqaanku sameeyo waa soo gudbin warqad is-casilaad. Warqada is-casilaadda ayaa fududeyn doonta kala-guurka labada isbuuc ee soo socda ee shaqada, waxayna sidoo kale kaa caawin doontaa inaad sii wadato xiriir wanaagsan oo aad la yeelatid cidda aad u shaqeysid xitaa ka dib markaadan la joogin shirkadda.

Hayso Heer gaaban oo fudud

Markaad qorto warqad istiqaalad ah, waxaa muhiim ah inaad ku hayso sida fudud, gaaban, oo diiradda u saaran.

Warqaddu waa inay sidoo kale noqotaa mid wanaagsan. Haddii aad samaysay go'aanka aad ku guurto, ma jirto wax aad ku dhaleeceynayso shaqo-bixiyahaaga ama shaqadaada.

Waraaqda istiqaalinta waa inay ku jiraan macluumaadka markaad baxayso. Waxa kale oo aad u sheegi kartaa loo-shaqeeyaha in aad ku qanacsan tahay waqtiga aad la leedahay shirkadda. Haddii aadan hubin waxa aad qori kartid, dib u fiiri shaybaarka warqadaha isqorista si aad u hesho fikrado sida loo qaabeeyo iyo eraygaaga.

Waxa aad ku darto Warqadaada Isticmaalka

Badanaa way ka fiican tahay in qofku iska casilo, kadibna raaco warqad istiqaalad rasmi ah. Si kastaba ha noqotee, haddii aad u baahatid inaad dirto emayl is-casilid, u qor sida xirfad ahaan marka aad warqad istiqaalad ah ku qoran tahay warqad. Waa kuwan sida loo soo diro farriinta farriinta email-ka .

Iyadoo aan loo eegin sababta aad u joojisid ama sida aad u dareemaysid, haddii aad sheegtid sababta aad u baxayso, hubso inaadan ku darin wax taban ama shucuur ku saabsan shirkadda, kormeerahaada, shaqaalahaaga ama asxaabtaada.

Warqaddan waxaa lagu dari doonaa faylka shaqadaada waxaana laga yaabaa in lala wadaago loo-shaqeeyaha mustaqbalka; Sidaa darteed, waa inay noqotaa xirfadle iyo niyad wanaag.

Isticmaalka Talo qorista Qoraalka

Inkastoo xaaladaha qaarkood, sida dhaqdhaqaaqa is-dhaafka ah ama go'aanka diiradda saaraya waalidnimada, waxay macquul noqon kartaa in la shaaciyo sababaha aad istiqaaladeen, xaalado badan oo la wadaago faahfaahinta sababta aad istiqaalinayso muhiim maaha.

Guud ahaan, haysashada warqadda istiqaaleysiga gaaban iyo in dhibicdu ay faa'iido leedahay. Inkastoo aan loo baahnayn, bixinta caawinta inta lagu jiro mudada ku meel gaarka ah iyo todobaadyada soo socda ayaa guud ahaan la qiimeeyaa.

Si aad u hubiso in warqadda istiqaalinta uu ku jiro faahfaahinta saxda ah, iyo midnaba macluumaadka khaldan, dib-u-eegis talooyinkan qorista is-casilaadda ka hor intaadan gudbin is-casilaaddaada.

Tilmaamaha qoraalka iyo qaabaynta warqaddaada

Isticmaalka warqadda istiqaalinta: Iska ilaali warqadaada istiqaaladda; aadan rabin inaad qoro boggaga iyo boggaga ku saabsan shaqadaada cusub ama sababta aad u jeceshahay midkiin hadda. Waraaqaha istiqaalada intooda badani ma ahan mid ka badan hal bog.

Font iyo Size: Isticmaal font font sida Times New Roman, Arial, ama Calibri. Heerka font waa inuu ahaado inta u dhaxaysa 10 iyo 12 dhibcood.

Foomka: Waraaq is-casilid waa in uu ahaado mid isku-dhex-dhexaad ah oo u dhexeeya jumlad kasta. Isticmaal wax ku saabsan 1 "khariidad ah oo ku dhaji qoraalkaaga dhinaca bidix (isku xirka dukumiintiyada ganacsiga intooda badan).

Xaqiijinta: U hubso inaad saxdo warqadda istiqosha ka hor intaadan soo dirin. Muuji warqaddaada istiqaaleysiga ee la taliyaha xirfadlaha ama weydiiso saaxiib inuu dib u eego haddii aad rabto qof kale inuu kuu baaro.

Email ama Boostada: Waa marwalba ugu wanaagsan in qofku iska casilo, ka dibna la soco isagoo diraya warqad istiqaalad.

Si kastaba ha noqotee, haddii aysan duruufuhu kuu oggolaanin inaad la hadasho maamulahaaga shakhsi ahaaneed oo aad u baahan tahay inaad u sheegto isla markiiba, waxaad u diri kartaa email-is-casilid. Email-kan waa inuu raacaa shuruudaha la mid ah warqad istiqaalad rasmi ah.

Sidee loo abaabulaa warqad istiqaalad

Madaxa: Warqad istiqaalad ah waa inuu ka bilowdaa adiga iyo shaqaaleeyaha macluumaadka xiriirka (magaca, magaca, magaca shirkada, cinwaanka, lambarka telefoonka, emailka) kadib taariikhda. Haddii tani ay tahay email ah halkii warqad dhab ah, ku dar macluumaadkaaga xiriirka dhammaadka warqadda, kadib saxiixaaga.

Salutation: Cinwaanka is-casilaadda maamulahaaga. Isticmaal cinwaankiisa rasmiga ah ("Gacaliye Mr./Mrs./Dr. XYZ")

Faqrada 1aad: Sheeg inaad iska casilayso oo ku dar taariikhda aad istiqaaladeyn karto. Fiiri qandaraaska si aad u aragto inta ogeysiis ee lagaa rabo inaad bixiso maamulahaaga.

Faqradda 2aad: (Ikhtiyaari) Haddii aad rabto, waad sheegi kartaa sababta aad uga baxayso (ie, waxaad bilowday shaqo kale, waxaad ku noqonaysaa dugsiga, waxaad qaadanaysaa waqti), laakiin tani lagama maarmaan. Haddii aad dooratid inaad sheegto sababta aad u baxayso, u fiicanow - diiradda saar meeshaad ku socoto, ee ma aha waxa aad necbahay shaqadaada hadda.

Faqradda 3aad: (Ikhtiyaari) Haddii aanad ogeyn inaadan si buuxda u heli karin, waxaad sheegaysaa in aad diyaar u tahay inaad ka caawiso xilliga ku meelgaarka ah ee aad ka baxayso.

Faqradda 5aad: (Ikhtiyaari) Haddii aad jeclaan lahayd warqad tixraac ah maamulahaaga, waxaad codsan kartaa halkan.

Faqradda 4aad: (Ikhtiyaari) Ku mahadsantahay maamulahaaga fursad aad uga shaqeyso shirkadda. Haddii aad leedahay khibrad gaar ah, waxaad tegi kartaa faahfaahin dheeraad ah oo ku saabsan waxa aad ku qanacsan tahay shaqada (dadka aad la shaqeysay, mashaariicda aad ka shaqeysay, iwm).

Xiritaan: Isticmaal calaamad caynsan, laakiin rasmi ah, sida "Daacadnimo" ama "Yours Honestly."

Saxiix: Ku dhaji saxiixaaga, gacanta ku qor, adoo raacaya magacaaga. Haddii tani ay tahay email, ku qor magacaaga calaamadda ah, kadibna macluumaadkaaga xiriirka.

Maxaa Loogu Dhigayo Warqadaada

Haddii aadan shaqada u diidin, uma baahnid inaad ku tiraahdo waraaqdaada. Ma rabtid in aad sameysid cadaawayaal - marka dhan, waxaad u baahan kartaa inaad weydiiso maamulahaaga talo soo jeedin.

Si kastaba ha noqotee, haddii aad qorsheynayso inaad samayso nooc nooc sharci ah oo ku saabsan cidda aad u shaqayso si daaweyn qaldan, iwm, waxaa laga yaabaa inay tahay danta ugu wanaagsan inaad ka baxdo qaybtan. Waa kuwan liiska wixii aan ku jirin waraaq istiqaalad .