Sidee loo go'aamiyaa shaqadee si aad u qaadato markaad doorato
Haddii aad haysato xirfad sax ah iyo khibrad, waxaad awood u yeelan kartaa inaad xulato. Waxaad awoodi doontaa inaad ka faa'iidaysato faa'iidadaada si aad u degto shaqo kuugu dhow meesha aad ku fiican tahay. Waxaad awoodi doontaa inaad dooratid shaqo kaas oo ah ta ugu habboon ee duruufahaaga iyo hadafyada shaqadaada.
Uma baahnid inaad qaadato dalabkii ugu horeeyay ee aad hesho, haddii aadan hubin inay tahay meesha ugu fiican ee heerka xiga ee xirfaddaada. Taas bedel, wakhti aadna hubiso in shaqadaada xigta ay tahay wax aad raadineyso. Halkan waxa ah sida loo wanaajiyo fursadahaaga aad ku dooran lahayd shaqada ugu fiican ee suurtogalka ah markaad haysato gacanta sare.
10 Tilmaamayaasha Xulashada Shaqo ee Suuqa Soonaha
1. Joogsanaanta habka shaqo raadinta. Naftaada ku hay "habka shaqo raadinta oo joogto ah" sidaa darteed waxaad diyaar u tahay fursado marka ay soo baxaan. Hayso dhammaan dukumintiyada raadinta shaqadaada ilaa dhamaadka, gaar ahaan profile LinkedIn . Diiwaangalinta guushaada shaqooyinkaaga hadda ugu yaraan bil gudaheed oo ku darso resumeygaaga.
Haddii xirfadahaaga ay ku jiraan baahi weyn, shaqo-bixiyeyaashu inta badan way kuu iman doonaan, markaa diyaar u noqo inaad ka jawaabto fursadaha rafcaanka.
2. Waxaad abuurtaa muuqaalka shaqadaada iyo shaqo-bixiyahaaga. Waxay kaa caawineysaa inaad garato jagooyinka soo jiidashada oo aad u gudubto shaqooyinka kale ee aadan u maleyneynin inay noqon doonto taam wanaagsan. Tixgeli nooca loo shaqeeyaha uu kuugu fiican yahay shakhsiyaadkaaga iyo qaabka shaqada .
Si arrintan loo sameeyo, ka feker waxyaabaha ku saabsan shaqooyinkaaga hadda iyo shaqooyinkii aad soo dhaafay oo aad ku riyaaqday oo aad u qorto.
Isweydiiso: Nashaadkee ayaa ugu qanacsan shaqadaada hadda? Maxaad jeclaan lahayd inaad iska ilaaliso shaqadaada xigta? Maxaad dooneysaa marka la eego miisaaniyadda nolosha shaqada? Waa maxay dhaqanka shirkadda aad u fiican ? Shaqooyinkee ayaad kuugu qancin kartaa inaad ka shaqeyso ?
3. Maxaa kale oo aad jeclaan lahayd shaqada? Waxaad sidoo kale tixgelin kartaa waxa laga yaabo inay ka maqan yihiin shaqadaada hadda. Tusaale ahaan, haddii aad ku raaxeysatid dhacdooyinka qorshaynta, miyaad samaynaysaa qorshe ku filan oo ku wajahan doorkaaga hadda? Waxaa laga yaabaa in shaqadaada hadda jirta ay bixiso fursado aan ku filneyn horumarinta, ama maamulahaagu waa mid aad u xor ah oo aad jeceshahay xoriyad dheeraad ah si aad go'aan uga gaarto oo aad u qorsheyso shaqadaada shaqada.
4. Ka fikir shaqadaada ugu fiican. Qaado qiyaaso xirfadeed ee internetka ah si ay kaaga caawiso inaad aqoonsato qiyamka kale, danaha ama shakhsiyaadka shakhsiyeed ee aad doonayso inaad ku xirtid shaqadaada ugu fiican. Waxa kale oo laga yaabaa inaad rabto in aad liis garayso caawimada la- taliyaha xirfadaha haddii aad ku dhibtoonayso inaad aqoonsato dhinacyada muhiimka ah ee xirfaddaada. Haddii aad haysato shirkad riyo ah waxaad jeclaan laheyd inaad ka shaqeyso, hadda waxay noqon kartaa wakhti ay ku xirmaan iyaga .
5. Ogow qiimahaada. Mid ka mid ah faa'iidooyinka aad ku jirto baahida aadka u sarayso waa fursada aad u cusbooneysiineyso magdhowga.
Cilmi-baarista sicir-bararka shaqadaada adigoo u maraya ilaha macaamiisha online, sahanada ururkaaga xirfadlahaaga iyo xiriirka aan rasmiga ahayn ee lala yeesho xirfadlayaasha kale. Dib u eeg talooyinkan si aad u go'aamiso inta aad ku qanacsan tahay .
6. Ma rabtaa lacag dheeraad ah? Haddii aad u maleyneysid in aad wax badan sameysid, tixgeli inaad weydiisatid kor u kaca ama ujeedooyin kale oo leh magdhow. Loo-shaqeeyn badan ayaa la mid ah dalab ka yimid urur kale. Xaaladaha qaarkood, dalabaad tartan ama shaqo beddelaad ayaa laga yaabaa inay noqoto qaabka kaliya ee lagu hubin karo korodhka mushaharka. Ka digtoonow inaadan ugu dambeyn u shaqeynin cidda aad u shaqayso haddaad diyaar u ahayn inaad bedesho shaqooyinka. Uma baahnid in aad lumiso shaqada aad haysato ka hor inta aadan diyaar u ahayn inaad guurto.
7. Hel xirfado badan. Haddii shaqada ku xigta aad jeclaan lahayd inaad leedahay xirfad ama aqoon aanad si buuxda u haysan, ama aad rabto inaad ballaariso mas'uuliyadahaaga hadda ah meelaha cusub, sahamiya haddii aad ku dari karto ama aad ku dhisi kartid xirfadahaan booskaaga.
Loo-shaqeeyahaagu wuxuu noqon karaa mid aad u jilicsan inta aad ka fekerayso bedelida shaqadaada haddii aad tahay qof aad u qiime badan, mana rabaan inay kaa lumaan. Sidoo kale, baadho fasallada iyo fursadaha tababarka si aad u hesho asalka saxda ah ee shaqadaada xigta. Loo-shaqeeyahaagu xitaa wuu ogolaan karaa inuu bixiyo.
8. Ka caawi qorayaasha inay kugu arkaan. Marka ay jiraan shaqaale yaraan, shaqabixiyeyaashu waxay noqdaan kuwo si firfircoon uga shaqeysta si ay u qoraan musharixiinta u tartamaya . Waxay u badan tahay inay ka faa'iidaystaan shirkadaha raadinta si ay u kalluumaystaan musharixiinta iyo waxyaabaha laga filayo LinkedIn. Tixgeli isticmaalka qoraaga si ay kaaga caawiso inaad hesho shaqo fiican oo aad hubiso inaadan u oggolaan in ay dib u qeexaan yoolalkaaga si ay u daboolaan bixinta shaqooyinka ay kor u qaadayaan. Samee faahfaahin dhammeystiran LinkedIn oo sii wado ilaa iyo taariikhda shaqadaada ku xigta ayaa laga yaabaa inaad hesho ka hor intaadan helin.
9. Waa wax wanaagsan in la yidhaahdo mahadsanid . Ha ka baqin inaad diiddo dalab shaqo oo u muuqata mid ka yara roon. Haddii aad ku jirto baahi weyn, dalabyo kale ayaa kuu iman doona. Waxaa laga yaabaa inaad ka fiican tahay inaad sii joogtid shaqadaada hadda ilaa aad ka hesho wax aad u riyaaqaya. Shaqo - siinta xad-dhaafka ah waxay noqon kartaa calanka casaanka ee resume, xitaa shaqaale badan oo dalbanaya baahi weyn. Waa kuwan sida loo diido dalab shaqo .
10. Taabo xiriiriyeyaashaada . U soo xiriir si aad u hesho macluumaad , talo, iyo talooyin ku saabsan shaqooyinka. La wadaag faahfaahintaada shaqo fiican oo waydiiso inay kugula taliyaan mawaadiicooda dhexdooda. Inta lagu jiro shaqaale yaraanta, shirkado badanaa waxay bixiyaan shaqaale lacag ah oo loogu talagalay gudbinta murashaxiinta iyo talooyinka shaqaalaha hadda jira waxaa badanaa lagu siiyaa tixgelin taxaddar ah xaalad kasta.
Sidee loo go'aamiyaa shaqada ay qabanayaan
Way ku adkaan kartaa inaad go'aan ka gaarto markaad haysato shaqooyin badan oo aad kala dooran kartid. Waxaa laga yaabaa inaad u baahato inaad is- xakameyso dalabyo badan oo shaqo ah , taas oo noqon karta walaac. Waqti u qaad si aad u qiimeyso dalab kasta oo si taxadar leh u barbar dhigo xirmooyinka faa'idooyinka shaqaalaha . Dhammaan ma ahan lacagta - faa'iidooyinka iyo dakhliga laguu soo bandhigayo aad ayay muhiim u yihiin, iyo qaar ka mid ah lacagta ayaa lagu xallin karaa dalab shaqo .
Markaad shaqo ku raadsato suuqa iibka, waxaad ku jirtaa kursiga darawalka, waxaadna dooran kartaa shaqooyinka u dhexeeya si aad u ogaato midka ugu fiican. Ha ku degdegin go'aan. Wakhti qaado si aad si taxadar leh u tixgeliso dhammaan fursadaha. Iska ilow kuwa aanad qaadan marka go'aankaaga la sameeyo iyo diyaar u noqoto inaad bilowdo shaqo cusub .
Akhrinta La-Akhriyo: 15 Talo-siinta Diyaar-garaynta Shaqo | 10 Waxyaabaha Lagu Heli Karo Ka Hor Inta Aan Haa U Fasixin