Dabcan, qof kastaa ma rabo waxyaabo isku mid ah xirfad. Wax badan oo ka mid ah waxa shaqada ku qancinaya waa shakhsi ahaan. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira dhowr arrimood oo guud oo shaqeynaya oo ku raaxaysan kara.
Waa Maxay Shaqo Ku Qancid?
Si aad u noqoto mid ku qanacsan, badanaa waa inuu buuxiyo shuruudo badan.
Tusaale ahaan, shaqo kugu kasbaday lacago badan ma aha mid dhammaystiran. Shaqada leh saacado aad u xadidan ayaa laga yaabaa inaanay dareemin.
Mar labaad, nooc kasta oo shaqo ee ku qanacsan ayaa kala duwan. Hase yeeshee, halkan waxaa ka mid ah qodobo dhowr ah oo ay dadku u muuqdaan inay raadsadaan shaqo ku habboon qanacsanaanta:
Lacagta - Lacagtu waxay si dhab ah uqalaysaa kaalin ay ku qabato shaqo ku qanacsan dadka intooda badan. Hase yeeshee, daraasado qaar ayaa tusay in lacagta kaliya ay kordhinayso qancinta ilaa meel gaar ah. Dadka intooda badani way ku qanacsan yihiin illaa inta ay haystaan lacag ku filan oo ay ku noolaadaan isla markaana kaydka isku midka ah ee ammaanka.
Cadaadis kooban - Daraasadaha intooda badani waxay muujinayaan in culeyska xoogga leh ee shaqadu uu xun yahay. Shaqo u baahan saacadaha dambe iyo shaqo adag oo aan joogsi ahayn badanaaba ma dareemeyso mid aad u qanacsan. Si kastaba ha ahaatee, diiqad yar ayaa noqon karta wax fiican. Dadku waxay dareemaan inay dareemaan qanacsanaan marka ay wajahayaan caqabado la taaban karo marka shaqada la joogo
Daryeelidda dadka kale - Dadka intooda badan waxay ubaahan yihiin dareen ah inay fuliyaan shaqada si ay dareemaan qanacsanaan.
Mid ka mid ah siyaabaha ugu caansan dadku waxay u arkaan in dareenka lagu dhammaystirayo shaqada ay tahay in la daryeelo dadka kale. Tani waxay macnaheedu noqon kartaa in ardayda wax loo baro, ilaaliyo dadka kale, ama daryeela dadka kale. Waxaa jira shaqooyin shaqooyin kasta oo ku lug leh daryeelka dadka kale.
Cilaaqaadyo wanaagsan - Dad badan oo shaqooyin ku qanacsan waxay leeyihiin xiriir wanaagsan oo ay la yeeshaan dadka shaqada ku jira, oo ay ku jiraan madaxdooda, shaqaalaha, shaqaalaha iyo macaamiisha.
Tani macnaheedu maahan inaad tahay inaad saaxiibbo wanaagsan u noqotid asxaabtaada si aad ugu dareento in aad ku qanacsan tahay shaqada. Si kastaba ha noqotee, waxaa jira saaxiibo aad ogtahay inaad soo jeedin karto haddii aad u baahan tahay caawimaad aad sameyn kartid xirfad aad ufiican.
Dhaqanka shirkadda - Qof kastaa wuxuu raadiyaa waxyaabo ka duwan dhaqanka shirkadda . Waxa laga yaabaa inaad rabto jawi bannaan oo bannaan oo bannaan oo ku yaal xafiiskaaga. Qaar kalena waxay ubaahan karaan jawi isbeddel leh. Si aad u dareento inaad ku qanacsan tahay shaqada, waxaad dooneysaa inaad hesho jawi firfircoon, wax kasta oo adiga kuu ah.
Fursadaha horumarinta - Dadka intooda badani waxay dareemaan inay ku qanacsan yihiin shaqada marka ay ogaadaan inay u soo guurayaan wax, haddii ay tahay dhiirrigelin ama fursad kale oo lagu horumarinayo xirfaddooda. Sidoo kale, dadka intooda badani waxay dareemaan inay ku qanacsan yihiin shaqada marka ay leeyihiin fursado ay ku koraan xirfad ahaan, ama iyada oo loo marayo siminaaro, tababaro ama tababaro.
Sumcad shirkadeed - qaab kale oo lagu helo qanacsanaanta shaqada waa in la shaqeeyo shirkad leh sumcad wanaagsan. Taas macneheedu waa waxyaabo badan - waxay noqon kartaa shirkad sare oo ka mid ah warshadeeda, shirkad loo yaqaano bixinta wanaagga dadweynaha, ama shirkad loo yaqaan si loo daaweeyo shaqaalaheeda si fiican.
Buuxinta hawlaha maalin-maalmeedka - Maxay muhiim u tahay shaqada ugu qancisan waa shaqada aad maalin kasta qabanayso.
Dadku waxay dareemaan inay dareemaan qanacsanaan marka ay tahay in ay dhamaystiraan hawlo badan oo kala duwan - taasi waxay dadka ku haysaa xiiseyneysaa oo ku hawlan shaqadooda. Dadku waxay kaloo jecel yihiin inay kantaroolaan shaqada ay qabtaan - waxay doonayaan inay awood u yeeshaan in ay qaar ka mid ah ku yiraahdaan hawlaha ay dhammeeyaan daqiiqad kasta.
Shaqada aad ku fiicantahay - Haddii aad haysato shaqo ku habboon dhamaan sifooyinka sare ee kor ku xusan, laakiin dhab ahaantii waad la halgamaysaan hawlaha oo aadan horumarin, shaqada ma qancineyso. Dadku waxay u baahan yihiin shaqooyin shaqooyin ah oo ay xirfad iyo kalsooni leeyihiin, ama ugu yaraan shaqooyin ay horumarin karaan xirfadaha iyo kartida loo baahan yahay.
Nasiibdarro weyn oo aan jirin - Waxaa jira dhowr arrimood oo xun oo burburin kara shaqo ku qancin kara. Kuwani waxaa ku jira saacado aad u dheer, safar dheer, mushaar aan xaq ahayn, iyo shaqo la'aanta.
Haddii mid ka mid ah caqli-celiyayaashu aanay jirin, taasi waa calaamad muujinaysa in shaqadu ay noqon karto mid aad u qanacsan.
15 ka mid ah Shaqooyinka ugu Qancidda
US News & World Report, PayScale, CareerBliss, iyo ururo kale ayaa sameeyay cilmi baaris ku saabsan shaqooyinka ugu qanacsan. Waa kuwan liiska shaqooyinka qaar oo badanaa lagu taxay sida ku qanacsan. Fiiri liistada oo arag haddii mid ka mid ah shaqooyinkaasi ay ku haboonaan karaan qeexidda xirfad ku habboon.
1. Deenishka
Deeniyaanka iyo wadaadadu waxay qabtaan shaqooyinka ruuxiga ah iyo cibaadada diinta ayadoo la raacayo diintooda gaarka ah. Waxay bixiyaan hagid iyo caawimaad dadka ku dhex nool beelahooda. Raggu waxay diiradda saaraan daryeelka dadka kale. Raggu waxay kasbadaan mushahar celcelis ahaan $ 45,740, sida ku cad Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha ee ' Occupational Outlook Handbook' .
2. Hogaamiyaha sare
Maamulaha guud ayaa ka shaqeyn kara ku dhawaad ganacsi kasta. Isaga ama iyada ayaa xoojiya oo isku duweysa hadafyada iyo hawlaha shirkad ama urur. Maamulaha guud wuxuu leeyahay mas'uuliyado badan, laakiin isaga ama iyadu waxay sidoo kale u baahan tahay inay dejiso tiknoolajiyada shirkadda oo ay maamusho dhammaan shaqaalaha. Madaxda sare waxay sameeyaan mushahar sareeya celceliska $ 103,950.
3. Daaweeynta lafaha
Daaweeyntu waxay la shaqeysaa bukaanada qaba dhibaatooyin sida xanuunka iyo qoorta. Shaqadani waxay ku siin kartaa qancin weyn sababta oo ah liropractors waxay siiyaan adeeg toos ah bukaanka. Chiropractors waxay kasbadaan mushahar celcelis ahaan $ 67,520, shaqooyinka lugaha ee la filayo inay kordhaan 12% tobanka sano ee soo socda, taas oo ka dhakhso badan celceliska qaranka.
4. Sayniska Ilaalinta
Cilmi-ilaaliyayaashu waxay maareyn karaan ilaha dabiiciga ah ee kaymaha, gawaarida, beeraha, iyo meelaha kale. Shaqadani waxay ku lug yeelan kartaa la shaqaynta mulkiilayaasha, beeralayda, wakaaladaha dawladda, iyo kuwa kale oo gacanta ku jira khayraadka dabiiciga ah. Waxay kasbadaan mushahar celcelis ahaan $ 61,810. Dadka shaqadan qabta waxay badanaaba dareemaan inay rumaysan yihiin inay ilaaliyaan oo ay ilaaliyaan khayraadka dabiiciga ah.
5. Dentist
Waxaa laga yaabaa inaadan ku farxin inaad tagto dhakhtarka ilkaha, laakiin shaqada ilkuhu waxay u egtahay in dad badani ku qanacsan yihiin. Takhaatiirta ilkaha ayaa cadeeyna kuna daaweeya bukaanka arrimaha la xiriira ilkaha iyo cirridkooda. Waxay badanaa la shaqeeyaan shaqaale yar. Dhakhtarrada ilkaha waxay helayaan celcelis ahaan mushaarka $ 153,500, shaqooyinka dhakhtarka ilkaha waxay u badan tahay inay kor u kacaan qiyaasta ka dhakhso badan celceliska qaranka tobanka sano ee soo socda.
Shaqooyinka kale ee la xiriira dhakhtarka ilkaha ayaa sidoo kale keena dad badan oo qanacsan. Tusaale ahaan, nadaafadda ilkaha , dhakhtarka ilkaha, iyo dhakhaatiirta ilkaha oo dhan waxay leeyihiin heerar badan oo shaqo ku qanacsan. Dhammaan shaqooyinkaas waxaa la filayaa in ay kor u kacaan heer ka sareeya celceliska qaranka.
6. Dab-demiyaha
Dakhliyeyaashu waxay siiyaan adeeg toos ah dadweynaha. Waxay soo saareen dababka waxayna ka jawaabaan xaaladaha kale ee degdega ah. Waxay badanaa ku maraan tababbaridda akadeemiyada dabka waxayna helayaan shahaadada EMT. Dakhliyeyaashu waxay kasbadaan mushahar celcelis ahaan $ 48,030.
7. Maamulaha Khayraadka Shaqaalaha
Maareeyayaasha Kheyraadka (HR) waxay kormeeraan ururinta qorista, wareysiga, iyo shaqaalaynta hawlaha. Waxay sidoo kale qabtaan arrimaha kale ee gudaha, oo ay ku jiraan khilaafka u dhexeeya shaqaalaha iyo maamulka, mushaharka iyo arrimaha faa'iidada, iyo in ka badan. Maamulayaasha HR waxay shaqeeyaan celcelis ahaan $ 106,910 sanadkiiba.
Shaqo isku mid ah oo sidoo kale u eg inay keeneyso qanacsanaanta waa HR khabiir. Waxay badanaa ka shaqeeyaan maamulaha HR oo waxay kasbadaan wax ka yar ($ 59,180 celcelis ahaan), laakiin waxay kaloo la shaqeeyaan loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha si ay u xalliyaan dhibaatooyinka ayna wax ka qabtaan arimaha goobta shaqada.
8. Maamulaha Adeegyada Caafimaadka iyo Caafimaadka
Sidoo kale loo yaqaan maamuleyaasha daryeelka caafimaadka ama maamulayaasha daryeelka caafimaadka, maamulayaashu waxay isku xiraan oo toosiyaan adeegyada caafimaadka iyo caafimaadka. Shaqadooda waxaa ka mid noqon kara kormeerida shaqaalaha, maareynta dhaqaalaha, iyo la xiriirka shaqaalaha caafimaadka iyo madaxa qaybaha. Waxay helayaan celcelis ahaan $ 96,540, waxaana la filayaa inay arkaan kor u kaca shaqooyinka furitaanka oo ka badan doona celceliska qaranka (20%).
9. Kalkaalisada
Bixinta daryeelka bukaanka ayaa ku siin kara qof si weyn u gutaya shaqada. Noocyo badan oo kalkaaliyeyaal caafimaad ah ayaa leh warar heer sare ah oo ku qanacsan shaqada. Kalkaalisada diiwaangashan (RN) waxay bixisaa daryeelka bukaan socodka, ka shaqeynaya isbitaal, xafiiska dhakhtarka, rugta daryeelka caafimaadka guriga, ama xarunta daryeelka kalkaalinta. Isaga ama iyada waxaa sida caadiga ah haysta shahaadada koowaad ee shahaadada koowaad, shahaadada jaamacadeed, ama diblooma laga helo barnaamijka kalkaalisada. RNs waxay kasbataa celcelis ahaan $ 68,450, oo waxay arkayaan kobaca shaqada oo ka dhakhso badan (15%).
Kalkaaliyeyaashu waxay kaloo bixiyaan daryeelka bukaanka. Waxay sidoo kale laga yaabaa inay qoraan daawooyin iyo inay sameeyaan baaritaan caafimaad. Waxay caadi ahaan haystaan shahaadada mastaradka, waxayna kasbadaan mushahar celcelis ahaan $ 100,910. Waxay arkayaan 31% korodhka shaqada, taas oo ah mid ka dhakhso badan celceliska.
Kalkaaliyeyaasha suuxinta ayaa leh mushaharka celceliska ugu sarreeya dhammaan kalkaaliyayaasha, $ 160,270, sidoo kale waxay arkayaan 31% korodhka shaqada. Waxay bixiyaan suuxdin iyo daryeel la xidhiidha bukaanka ka hor, inta lagu jiro, iyo ka dib qaliinka.
10. Qalabaynta Jirka
Takhaatiirta jireed waxay badanaa dareemaan dareen ah inay fulinayaan sababtoo ah waxay bixiyaan daryeel macmiil toos ah. Waxay caawiyaan dadka qaba dhaawacyada ama jirooyinka waxay hagaajinayaan dhaqdhaqaaqooda. Waxay la shaqeyn karaan koox gaar ah, sida cayaaraha, caruurta, ama waayeelka. Waxaa laga yaabaa inay ka shaqeeyaan xafiisyada daweynta jirka, isbitaallada, ama xarumaha daryeelka waayeelka. Waxay helayaan celcelis ahaan $ 85,400 sanadkiiba, waxaana la filayaa in ay aragto kor u kaca 28% shaqooyinka tobanka sano ee soo socda.
11. Dhakhtarka
Sida kalkaaliyeyaasha, takhaatiirtu waxay la shaqeeyaan bukaanka si ay u daweeyaan jirrooyin kala duwan. Waxay ka shaqeeyaan isbitaalada, xarumaha caafimaadka, xafiisyada dhakhtarka, iyo sidoo kale akadeemiyada iyo hay'adaha dawladda. Si aad u noqotid dhakhtar, waa inay dhameeyaan dugsiga caafimaadka iyo barnaamijyada tababarka deganaanshaha iyo deganayaasha kala duwan.
Dhakhaatiirta guud waxay daaweeyaan dad kala duwan iyo xaalado, waxayna helaan mushahar celcelis ahaan $ 230,456. Noocyada kale ee takhaatiirta ee soo sheega heerarka sare ee qanacsanaanta waxaa ka mid ah dhalmada, dhakhtarka haweenka iyo dhakhtarka dhimirka. Dhammaan shaqooyinka dhakhtarrada ayaa la filayaa in ay koraan shaqada kor u kaca ee shaqada tobanka sano ee soo socda.
12. Dhakhaatiirta cilmi nafsiga
Khabiirada cilminafsigu waxay inta badan si toos ah ula shaqeeyaan macaamiisha si ay gacan uga geystaan hagaajinta dareenkooda shucuurta ama habdhaqanka. Waxay sidoo kale samayn karaan daraasad cilmiyeed oo la xidhiidha hawlaha maskaxda iyo dabeecadda, waxayna badanaa qoraan waraaqo cilmi baaris ah oo ku saabsan natiijooyinkooda. Waxay guud ahaan u baahan yihiin shahaadada dhakhtar ee cilmi nafsiga. Cilmi-nafsi yaqaanku waxay kasbadaan celcelis ahaan $ 75,230, waxayna arkayaan kobaca shaqada oo ka sarreysa.
13. Software Developer
Isticmaalayaasha barnaamijka ayaa isticmaala hal-abuurkooda si ay u dejiyaan barnaamijyada kombiyuutarada Waxay kobcin karaan codsiyada dadka isticmaala, ama waxay abuuri karaan nidaamyada maamula qalabka iyo shabakadaha. Waxay arkayaan koboc aad u sarreyn badan oo shaqo ah (24%), waxayna helayaan celcelis ahaan $ 102,280.
14. Qaliinka
Dhakhaatiirta qaliinka waxay qabtaan hawlo lagu daweeyo cudurrada, dhaawacyada, iyo deformity. Dhakhaatiir badan oo takhasus leh ayaa ku takhasusay aag gaar ah. Dhakhaatiirta Guud waxay qabtaan qalliin kala duwan, waxayna kasbadaan celcelis ahaan $ 409,665 sanadkiiba. Dhakhaatiirta afka iyo dhakhaatiirta qaliinka ayaa sidoo kale soo sheega heerarka sare ee shaqada. Waxay ku shaqeeyaan afka, daanka, cirridka, ilkaha, luqunta, iyo madaxa. Waxay helayaan celcelis ka badan $ 208,000.
Inkastoo mushaharka uu aad u wanaagsan yahay, noqosho dhakhtar qalliin ah ayaa qaadanaya sannado badan oo ah barnaamijyo tababar iyo tababaro joogto ah. Dhammaan dhakhaatiirta qalliinka waxay arkayaan kor u kaca shaqada celcelis ahaan.
15. Macalimiinta
Macallimiintu waxay ka shaqeeyaan meelo waxbarasho oo kala duwan si ay u baraan qalabka waxbarashada ardayda. Macallimiinta la shaqeeya dhammaan da 'da' da 'waxay ka warramaan heerarka sare ee shaqada. Mushaharka celceliska wuxuu ka bilaabmaa $ 55,490 macalimiinta dugsiyada hoose ilaa $ 58,030 macalimiinta dugsiga sare.
Gaar ahaan, macalimiinta waxbarashada gaarka ah waxay soo sheegaan heerar aad u sarreeya. Waxay la shaqeeyaan ardayda leh barasho, niyadeed, iyo naafonimo maskaxeed. Waxay helayaan celcelis ahaan $ 57,910.