Talo-tallaabo tallaabo ah oo loogu talagalay Raadinta Shaqada Guusha
Inta badan anaga, shaqo raadinta ma fududa, haddii ay tahay markii ugu horeysay ama shanaad ee aad shaqo raadsato. Haddii aad dareentid inaad ka baqdo ama aadan garanayn meesha aad bilaabi lahayd - ha welwelin. Shaqo raadinta labadaba waa farshaxan iyo saynis, mid u baahan waqti, qorsheyn, diyaar, iyo xoog badan oo maskaxeed.
Xaqiiqadu waxay tahay, raadinta shaqo waxay noqon kartaa daal, iyo waayo aragnimo murugo leh. Si kastaba ha noqotee, haddii aad si nidaamsan uhesho, geedi socodku wuxuu noqon doonaa mid aad u badan oo la maareyn karo, waxaadna ku guulaysankartaa wax badan oo ku saabsan helitaanka dalabka aad u qalantid.
Raac tallaabooyinkan si aad u hesho koorso shil ah sida loo helo shaqo.
Istaraatiijigaaga Ku-meel-gaadhka
Marka ay timaado shaqo helista, qof walbaa wuxuu ku bilaabmaa meel, haddii aad hadda dhameysay dugsiga, waxaad qorsheyneysaa inaad iska casisho fursado ka fiican ama isbeddel shaqeed, lagaa eryo , ama lagaa saaro . Iyadoo aan loo eegin duruufahaaga, qorsheyso qaabka aadna u daryeesho si wax looga qabto caqabadaha hortaagan ee hore.
Markaad isdifaacayso
Haddii aanad haysan habka maaliyadeed ee aad sameyn laheyd, ha is-casilin ilaa aad ka heshay boos cusub (oo aad u diyaarisay sharaxaad ku habboon ee is-casilaaddaada , maadaama aad u badan tahay in lagu weydiiyo inta lagu jiro wareysiyada). Intaa waxa dheer, waxaad dooneysaa inaad hubiso inaad isku duwo wakhtiga aad is casileysid iyo taariikhda bilawga shaqada cusub.
Markii lagugu cunsuriyadeeyo ama lagaa saaro
Haddii lagaa eryo ama lagaa saaro, iska ilaali isku xirka shirkadda oo kuu oggolaato inaad la tagto shaqo-bixiyeyaasha mustaqbalka, haddii aadan hubin in maamulahaagu uu bixinayo tixraac sharaf leh. Tani waxay u badan tahay in la dalbado haddii lagaa saaro miisaaniyad dhimis ama dib u habeyn shirkad.
Xitaa marxaladdan hore, billow inaad jawaabo u hesho mid ka mid ah su'aalaha wareysiga ugu adag: Maxaad uga baxday?
Loo diyaargaroobo inaad la wadaagto Sheekadaada
Wax kasta oo aad u socotid ma ahan, sheekadaada si toos ah u akhri oo wadna ku baro. Ka sheekee taariikhdaada asaasiga ah ee ku qanacsan iyo ku qanacsanaanta, markaa waxaad diyaar u tahay inaad sharaxdo sababaha aad u heli lahayd shaqo cusub , sida ay ula xiriirto yoolalkaaga xirfadeed, iyo sababta aad ugu habboon tahay meel kasta oo la siiyay.
Go'aami nooca shaqada aad rabto oo aad u qalantid
Ka hor intaadan bilaabin raadinta shaqo, waa inaad garatid meesha aad rabto. Hayso shaqo gaar ah maskaxda, ka dibna samee cilmi baaris si aad u ogaato ereyada muhiimka ah ee aad isticmaali doonto markaad bilowdo inaad shaqo raadsato.
Markaad bilowdo raadinta shaqo, sharaxaadda shaqada, masuuliyadaha, iyo shuruudaha ayaa kuu sheegi doona in ka badan cinwaanka keligood, sida titles iyo doorashooyinka ayaa u muuqda inay kala duwan yihiin shirkadaha. Waxay sidoo kale noqon kartaa jimicsi caawimaad leh si aad u qorto sharaxaadda shaqo ee tusaalaha ah oo muujinaysa meesha aad ku fiican tahay.
Inkasta oo ay tahay mid la aqbali karo in lagu dabaqo jagooyin badan "gaadho", ha ku waarin wakhtigaaga raadinta ama codsiga shaqooyinka aad si cad u qalmin. Jaantus sii hor mar sida aad u go'aansato shaqooyinka aad u codsaneyso , ka dibna si firfircoon u hayso waxyaalahan maskaxda ku haya markaad shaqo raadineyso.
Qeexaan mudnaantaada shaqsiyadeed iyo khibradahaaga
Qeex qaddiyadahaaga ka hor intaanad bilaabin shaqo raadintaada. Ugu horeyn, samee liiska "naadi", sida goobta shirkada iyo wakhtigaaga socdaalka, kala duwanaanta mushaharka aad rabto iyo xulashada faa'iidooyinka, iyo waxyaallaha kale ee aan "kugula talin karin" adiga.
Ka dib, samee liis ah "si aad u wanaagsan". Tusaale ahaan, miyaad raadineysaa nooc ka mid ah dhaqanka shirkadda? Ma jeclaan lahayd inaad ka shaqeyso shirkad la aasaasay, ama bilowga ama ganacsiga yaryar?
Ma rabtaa inaad ka shaqeyso koox yar ama weyn?
Naftaada waydiiso su'aalaha noocaan ah (iyo qorista jawaabahaaga) ka hor intaadan bilaabin raadinta shaqo waxay kaa caawin doontaa inaad sameyso go'aan cad oo kalsooni ah markaad haysato shaqo shaqo.
Nadiifi Saaritaankaaga Internetka
Waa wax ka muhiimsan waligeed si aad ugu cadaysto warbaahintaada bulsheed ee aan sameyneynin marka ay timaado shaqo raadinta. Shaqo-bixiyeyaasha qosolka ayaa laga yaabaa in ay kugula hadlaan magacaaga oo ay ku eegaan Facebook, Instagram, Twitter, iyo Snapchat.
Waxaa guud ahaan lagu talinayaa in dhammaan noocyada warbaahinta ee warbaahinta sida gaarka ah ee suurtagalka ah inta aad shaqo raadineyso. Mid ka mid ah ka reeban, si kastaba ha ahaatee, LinkedIn. Faahfaahintaada LinkedIn waa inuu ku jiraa tallaal madax-xirfadeed oo si joogto ah ula socdo waaya-aragnimadaada cusub iyo shahaadooyinkaaga. Waqti qaado si aad u qorto soo koobid kooban oo soo jiidan doona dareenka mulkiilayaasha shaqaaleynta.
Diyaarso Resumeygaaga iyo Waraaqda Daboolka ah
Waa inaad haysatid "macalin" oo ah resumeygaaga dhameystiray, qaabeynaya, iyo cadeynaya ka hor intaadan bilaabin raadinta shaqo.
Waxaad awoodi doontaa inaad ku dardarto marka aad raadineyso shaqo si aad u muujiso loona xoojiyo khibradaha kala duwan ama shahaadooyinka ku saleysan waxyaabaha gaarka ah ee aad u codsaneyso.
Tilmaamo: Ka fiiri tusaalooyinkan sare ee dib-u-dejinta sidii barta bilawga ah ee qorista ama dib u cusbooneysiintaadaada.
Inkasta oo warqada daboolka ay adag tahay in la diyaariyo, maaddaama ay tahay in shakhsiyaadka shaqsi kasta oo aad codsaneyso, dib u eegto waxa lagu darayo warqad daboolaya oo aad garatid waxa aad horay u qori kartid, iyo waxa aad u baahan doonto si aad u habeysid mar bilaw inaad shaqo raadsatid.
U soo Bixitaanka Tixraacyada Hadda
Shaqooyinka badankood ee aad codsaneysid waxay kaa rabi doonaan inaad bixiso sedex illaa afar tixraac xirfadeed oo ku marqaati furi kara shahaadooyinkaaga . Uma baahnid inaad isdifaacdo si aad u gaarto dadkaas, ama ka sii daraysa, qof wareyste ah ayaa ku qabtaan iyaga oo la yaab leh. Beddelkeeda, horay ula soo xiriiraan una sheeg in aad jeceshahay inaad u isticmaasho tixraac .
Fiiri (oo sii balaarin) Shabakaddaada
Isgaadhsiintu waxay noqon kartaa mid si dhab ah u awood badan oo ah in la shaqeeyo haddii la saxo.
"Shabakada" waxaa ku jiri kara asxaabtii hore, maamulayaasha, macaamiisha, alumni ee ka imanaya macaamiishaada, saaxiibada, ama asxaabta saaxiibbada, xubnaha qoyska, deriska, ama qof ka tirsan "bulshada" aad ka tirsan tahay.
Inkastoo xiriirada nolosha dhabta ah ay yihiin furaha, raadi saaxiibadaada Facebook iyo LinkedIn si aad u aragto haddii aad ka heli karto qof kasta oo ka shaqeeya warshadahaaga ama shirkad aad xiiseyneyso inaad u shaqeyso.
Haddii aad dareentid sida aad u daalacday shabakadaada, waxaad wakhti qaadataa inaad ballaariso. Sababtoo ah waxa aad u badan tahay in la shaqaaleysiiyo haddii aad xiriir la leedahay shirkadda aad codsaneyso, dedejinta saacad ama laba si aad u sii ballaariso waxay noqon kartaa mid aad u qiimo badan marka loo isticmaalo wakhtigaas si aad u dalbato shaqooyin kala duwan.
Waad sii ballaarin kartaa shabakada internetka adiga oo ku daraya asxaabta iyo iskuxiryada, iyo is-ka-wareejinta munaasabadaha warshadaha sida shirarka ama bandhigyada ganacsiga, ama aad u tagto munaasabadaha isku-xirka shaqada .
Bilow Raadinta iyo Dalbashada Shaqooyinka
Sidaas ayaad ku qeexday jagada aad rabto, iyo ereyada raadinta muhiimka ah ee aad isticmaali doonto si aad u hesho. Waxaad xoqday joogitaankaaga internetka. Tixraacyadaada ayaa la socda oo rajeynaya in ay maqlaan loo shaqeeyaha. Resume-taaga ayaa diyaar ah, oo waxaad ku qortaa waxyaabo aad ku dhexgeli kartid warqadda daboolka ah ee aad ku habeyneysid markaad hesho fursado shaqo oo suurtagal ah. Hadda, waa waqtigii la heli lahaa oo la adeegsan lahaa shaqooyinkaas.
Waxaa jira meelo badan oo shaqo raadin ah. Meelo ay ka mid yihiin Monster.com, Indeed.com, Dice.com, iyo CareerBuilder.com ayaa ka mid ah goobaha shaqo ee ugu wanaagsan uguna badan . LinkedIn sidoo kale waxay noqon kartaa meel aad u raadiso shaqooyin , waxayna ku tusi kartaa haddii aad leedahay wax xiriir ah shirkadaha shaqaaleynaya.
Craigslist waa xulasho adag, gaar ahaan haddii aad ku taal meel magaalo ah, inkasta oo aad raadineysid "Shaqooyin" oo aan "Gigs" ka ahayn haddii aadan raadineynin shaqo gaaban ama ku meel gaar ah. Haddii aad ku nooshahay magaalo yar ama ka badan, waxaa suurtogal ah in wargeyska xaafaddaada uu sidoo kale ku qoro fursadaha shaqo ee bulshada ku hareereysan.
Intaa waxaa dheer, goobaha niche ee liistada noocyada shaqooyinka qaarkood ayaa ah kheyraad kale. Waxaa jira noocyo badan oo ah goobo shaqo oo gaar ah oo warshadaha ah; si fudud Google "liiska shaqooyinkaaga" si aad u bilowdo.
Ugu dambeyntii, haddii aad ogtahay inaad rabto inaad ka shaqeyso shirkad gaar ah , si toos ah uga raadso shaqooyinka boggooda. Waxaa laga yaabaa inaad sameyso qaar ka mid ah qodid, laakiin shirkadaha badankood waxay ku qoraan shaqooyinka bogga "Careers" ama "Fursadaha" oo aad ka heli karto bogga shabakadda.
Maskaxda ku hay in badi codsiyada shaqo ee maalmahan ay yihiin codsiyada internetka , sidaas darteed waxaad u baahan doontaa inaad soo gudbiso nuqul dijitaal ah ee warqaddaada iyo dib uhabaynta. U hubso inaad isticmaasho cinwaanka emailka shaqada (iyo xirfadle) ee dhammaan waraaqaha la xiriira shaqo raadintaada.
U Dooro Goolasha iyo Abaabulo
Raadinta shaqada waa nidaam adag, waana sahlan tahay in la gubo. U dejiso hadafyo macquul ah, gaar ah. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad ujeeddo inaad dalbato toban shaqo todobaadkii. Kadib, hubi inaad waqti u dhigato si aad u dhameysato hadafyadaas. Waxaa laga yaabaa inaad sameyso waxoogaa waxyaalo badan, sida saacadaha hore ee saacadaha hore, ama isticmaalka nasashada qadada si aad shaqo u raadsato.
Hagaajinta horumarkaaga shaqo raadinta iyo xusuusta shaqooyinka aad codsatay, iyo goorta, si aad u raaci karto si waafaqsan.
Tilmaam: Isticmaal lixdan talo ee fudud si aad ugu sarayso waxsoosaarka shaqo raadinta .
U diyaargarowga wareysiga
Tallaabada xigta ee soo degitaanka shaqada ayaa ka soo horjeeda wareysigaaga . Waxaa laga yaabaa inaad hayso wareysiyo dhowr ah, oo badanaa ku bilaabanaya wareysi telefoon, ka dibna waxaa ku xigta wareysi shakhsi ah. Weligaa ha cabsanin waraysiga adigoo "ku calaamadeynaya." U diyaargarowga wareysigaaga si dhab ah, hubina inaad:
- Si taxadar leh u akhri sharaxaadda shaqada, diirada saaraya mas'uuliyadaha iyo shuruudaha. U diyaargarow inaad sharaxdo, tusaalooyin la taaban karo, sida aad ugu haboon tahay shuruudaha iyo sida aad u fulin karto waajibaadka.
- Cilmi baarista shirkadda , oo ay ka mid yihiin bayaankooda ujeedka iyo guulihii dhawaa ama la helay, ama istiraatiijiyadda ama dejinta.
- Ku tababarto inaad ka jawaabto su'aalaha waraysiga si gaar ah u ah jagada aad rabto iyo warshadaha.
Diyaarso Wareysi Wacan
Wixii wareysi telefoon ah , u dhig ugu yaraan 45 daqiiqo oo xasilan, wakhti aan kala go 'lahayn. Dib-u-dejintaada oo ku dabool warqadda daabacan ama furan kombiyuutarka si aad u tixraacdo. U hubso inaad wicitaanka telefoon u dirto adoo adeegsanaya adeegga unugyada fiican. Haddii aad mid leedahay, khadka guriga waa la doorbidi karaa tayada codka ee ugu fiican.
Diyaarso Wareysiga Shakhsi ahaaneed
Wareysi shakhsi ahaaneed , waxaad timaadaa 10 daqiiqo horudhac warqad daabacan oo dib u daabacan. U hubso inaad dhar u yeelato inaad ku raaxaysato , oo aad u muujiso xiisaha iyo xirfad-xirfadeed ee ku saabsan jagada iyo shirkadda.
Qaado Waqtiga Loogu Taaban Doono
U hubso inaad wakhti qaadato si aad ula socoto ka dib wareysiga adigoo fariin qoraal ah ama fariin email ah kuugu celinaya inaad daneyneyso shaqada iyo shirkadda.
Qiimeynta Job Offers
Iyada oo shaqooyinka ay gacanta ku hayso, hadda waa waqtigii lagu qiimeyn lahaa fursadahaaga . Dib ugu noqo liiska asalka ah "liiska" iyo "liis-fiican-haysashada" oo fiiri meesha dalabku ku habboon yahay. U hubso in aad tixgeliso arrimo wax ku ool ah, sida mushaharka, faa'iidooyinka , waqtiga fasaxa, dhaqanka shirkadaha , safarkaaga, iyo dabeecadaha iyo shakhsiyaadka dadka aad la shaqeyn doonto.
Haddii aad xayirtay, samee liiska farsamooyinka iyo xayawaanka - inaad hubisid inaad dhageysatid qalabkaaga si aad u doorato shaqada ugu fiican .