Haddii aad ubaahan tahay inaad u sheegto madaxaaga istiqaaladdaada isla markaaba, waxaa laga yaabaa inaad u dirto boostada is-casilaad halkii warqad.
Xitaa haddii aad dirto warqad rasmi ah ama u sheeg qofka madaxaaga ah, waxaad dooran kartaa inaad soo dirto email soo-celin kadib.
Akhriso hoosta wixii macluumaad ah ee ku saabsan sababta aad u bixinayso ogeysiis laba toddobaad ah, sida loo qoro email is-casilid, iyo farriin email ah.
Sababta Loo Siiyo Ogeysiiska Labaad?
Waa muhiim inaad siisid cidda aad u shaqayso ogaysiis laba toddobaad ah haddii aad awooddo. Tani waa shaqo caadi ah markaad iska casisho. Waxay bixisaa wakhti kugu filan inaad ka baxdo xafiiskana aad dhammayso mashaariic kasta oo aad awoodid. Waxa kale oo ay ku siinaysaa waqtiga loo shaqeeyahaaga si aad u bilowdo inaad shaqaaleysiiso (iyo suurtagal ah tareenka) beddelkaaga.
Si kastaba ha ahaatee, ogeysiis laba todobaad ah looma baahna sharci ahaan. Haddii aad haysato heshiis shaqaale ama qandaraas shaqo ah oo sheegaysa inta ogeysiisku bixinayo, hubaal raac xeerarka. Haddii kale, samee sida ugu fiican ee aad u bixiso ogeysiis laba toddobaad ah. Tani waa hab wanaagsan oo laguula xiriiri karo xiriir aad uwanaagsan ee loo-shaqeeyahaaga, oo aad u baahan karto haddii aad waligaa u baahan tahay inaad weydiisato talo soo jeedin.
Duruufaha laga yaabo inay u baahdaan inaad ka baxdo ka hor inta aanad ogeysiis laba todobaad ah ku jirin xaalad deg-deg ah oo shakhsi ah ama xaalado shaqo oo aan la xannibnayn (ama amaan).
Talooyin ku Saabsan Qorista Isgaadhsiinta Emailka
- Sheeg taariikhda. Warqadda, ku dar taariikhda aad qorsheyneyso inaad ka baxdo shirkadda. Tani waxay ku siinaysaa loo-shaqeeyahaaga dareen cad oo ah jadwalkaaga.
- Ha faahfaahin faahfaahin. Ma jirto baahi aad u faahfaahin badan oo ku saabsan warqadda istiqaalinta - waxaa muhiim ah inaad u sheegto inaad is casilayso, iyo maalintaada ugu dambaysa.
- U sharax mahadnaq. Xusuusnow inaad u mahadsantid loo-shaqeeyahaaga fursadaha laguu siiyey inta lagu jiro mudadaada. Tani sidoo kale waa wakhti fiican oo aad u muujineyso mahadsanidii sanooyinkii aad ka shaqaysay.
- Caawin caawimaad. Bixi si aad u caawiso shirkadda inta lagu jiro kala-guurka laba toddobaad. Waxaad soo bandhigi kartaa tababarka shaqaalaha cusub, tusaale ahaan, ama inaad qorto sharaxaad ka mid ah masuuliyadahaaga shaqo maalmeedka iyo / ama mashaariic aan dhamaystirneyn oo ku saabsan guushaada.
- Weydii wixii su'aalo ah. Tani sidoo kale waa fursad aad ku waydiiso wixii su'aalo ah oo ku saabsan magdhow ama faa'iidooyinka, sida meesha ama goorta aad heli doonto jeegga ugu dambeeya. Waa inaad u dirtaa emailka labadaba loo-shaqeeyahaaga iyo Xafiiska Khayraadka Shaqaalaha. Khayraadka Dadku waxay awoodi doonaan inay ka jawaabaan su'aalahan noocaas ah.
- Bixi macluumaadka xiriirka. Waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad ku darto cinwaan kasta oo aan aheyn e-cinwaanka emailka ah ama foomka kale ee macluumaadka xiriirka, si loo-shaqeeyahaagu kula xiriiro mustaqbalka.
- Kala beddel, isbedel, beddel. U hubso inaad si fiican u cadeyso emailkaaga, adoo hagaajinaya hingaad kasta ama khaladaadka naxwaha. Sidoo kale hubso in taariikhda aad bixisay maalinta aad shaqada ugu dambeysa ay sax tahay. Inkasta oo aad ka baxdid shirkadda, waxaad rabtaa emailkaaga ugu dambeeyay inuu noqdo xirfadle iyo dabacsanaan.
Laba todobaad oo Ogeysiiska Dajinta Fariinta Email
Khadka Mawduuca: Ogeysiinta Is-casilaadda - Jane Doe
Mudane Ms Smith,
Waxaan u qorayaa inaan kuu sheego inaan sheegayo ogeysiis laba toddobaad ah waxaanan iska casilayaa booska aan ka ahay Wakiilka Adeegyada Macaamilka ee leh shirkadda ABCD. Maalintaygii ugu dambeysay ee shaqaaleyntu waxay noqon doontaa Janawari 15.
Fadlan i sii ogow haddii aan ku caawin karo marxaladda kala guurka. Waxaan ku farxi lahaa inaan bixiyo wax walba oo aan awoodi karo inta lagu jiro waqtigayga hadhay shirkadda. Waxaad sidoo kale i soo wici kartaa wixii su'aalo ah ee ku saabsan emailkayga aan shaqeyn, JaneDoe@firstnamelastname.com, ama taleefankayga, 555-555-5555.
Waxaan idiin rajeynayaa adiga iyo shirkadaada mustaqbalka. Waad ku mahadsantahay wax badan dhammaan taageerada aad i siisey intii aan ku jirey shirkaddayda.
Wanaagsan,
Jane Doe
Ku Saabsan Ka Shaqeynta Shaqadaada: Sida Loogu Tago Shaqada | Tusaalooyinka Waraaqaha Iskuduwida Qorista Talo-qorista Talo-qorista Is-casilid Ma'aha oo aan sameyn