Maalinta 16-ka maalmood ee Riyadaada
Si kastaba ha ahaatee, wicitaanka qabowgu waa farsamo raadin shaqo oo muhiim ah. Marka si sax ah loo sameeyo, wicitaanka qabow wuxuu si aad ah u kordhin karaa fursadahaaga inaad ka dhashid shaqo riyo ah .
Waa maxay Sababta Cold Call?
Wicitaanka qabow ee shirkadda lagama yaabo inay horseed u noqoto dalbasho shaqo oo degdeg ah. Hase yeeshee, waxaa jira dhowr faa'iido oo suuro gal ah oo ah wicitaan qabow ah, kuwaas oo dhan kuwaas oo kor u qaadi kara fursadahaaga helitaanka shaqada.
Marka hore, wicitaanka qabow wuxuu fidiyaa shabakadaada xirfadlaha ah , isaga oo kugula xiriiraya shaqo-bixiyahaaga. Xitaa haddii shirkadu aysan lahayn shaqooyinka bannaan ee hadda, waxaad haysataa xiriir cusub oo xirfad leh, kuwaas oo laga yaabo inay kuu tilmaamaan shaqo furitaanka mustaqbalka.
Wicitaanka qabowgu sidoo kale waa hab weyn oo lagu ogaanayo shaqooyinka aan la isku halleyn karin . Shirkadaha badanaa waxay leeyihiin shaqooyin furan oo aanay ku dhiirrigelin goobaha shaqada ama xitaa boggooda internetka. Markaad ka hadlaysid loo-shaqeeyaha ayaa ku siin kara talooyin ku saabsan shaqooyinka gaarka ah.
Ugu dambeyntii, wicitaanka qabow wuxuu kaa badbaadin karaa lacag. Uma baahnid inaad qorto xirfadle xirfadley ah si aad ula xiriirto loo-shaqeeyahaaga - markaad si wacan u qabato, wicitaanka qabow wuxuu noqon karaa mid aad u qaali ah oo aad uga jaban isticmaalka adeega qorista.
Talooyin ku Saabsan Qabashada Qabitaanka Qaboobaha
- Shirkadaha bartilmaameedka kaliya la xiriir Wicitaanka qabowgu ma aha mid la xidhiidha shirkad kasta oo ka mid ah warshadahaaga. Keliya wac shirkadaha waayo-aragnimadaada iyo xirfadahaaga kugula shaqeeya shaqo fiican. Tani waa habka kaliya ee wicitaan qabow u noqon karo dalab shaqo.
- La xiriir wakiil sax ah . Caadi ahaan, ma rabtid inaad wacdid shirkadaha shirkadaha. Isku day inaad la xiriirto qof ka mid ah kaalin firfircoon, sida tababarka shaqaaleynta, kaasoo aqoonsan doona qiimahaaga. Ha wicin wakiil kheyraad aadane - shaqaalaha HR ayaa laga yaabaa in aysan awoodin inay ku siiyaan macluumaadka xariifka ah ee maamulaha kireystaha laga yaabo inuu. Tixraac si sax ah cidda aad soo wici doonto, oo cilmi-baaris ku sameyneyso asalka shaqsiga ee internetka. Sameynta wicitaanka shakhsi ahaaneed (iyo ka yar sida wacan qabow) waxay kordhin doontaa fursadahaaga inaad hesho jawaab togan.
- Horay u soo wac telefoonkaaga. Fiiri inaad dirto warqad cayiman oo lagu dabooli karo oo dib u bilaabi inta aadan wacin maamulaha kireysiga. Qor warqadaada, sharax sida aad kuugu dari karto qiimaha ama wax ka qabashada dhibaatada ama shirkadda. U sheeg in aad wici doonto isbuuca gudihiisa si aad ula socoto. Tani waxay si gaar ah fikrad fiican u tahay haddii fikradda yeedhitaanka qabowgu kugu cabsi galiso - diritaanka warqadda daboolka iyo dib u helista waxay ku siinaysaa sabab aad ku wacdo. Haddii aadan rabin inaad dirto warqad cayiman oo dheer, tixgelineyso inaad u dirto warqad qiimeyn ah .
- Wac wakhtiga saxda ah . Haddii qofka aad ku soo waceyso uu u muuqdo mid xanaaqsan ama mashquul ah, u sheeg inaad dib u soo wacdo. Waxaad sidoo kale wici kartaa ama email u diri kartaa kaaliyaha qofka si aad ballan u sameyso wicitaanka telefoonka. Caadi ahaan, ugu yeeridda bilowga ama waqtiga dambe ee maalinta waa ugu fiican.
- U sharax sida aad ku dari karto qiimaha . Xasuuso, waxaad tahay qofka bilaabaya wada hadalka, sidaas darteed waxaad u baahan tahay inaad sharaxdo sababta aad xiiseyneyso shirkadda, iyo sida aad u maleyneyso inaad ku dari karto qiimaha. Sharaxaad ka bixi sida aad ugu haboon tahay hawlgalka shirkadda, ama sida aad uga caawin karto wax ka qabashada dhibaatada ama caqabadda shirkadda. Samee wadahadalka ku saabsan shirkadda, maaha oo kaliya adiga.
- Ha sugin shaqo bixinta. Mar labaad, ha filanin inaad hesho wareysi degdeg ah. Ugu yaraan, waxaad sii ballaarinaysaa shabakadaada, taas oo kaa caawin karta inaad hesho fursad cusub oo sii wadaysa wadada. Ha u muuqan mid aad u niyadjabsan ama si adag u riix haddii shaqaaleeyahaagu ku siin karin wax macluumaad ah oo ku saabsan shaqooyinka furitaanka.
- Noqo mid daacad ah. Isku day in aad u sheegto danahaaga dhabta ah ee shirkadda loo-shaqeeyaha. Qalbiggaaga ku sifoobo iyo caqli - haddii aad si fiican uhesho, dadku waxay kuxiranayaan hindisahaaga iyo hamiga dhabta ah ee shirkadooda
- Kala soco. Si aad u ilaaliso xiriiriyahaaga cusub ee xirfadlaha ah, la soco wicitaankaaga qabow adigoo email u mahadcelinaya . Waxaad sidoo kale la xiriiri kartaa loo-shaqeeye LinkedIn iyo / ama Twitter.