Tani waa Lacagta Shaqaalaha ee qasabka ah ee ka yimaada Shaqaalaha Doorashada
Ha la yaabin haddii dawlada federaalku ay soo jiidato qashin-qubka waxayna billaabto in ay bixiso maalmaha bukaanka ee lacagta shaqeeya. Oo, dabcan, sida wax kasta oo kale oo ka mid ah xafiisyada xayaysiisku, taabagelintu waxay noqon doontaa mid khaali ah oo qaali ah loo shaqeeyayaasha-xataa shaqo-bixiyeyaasha hadda bixiya fasax jireed oo loogu talagalay shaqaalaha.
Caymiska xanuunka wuxuu lee yahay labada shaqo-bixiye iyo shaqaale jiran. Fasax Sabool ah ayaa loo isticmaalaa marka qof shaqaale ah oo si ku meel gaar ah u jiran yahay una imanaya shaqadiisa inuu kufsi galo shaqaalaha kale.
Fasaxa xanuun wuxuu sidoo kale ka faa'iideystaa shaqaale aan awoodi doonin in ay si waxtar leh u shaqeeyaan sababtoo ah jirro. Waxay u ogolaataa qofka shaqaalaha ah in uu wakhti dhimasho wakhti go'an ka qaato is-daryeelidda iyo bogsashada.
Fasaxyada jiran ee la dhiman karo waxay bixiyaan wakhtiga ay shaqaaluhu u baahan yihiin inay daryeel caafimaad u raadsadaan jirkooda hadda loo baahdo, sidoo kale.
Ururada qaarkood waxay u fasaxaan isticmaalka fasaxa xanuunka si ay u daryeelaan xubnaha qoyskooda xanuunsan, iyo caqliga sharciga hadda jira waxay u baahan tahay arrintan inta badan. Waagii hore, tirada fasax jirada waxaa badanaa ku soo kordhay shaqaale ku saleysan sanado badan oo adeega ururada iyo heerka jagadooda. Shirkadaha kale waxay doorteen inay ka dhigaan fasaxa jirada - si kasta oo shaqaale ah ayaa loo helaa isla fasax xanuun.
Iyadoo la sugayo sharciga iyo sharciyeynta, sharciyada sida California, waxay u xilsaarayaan in loo shaqeeyuhu bixiyo saacad mushahar bukaan ah 30kii saacadood ee shaqaale kasta.
Caymiska waxaa sidoo kale la kordhiyaa shaqaalaha waqti dhiman iyo kuwa ku meelgaarka ah .
Waxay isku barbar dhigi kartaa celcelis ahaan 8.0 maalmood oo loo shaqeeyaha loo shaqeeyayaasha oo leh tiro maalmo ah oo la bixiyo kadib marka la dhammaystiro adeegga la tilmaamay ama lagu dallaco sanadaha soo socda.
Shaqaalaha shanta sano ah, maalmaha soo-baxa ilaa 9.5 iyo 25 sano kadib, shaqaaluhu wuxuu helayaa 10.9 maalmood, celcelis ahaan.
Waxaa jira, dabcan, kala duwanaan ku salaysan nooca shaqada. Shaqaale xirfad, farsamo, wadaad, iyo iibka ayaa hela, celcelis, fasax dheeraad ah, sida uu qabo Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha (BLS).
Shirkadaha kale waxay doortaan nidaam wakhtiga lacag bixinta (PTO) ee isku duubaya fasaxa jirada, maalmaha fasaxa , iyo maalmaha shakhsiyeedba hal bangi oo maalmaha shaqaaluhu u isticmaalaan si ikhtiyaari ah. Doodda ku saabsan sida loo xisaabiyo fasaxa jirrada ee loo baahan yahay ee nidaamka PTO ayaa bilaabay.
Fasax Sababta Xayawaanka Maaskarada
Inkastoo aysan jirin sharciyo Federaal ah oo Maraykanku u baahan yahay loo-shaqeeye bixinta fasax jireed oo hadda la bixiyo, shaqabixiyeyaasha xulashada bixinta waxay bixiyaan fasax jireed taasoo qeyb ka ah xirmooyinka waxtarka guud . Sida ku xusan, sharciyada loo xilsaaro loo-shaqeeyayaasha in ay bixiyaan fasaxa jirada waa in tixgelin laga helaa dawlado kale iyo dawlado kale iyo heer Federaal ah.
San Francisco (2007) waxay ahayd dalkii ugu horreeyay ee Maraykanka ah ee u oggolaanaya loo-shaqeeyayaasha inay bixiyaan fasax jirro lacag ah. Buuxitaanka shuruudaha fasaxa xanuunka ee qaranka ayaa la filayaa; adduunka oo dhan, quruumaha badankood waxay u baahan yihiin fasax jireed oo lacag ah illaa 5-30 maalmood.
Midkood loo fasaxay fasaxa jirrada ama PTO , ayaa la filayaa in qaybaha badankood sida qayb ka mid ah xirmooyinka faa'idooyinka guud. Kooxaha ugu muhiimsan ee shaqaalaha ah ee aan daboolin siyaasadaha fasaxa jirada waa shaqaale waqti dhiman ah iyo shaqaale ku jira warshadaha adeegga.
Boqolkiiba shaqaalaha Mareykanka ee qaata fasaxa jirrada, sida laga soo xigtay daraasad BLS ah bishii Maarso 2015:
- 98 boqolkiiba shaqaalaha waqtiga buuxa ee dawladda iyo dawladaha hoose.
- 42 boqolkiiba shaqaalaha waqtiga-dhimman ee dawladda iyo dawladaha hoose waxay bixiyeen maalmo jirro.
- 65% dhammaan shaqaalaha Maraykanka.
- 84- 88 boqolkiiba shaqaalaha ayaa heley fasax jireed oo mushahar ah oo ku jira maareynta, xirfadlaha iyo munaasabadaha la xiriira.
- 24 boqolkiiba shaqaalaha qaybta ah iyo shaqaalihii warshadaha adeegga (45 boqolkiiba) waxay u badnaayeen inay bixiyaan fasax jirro.
Shaqaaluhu waxay heli karaan noocyo kale oo fasax lacag ah.
Waxaa sidoo kale loo yaqaanaa waqtiga la bixiyay (PTO), maalmaha jiran