Miyay tahay Freelancers weligeed Shaqeeyaa?

Waa su'aal badan oo shaqaale ah shaqaale xor ah - iyo wax kasta oo qoraalladiisa xorta ah - waji ka horeysa xirfaddiisa ama xirfaddeeda: Miyaan u shaqeeyaa bilaash?

Ilaa dhowaan, tusaale ahaan, qorayaal badan oo loogu talagalay Posthortington Post iyo Forbes wax lacag ah kuma siinin waxtarkooda; inkastoo taa oo kale, goobahaas ayaa weli la raadsaday ka dibna la damacsan yahay, iyada oo ay uga mahadcelinayaan gaadiidka sare iyo aqoonsiga magaca ay bixiso nooc kasta.

Qiimaha "u shaqeynaya" ayaa muddo dheer u kala qaybiyay shaqaale xor ah, iyadoo qaarkood ay aaminsanyihiin in ay tahay cay iyo wakhti qashinkooda, qaar kalena waxay ku adkeysteen in ay macquul noqon karto macmiilka saxda ah. Arrintani ma aha mid xadidan qorayaasha, iyo naqshadeeyayaasha farshaxan, sawir qaadayaasha, iyo xirfadlayaal kale oo hal abuur leh waxay leeyihiin sheekooyin ah macaamiishu waxay noqon lahaayeen wax aan wax u qaban "shaqo". Hase yeeshee, waxay ku badan tahay adduunka qorista, halkaas oo qoraallada qoraallada yar yar ay badanaa ku rajo-yareeyaan inay jidhkooda ka baxaan maqaayadahooda-iyo dadka daabacan waxay ogaadaan.

Inkastoo aragti xaraaradeed oo lacag la'aan ah oo keeneysa shaqo mushahar ah ay tahay mid qasab ah, xaqiiqdii ma'aha mudnaantaada? Haddii aad ka fekereyso haddii fursada aan la bixinin ay leedahay mudo dheer, waxaad is weydiisaa su'aalo dhowr ah.

Maxay yihiin Yoolalkaagu?

Ka shaqaynta bilaash ma aha qorshe ganacsi oo aad doonayso inaad muddo dheer ku dheeraato, gaar ahaan haddii aad tahay qof u shaqeeya waqti buuxa iskii u shaqeysto.

Iyadoo maskaxda lagu hayo, wax kasta oo bilaash ah oo aad ku qorto waa inay noqotaa adeeg ujeeddo weyn. Haddii aad bilawday inaad noqoto mid madaxbanaan, waa run in aaladaha loo yaqaan "brand names" oo si fiican loo yaqaan ay u noqon karaan kuwo aad u qiimo badan oo ku saabsan farsamayntaada , iyo qoraalka aan la bixin ayaa sidoo kale caddayn kara faa'iido haddii aad isku dayayso in aad naftaada ku dhisto meel cusub.

Samee liis shuruudo ah in qoraal kasta oo qoraal ah uu ku qanco si loo xisaabiyo si qiimo leh maskaxdaada. Nidaamka aan la bixin, waxaa ka mid ah:

Haddii fursada aan la cabbirin, waa wakhti aad adigu diiradda saarto wax kale.

Fursadaha kale ee jira ma jiraan?

Isbedelka diiraddaada wuxuu noqon karaa mid adag markaad garanaynin meesha aad u eegi lahayd, laakiin ma jirto wax faa'iido leh oo la bixin karo. Suuqa xorta ah ee suuqa xorta ah ayaa la jaanqaadaya doorkii loogu talagalay xirfadleyda hal abuurka ah marxalad kasta iyo heer xirfadeed. Ka hor inta aanad haa ku qaddin lacagaha aan la bixinin, ku qaad wakhti aad ku qaadato xulashooyinkaaga tallaabooyinkan:

  1. Ku soo biir guddiyada shaqada iyo goobaha shabakada . Muuqaalku waa habka ugu wanaagsan ee lagula xiriiri karo ganacsiyada iyo macaamiisha cusub, iyo haddii aadan horey u joogin, hadda waa waqtigii laguugu soo diri lahaa boggaga shaqo ee caanka ah sida CareerBuilder iyo Indeed.com. Sidoo kale waa caqli-gal ah inaad ku biirto LinkedIn si ay u bilaabaan isku-xirka asxaabta hore (iyo xitaa macalimiin kuliyadeed) kuwaas oo laga yaabo in ay kuu shaqaaleeyaan shaqo dheeraad ah ama u sheegaan adeegyadaa saaxiib. Ugu dambeyntii, raadi mashaariicda ku saabsan mashaariicda wax lagu qoro sida BloggingPro.com, FlexJobs.com, FreelanceWritingGigs.com, iyo Online -Writing-Jobs.com, si aad u magacowdo dhowr.
  1. Ka fikir deegaanka . Dhismaha saldhigga macaamiisha maxalliga ah ayaa caddayn kara qiimaha, waana u qalantaa in la tixgeliyo suurtogalka bulshadaada. Aynu sheegno inaad ku takhasustay bogga internetka ee SEO, waxaadna raadineysaa macaamiisha cusub. Samee liiska ganacsiyada aaggaaga, laga bilaabo nadiifinta qallalan ee dukaamada qaxwaha shirkadaha xisaabaadka, oo fiiri boggooda internetka. Haddii ay ka faa'iideysan karaan adeegyadaada, la xiriir qorshe faahfaahsan ee boggooda internetka, iyo inaad naftaada u muujiso qoraaga shaqada. Isticmaal khariidad waraaq ah oo ku xiran hoteelka (oo sidoo kale loo isticmaali karo si loogu diro email) si ay kaaga caawiso inaad bilowdo. Inkastoo aysan jirin wax dammaanad ah, isbeddelkan noocan ahi wuxuu kaa caawin karaa inaad dhisato kalsooni iyo inaad naftaada u noqoto mid khayraad degaanka ah ee ganacsiyada kale.

Xitaa haddii aysan taasi keenin inagoo la daabacan daabacaad weyn, weli way shaqeyneysaa waxaad ku dari kartaa faylalka.

Si ka duwan qaar ka mid ah boggaga mawduuca, ganacsiyadan maxalliga ah waxaa laga yaabaa in loo isticmaalo in ay bixiyaan qandaraaslayaasha adeegyada la bixiyo.

  1. Ku kalsoonno asxaabtaada. Ma jirto wax bedel ah waayo-aragnimadii hore, waana fiicantahay in aad ku biirto kooxo isdaba-marin ah iyada oo loo marayo goobo ay ka mid yihiin Meetup.com, Facebook, iyo LinkedIn si ay ula xiriiraan asxaabtaada qorista. Haddii aadan maskaxda ku hayn habka tooska ah, raadi qoraalo yar oo aad jeceshahay oo aad ku gaarsiiso talooyinka hal-hal qof. Weydii inay kuula socdaan doorashadooda xirfadeed iyo talaabooyinka ay qaadeen si ay u noqdaan kuwo guuleysta. Xitaa waxaad waydiisan kartaa ra'yigooda ku saabsan waxyaabaha aan la bixin, iyo haddii ay taageeraan, xarumaha ay kugula talinayaan horumarinta xirfadaha.

Miyaad Adag u Nooleeysaa?

Kaligaa keligaa ma tihid haddii gorgortanku kaa dhigayo walwal: Kaliya 39 boqolkiiba shaqaalaha mushaharka gorgortanka ah ee shaqadoodii ugu dambaysay ee la soo jeediyay, iyo kuwa madaxbannaan-gaar ahaan rookies-uma badna inay ka xishoodaan inay sheegaan qiimahooda. Hase yeeshe naftaada adigoon isbarbar dhigin waxaa loola jeedaa bixinta fursadaha kaqeybgalka kartidaada xirfadeed, waana inaadan hoos udhigin kartidaada kartida aad ku dhisi kartid faylalka qoraalka leh fursadaha lacag bixinta. Tixgeli doorka dareemadaada marka ay timaado soo gudbinta shaqada aan la bixin, oo ha ka cabsanin inaad ka hortagto dakhliga aad rabto - oo aad u baahan tahay.

Ma jiraan jawaabo sahlan marka ay ka shaqeyneyso bilaash, laakiin hal shay waa hubaal: Marxaladu ma bixiso biilasha. Ku soo dhawow gigsada aan mushahar lahayn ee leh shakiga, qiimeeyo qiimaha asalka ah (haddii ay jirto), oo raadi bixinta beddelaad wadada.