Weli, shaqaale badan oo leh shaqooyin waqti buuxa ah ayaa wadaagaan welwel caadi ah: Maxaa dhacaya haddii maamulahaagu ogaado? Haddii aad la wadaagtid walaacaas, qaado talaabooyinkan si aad u ilaaliso shaqadaada waqtiga buuxa ah intaad raadsaneyso hamiyadaada shakhsi ahaaneed.
Dib u eeg siyaasaddaada shirkadaada Sidee Shaqooyinka
Waxaa jira fursad wanaagsan oo shirkaddaadu aysan si toos ah ula wadaagin dareenkiisa ku saabsan hargabka dhinaca, laakiin taasi macnaheedu maaha inaadan hubin. Ku billow inaad dib u eegto dukumentiyada sharci ee aad saxiixday markaad ku biirtay shirkadda, oo ay ku jiri karto:
- Heshiiska shaqada : Heshiiskaani wuxuu sharxayaa shuruudaha iyo shuruudaha shaqadaada. Si fudud u qor, waxa ku qoran waxa adiga iyo shirkadaadu ka filan kartaan. Tani waxaa ka mid ah mushaharkaada, shuruudaha shaqadaada (tusaale ahaan, waqti buuxa, waqti dhiman, qandaraas, iwm.), Saacadaha shaqooyinka caadiga ah, mas'uuliyadaha, dheefaha, iyo haa, rajooyinka daacadnimada. Shirkado badan, gaar ahaan bilowga, waxay ka taxadaraan shaqaale u kala jajaban diiradda shaqo kale, iyada oo aan loo eegin haddii aad maamulayso wakhtigaaga bilaashka ah. Tuuji luqadda si aad u ogaatid in maamulahaagu uu durbadiiba ku adkaystay arrintan.
- Heshiiska aan shaaca ka qaadin : Shirkadaha waxay xaq u leeyihiin in ay ilaaliyaan faa'iidadooda, iyo shuruudaha aan shaaca laga qaadin waxay ka hortagtaa shaqaalaha (past and present) inay wadaagaan macluumaadka xasaasiga ah sida sirta ganacsiga, xeeladaha ganacsiga, warbixinta dakhliga, iyo xogta kale ee gudaha. Sida freelancer ah, ka faa'iideysiga aqoontaada gudaha waa sharci ahaan halis ah, waana fiicantahay in lagu xakameynayo dhinacaaga garabkaaga ee dhaqdhaqaaqa ganacsiga aan caddaaladda ahayn.
- Qodobbada aan tartanka ahayn : Qandaraasku wuxuu ilaaliyaa loo-shaqeeyaha adigoo xaddidaya kartidaada aad kula tartami karto warshad isku mid ah ka dib markii aad ka baxdid shirkadda, badanaa mudo cayiman. Sharciyada gobolku waxay badanaa saameeyaan xoojinta NCCs ka dib markaad ka tagto shaqadaada, laakiin waxaad ku ordi doontaa khatar aad u daran haddii kooxdaada xushmad iyo mowqifka hadda la wadaago wax wadaag ah. Si taxadar leh u akhri luuqada oo la tasho qareen haddii aad u baahan tahay cadeyn.
Ixtiraam Wakhtigaaga iyo Khayraadkaaga
Wax qarsoodi ah maahan in shaqo-bixiyeyaashu ay kormeeraan hawlahooda internetka ee shaqaalahooda. Inkastoo laga yaabo inaad maskaxdaada ka fikirto daqiiqado yar oo khasaare ah oo Facebook ah, ganacsigaaga ku saabsan waqtiga shirkada waa sheeko kale. Isticmaalidda kombiyuutarkaada shaqada si aad u maamusho macaamiisha xayawaanka ah ama aad maamusho meheraddaada e-ganacsiga waa mid weyn, gaar ahaan haddii aad ka shaqaynaysid shaqada. Markaad isku darsatid waqti xirfadeed, waxaad halis u tahay in lagu ogaado adigoo eegaya tiknoolajiyada tiknoolajiyada-ama ka sii xun, adigoo raadinaya garabkaaga.
Ixtiraam shirkaddaada wakhtigeeda iyo ilahaaga adigoo qaadanaya hamigaaga gigsigaaga iyo isticmaalka qalabkaaga si aad ugu guuleysato. Taas macnaheedu waa hogaamin ka mid ah sahayda xafiiska, adeegyadda daabacaadda, ruqsadaha gacanta, iyo xitaa laptop-kaaga goobtaada. Isticmaalka khayraadkani waxay u egtahay jebin cad oo qandaraaskaaga shaqada ah, xiitaa haddiiba aysan ahayn, iska dhig kabaha kabahaaga oo samee doorasho mug leh.
Haddii aadan ka horjoogsan karin ganacsigaaga dhinaca maalinnimada, u qaado kombiyutarkaaga sheyga kafeega qadada. Taasi waxay tidhi, sidoo kale waa fikrad wanaagsan in la xiro hawlaha warbaahinta bulshada ee ganacsiga inta lagu jiro saacadaha shaqada si looga fogaado muuqaalka illaa aad u isticmaasho waqtigaaga.
Ha qorin shaqaaleeyaha
Dhamaanteen waxaan saaxiibo ku sameynaa shaqada, iyo intaad jiri lahayd jahwareer si aad uga qayb galiso ganacsatadaada ganacsigaaga gaarka ah, ka fikir labo goor ka hor inta aadan fulin. Shaqaalahaaga goobta shaqada waxay saxiixeen qandaraasyo sharci oo la mid ah cidda aad u shaqayso, oo ku lug lehna waxay labadiinaba ku gelin lahaayeen shaqooyinkaaga khatar. Sida aanad u isticmaalin sahayda xafiisyada shirkadaha iyo ilaha, waa in aadan sidoo kale ku tiirsanayn Dave xisaabinta si aad u dejiso Quickbooks for gigada dhinac.
Waxaa jira war wanaagsan markaad timaado qalinkaaga ka saar qalinka shirkadda: Dhaqaalaha gigtu wuxuu leeyahay malaayiin shaqaale kale oo madax furasho ah si aad ula xiriirto.
Ka fakar bixinta baahiyahaaga si aad uhesho adiga oo isticmaalaya Fiverr, TaskRabbit, ama goobta shaqo ee kale ee gig . Istaraatiijiyadani waxay kaa caawin doontaa inaad abuurto isku-xiro, kor u qaadida ganacsigaaga dhinacaaga, kana fogow inad wax u dhimayso shaqadaada waqtiga buuxa ah.
Kala hadal Booskaaga
Saarista qarsoodi ahaan waa caadi ahaan macnaheedu waa inaad la noolaato walaaca, iyo inaad qarintaada ku dhuumato xitaa laga yaabo inaadan u qalmin maskaxda maskaxda. Haddii aad ku qanacsan tahay inaadan ku xad gudbin siyaasadaha shirkadda, maamulahaaga ayaa laga yaabaa inuu u furan yahay himilooyinkaaga freeliska. Haddii aad leedahay xiriir shaqo oo wanaagsan, tixgeli jadwalka shirarka danta hufnaanta. Tilmaamee sababaha aad u bilowday ganacsiga dhinaceed iyo inaad cadeyso in doorka aad ka leedahay shirkadda horay u soo gashay. Haddii aad la hadasho macalinkaaga oo u muuqda mid aad u culus, walaacaaga ka soo gudbi waaxda HR, muujinta rabitaankaaga inaad ixtiraamto siyaasadaha shirkadda oo si daacad ah u dhaqma.
Nidaamku wuxuu noqon karaa mid faa'iido leh oo xiiso leh oo lagu hagaajinayo noloshaada, dhawrka ilaaliyaana waxay ku caawin karaan in wax walbaa ay si fiican u shaqeeyaan. Diyaarso mudnaantaada iyo ilaalinta dakhligaaga buuxa intaad socotaan.