Ka ilaali arimaha shakhsiyeed ee ka soo horjeeda shaqadaada iyo shaqooyinkaaga
Arrimaha shakhsiga ah ee ay ku jiraan dhibaatooyinka qoyska, xaaladaha nolosha ee isbeddela, dhibaatooyinka dareenka, jirada, iyo xitaa jiheeynta galmada, waxay saameyn kartaa shaqadaada iyo ugu dambeyntiina awooda aad ku sii wadi karto xirfadaada. Isku day inaad sida ugu dhaqsaha badan ugu noolaato noloshaada gaarka ah nolosha shaqadaada, sida ugu dhakhsaha badan ayaa laga yaabaa inay bilaabaan inay ku sii socdaan dhinaca kale. Baro sida loo xafido arimaha shakhsi ahaaneed si xun u saameeya shaqadaada iyo xirfaddaada.
Ka hortagga waa daawada ugu fiican. Shaqaalahaada iyo maamuluhu waxay ogaan doonaan wax badan oo ku saabsan noloshaada shakhsi ahaaneed markaad la wadaagto . Haddii aadan rabin kuwa aad u shaqeyneysid inaad ogaato waxyaalaha ku saabsan noloshaada ka baxsan shaqada, markaa waa inaad barataa sida loo xafidayo qarsoodi . 02 Maamul Cadaadiska
Qof kastaa wuu xanaaqaa waqti ka waqti. Dadka qaarkood waxay u dhaqmaan si dhakhso ah, si xun, cadho. Qaar kale waxay maamulaan xanaaqtooda oo ay u soo dhawaadaan si deggan oo macquul ah. Sida iska cad, gaar ahaan goobta goobta shaqada, kan danbe waa falcelin aad u wanaagsan. More 03 Go'aansashada Inaad Ka Baxayso Shaqada
Haddii aad tahay qof jinsi ah, lesbiyiin ama jinsi ah, waxaad la yaabi kartaa haddii ay tahay fikrad wanaagsan in aad la wadaagto macluumaadkaan maamulahaaga ama shaqaalaha. Dadka qaarkiis ayaa go'aan ka gaaraya inay shaqada ku yimaadaan iyagoo ku salaynaya sida ay u maleynayaan inay dadka kale u dhaqmi doonaan - miyuu noloshaadu ku badali doontaa shaqada si ka fiican ama ka xun, ama ma isku mid noqonaysaa? Kuwa kale ma noqon karaan kuwo farxad leh ilaa ay noqon karaan kuwa dhabta ah oo soo baxaya iyada oo aan loo eegin waxa ay dadka kale ka fakarayaan. Ma jirto jawaab sax ah ama khaldan. Dhiirrigelinta ayaa caqabad ku noqon karta horumarkaaga xirfadeed . Waxay kaa ilaalin kartaa inaad ka hadasho shaqada, weydiisato kor u kaca ama kor u qaadida, iyo xiriirinta. Nasiib wanaag, dad badan ayaa ka adkaan kara xishood iyo ugu dambeyntii xirfad guul leh. Marka wada-shaqeeyuhu dhinto wuxuu saameyn ku yeelanayaa dhammaan dadka uu asaga ama ayada u shaqeeyay. Qof kastaa ayaa saameeya heer xirfadeed, laakiin qaar ayaa saameyn doona heer shakhsi ahaaneed. In kastoo shaqadu noqon karto baxsasho loogu talagalay dadka ka lumay noloshooda gaarka ah, mid ayaa la xusuusin doonaa luminta shaqaale kasta markasta oo uu shaqada tago. Shaqadu waxay noqon kartaa mid aad u adag sababta oo ah waxaad ka welwelsan tahay inaad shaqadaada ka lumiso. Si xariifnimo ah, waxay kuu horseedi kartaa inaad noqotid mid dhiirigelin leh oo ku saabsan shaqada oo run ahaantii kuugu hanjabaya shaqadaada, marka lagu daro in uu keeno dhibaatooyin caafimaad oo maskaxeed iyo mid jireed. Ka hor inta taasi dhacdo, waxaa jira waxyaabo aad sameyn kartid si aad wax ugu soo celiso . 07 Wax ka qabashada cudurka kansarka
Sababtoo ah daaweyntu waxay u maleyneysaa in aad qaadato wakhti aad shaqada ka maqnayd , waxaa laga yaabaa inaadan iska ilaalin wadaagista wargalinta cudurka kansarka ee loo-shaqeeyahaaga iyo shaqaalaha. Intee in faahfaahin ah ee aad bixiso waa adiga oo dhan. Hal wax aanad ka walwalin waxaa lumiyay shaqadaada sababtoo ah cudurkaaga. Curyaanku maaha inuu kaa ilaaliyo inaad hesho xirfad wax ku ool ah, hubaalna, adiga iyo dhakhtarkaaga ayaa go'aan ka gaari kara waxa, haddii ay jiraan, xaddidaad aad haysato. Sidoo kale maahan inaad u sheegto madaxaaga wixii faahfaahin ah ee ku saabsan naafanimadaada ama u sheeg iyada oo dhan, haddii aanad weydiisanin meelo gaar ah. Guud ahaan, waxaa jira waxyaabo badan oo xiiso leh oo ku hareereysan uurka. Marka haweeneydu hesho wargeys, waxay inta badan rabtaa inay qof walba u sheegto. Ka hor inta aanad ku dhawaaqin, ogow sida uurkaagu u saameyn karo shaqadaada iyo sida sharcigu kuu ilaaliyo.