Sababaha Qof Shaqaale ah Loo Yeelan Karo Sababta
Waa maxay joojinta Sababta?
Sababaha shaqaale loo tirtiri karo sababtoo ah, balse aan ku xaddidnayn, xadidid, been, kufsi daroogo ama tijaabo aalkolo ah , been abuurka diiwaangelinta, xatooyo, sharaf daro, khiyaano, anshax xumo, soo bandhigida macluumaadka gaarka ah, qarsoodiga ganacsiga ama sirta ganacsiga, si ula kac ah u jebin nidaamka shirkadda ama xeerarka, iyo caqabadaha kale ee halista ah ee la xiriira shaqadaada.
Marka lagaa joojiyo sababaha, loo-shaqeeyuhu qasab kuma aha inuu ku siiyo ogeysiis . Waqtiga kaliya ee loo-shaqeeyaha looga baahan yahay inuu bixiyo ogaysiis ku saabsan kiisaska maqnaanshaha ballaaran, ama warshad ballaaran ama xidhitaan shirkadeed oo ku yaalla Xeerka Dejinta Shaqada iyo Soo Celinta (WARN). Haddii kale, sharciga federaalku wuxu u maleynayaa shaqooyinka caadiga ah ee Maraykanka, oo loo yaqaana shaqaaleynta.
Shaqaalaha ugu badan ee Maraykanku waxay ku shaqeeyaan "doonistooda." Shaqaalaynta shaqadu waxay siinaysaa loo shaqeeyaha iyo shaqaalaynta jilitaanka si uu u joojiyo cilaaqaadka wakhti kasta sabab kasta, sababtoo ah maaha sababo takoorid ah sida jinsiga, jinsiga, jihada galmada, iwm. Sidaa darteed, ma jiro sharci federaal ah oo ku qasbaya loo-shaqeeye inuu siiyo wax ogeysiin ah marka uu shaqaaleysiinayo.
Xukun dembi ama jebinta heshiiska qandaraaska ee aad la leedahay loo shaqeeyahaaga ayaa sidoo kale sabab u ah joojinta sabab.
Xitaa haddii lagaa joojiyo sabab, waxaad xaq u yeelan kartaa lacag bixinta gunno ama magdhow kale sida waafaqsan heshiiska shaqada ama siyaasadda shirkadda.
Ha ku xisaabtamin, laakiin ha u qaadan wax walbo ilaa aad weydiiso, sidoo kale. Qaar ka mid ah loo shaqeeyayaashu waxay door bidaan in ay bixiyaan fasax ama xitaa daaweynayaan shaqo-joojin ah sida shaqa-joojinta, halkii ay ka qabsan lahaayeen dhibaatooyinka ka timaadda joojinta sabab.
Waa Maxay Xanibaad aan Qalad lahayn?
Ka joojinta qaldan, oo sidoo kale loo yaqaano shaqo xumo, waa marka heshiiska shaqaaleynta shaqada la joojiyay sababo sharci darro ah ama jebinta shuruudaha heshiiska.
Tusaalooyinka qaar ka mid ah joojinta khaldan waxaa ka mid ah takoorida, aargoosiga, diidmada in la geysto ama fuliyo ficil sharci darro ah, ama jebinta heshiiska ama shirkadda shirkadda.
Haddii aad dareensan tahay in joojintaada aysan caddaalad ahayn ama aan laguula dhaqmin sida waafaqsan sharciga ama shirkadda , waxaad heli kartaa kaalmo. Waxaa laga yaabaa inaad awoodo inaad racfaan ka qaadato go'aanka lagu joojinayo shaqadaada. Waaxda Shaqada ee Mareykanka waxay haysaa macluumaad ku saabsan sharci kasta oo hagaya shaqada iyo talada meesha iyo sida loo dalbado dacwad. Waaxda shaqada ee gobolkaaga ayaa sidoo kale kaa caawin karta, adoo kuxiran sharciga gobolka iyo duruufaha.
Waxaa intaa dheer, ururrada maxalliga ah badanaaba waxay leeyihiin adeeg gudbin waxayna xitaa leeyihiin khadka telefoonka ee aad wici karto si aad u heshid qareen shaqo si aad u xalisid kiis joojin oo qaldan . Maskaxda ku hay in aad u baahan tahay inaad bixiso adeega qareenka ama aad hesho qof diyaar u ah bixinta biilka talo bixinta.
Ma u baahan tahay macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan joojinta qaldan? Tilmaamahan wuxuu ku siinayaa aragtida xaaladaha gaarka ah ee laga yaabo inay xaq u yeeshaan iyo waxa la sameeyo haddii aad dareento in si khalad ah loo joojiyey, oo ay ku jirto sida aad uga dacwoon karto go'aanka .
Joojinta Sababta iyo Shaqo la'aanta
Markii lagaa joojiyo sababaha, waxaa laga yaabaa inaadan xaq u lahayn gunnada shaqo la'aanta.
Kala duwanaanshaha shuruucda gobolka iyo culeyska dembigu wuxuu qayb ka yahay xaq u lahaanshaha lacagta shaqola'aanta. Haddii aadan hubin inaad xaq u leedahay shaqo la'aanta, ka hubi xafiiskaaga shaqo la'aanta ee gobolka si loo go'aamiyo u-qalmitaanka gunnada shaqo la'aanta . Haddii codsigaaga la diido, waxaad awoodi doontaa inaad racfaan ka qaadato oo sharaxdo duruufahaaga joojinta.
Si kastaba ha ahaatee, ha u qaadan in sababtoo ah in lagaa joojiyay sabab, sababtoo ah shaqo la'aantaada uma qalanto. Ma ogaan doontid ilaa aad weydiiso.
Su'aal ma haysataa?
Xitaa haddii aad aragtay joojinta soo socota, luminta shaqadaada waxay inta badan ku dhacdaa naxdin. Waxaa laga yaabaa inaad naftaada ku aragto malaayiin su'aalood, fikrad cadna ah halka laga helayo jawaabaha. Su'aalahani waxay bixin karaan hagitaan; haddii aad la yaaban tahay xaq u lahaanshaha shaqo la'aanta , xuquuqda shaqaalaha ka dib joojinta , ama waxa ku dhacaya faa'iidooyinkaaga hawlgabka iyo caafimaadka markaad joojiso, tani waa meesha aad ku bilaabi karto .
Intaas ka sokow, waaxda HR ee hore u shaqeeyaa waxay kaa caawin kartaa waxyaabo badan oo aad ka welwelsan tahay - xitaa haddii aysan adiga wakiil kaa ahayn, waxaa lagu eedeynayaa inay hubiyaan in shaqaalihii hore ay haystaan dhammaan macluumaadka ay u baahan yihiin. Waxa kale oo aad la xidhiidhi kartaa xafiiska gobolkaaga shaqa la'aanta ama waaxda dawladda ee macluumaadka gaarka ah ee ku saabsan faa'iidooyinka shaqo la'aanta.
Akhri Faahfaahin dheeraad ah: 50 + Su'aalaha Inta Badan La Is Weydiiyo ee Ku Saabsan Qaadista | Su'aalaha Weydii Shaqo-bixiyaha Markaad Fayeysiisid