Su'aalaha Weydiinta Weydiinta Markaad Shaqo ka Joojiso
Su'aalaha Weydiinta Marka Lagu Heli Karo
Ka dib marka lagaa eryo ama la dhigo, wadahadalka aad la leedahay loo shaqeeyahaagu wuxuu ku xirnaan doonaa duruufaha ku hareeraysan joojintaada , marka lagu daro hadafyadaada shakhsi ahaaneed iyo xirfad ahaan. Guud ahaan, waxaad u baahan doontaa inaad ogaatid sida hoos u dhaca shaqadaada ay kuugu dhacayso isla markiiba, iyo weliba muddada dheer. Waa sharci darro in la isweydiiyo lacagta shaqo la'aanta, shaqo la'aanta, iyo macluumaadka la wadaagi doono loo-shaqeeyaha mustaqbalka iyo mustaqbalka.
Raadi Xaqiiqooyinka
Haddii lagaa ilaaliyo qandaraas shakhsiga ama ururka , waa inaad waydiisataa sababaha loo shaqeeyaha si loo go'aamiyo haddii ay heystaan sabab sharci ah ficilkooda. Haddii, sida shaqaalaha badankood, waxaad ku shaqaaleysiisaa rabitaanka , markaa shaqo-bixiyeha looma baahna inuu soo bandhigo fikradda ah dabkaaga. Si kastaba ha ahaatee, kormeerayaasha badankood waxay diyaar u yihiin inay ka doodaan ugu yaraan sababaha guud ee go'aanka: waxqabadka iyo dib-u-habeyntu waxay ka mid tahay kuwa ugu caansan.
Ma jirtaa jidka aad ku jiri karto?
Markaad rabto inaad shaqadaada sii haysato, ma haysatid wax lumin inaad adigu waydiiso haddii ay dhici karto in ay jiraan wax marin ah oo go'aankooda ah . Intaa waxaa dheer, xitaa haddii aadan haysanin ilaalin shuruudaysan, badi loo-shaqeeyayaashu waxay leeyihiin buug-hawleed siyaasadeed kaas oo hoosta ka xarriiqaya shuruudaha shaqaale la joojin karo.
Faahfaahin ku saabsan ka saaridaada ayaa laga yaabaa inay ku siiso fursada aad uga hortagi karto ficilka, laakiin sidoo kale waxay ku siin doontaa aragti ku saabsan sida aad u hagaajin karto caadooyinka shaqadaada mustaqbalka.
Haddii loo-shaqeeyahaagu uu soo gudbiyay ficil-celin ku saabsan adigaa sabab u ah dab-damiskaaga oo aad aaminsan tahay in aad wax ka qaban karto welwelka wakhtiga ka dambeeya, waxaad waydiisan kartaa haddii lagu sii-deyn karo tijaabo mudo ah mudo gaaban ka hor inta aan la joojin . Waxaad sharxi kartaa inaad si aad ah ula tacaali karto daciifnimada inta lagu jiro muddada tijaabada, oo aad ku qanci doonto dib-u-qiimeynta ka dib wakhtigaas.
Miyaad iska joojin kartaa halkii aad ka noqon laheyd?
Waxaa laga yaabaa inaad weydiisato haddii laguu oggolaanayo inaad iska joojisid halkii laga eryi lahaa haddii aad rabto inaad ka fogaato dhaleeceynta dabka. Si kastaba ha noqotee, haddii loo-shaqeeyahaagu ogolaado, waxaad halis u noqon kartaa u-qalmitaanka lacagta shaqo la'aanta . Sidaa darteed, waxaad sidoo kale waydiisan kartaa loo-shaqeeyaha haddii ay ku heshiinayaan inaadan ka doodin wax dalab ah oo aad shaqo u sameysid marka aad iska casilayso.
Macluumaadkee Shirkaddu Siinaysaa Sheegashada Tixraaca?
Intaas waxaa dheer, haddii ay ogolaadaan istiqaalad, waxaad waydiisan kartaa warqad talobixin ah . Waa inaad sidoo kale waydiiso sida shirkadu ay wax uga qaban doonto wixii su'aalo ah ee ku saabsan heshiiskaaga ku saabsan hay'adda.
Soo ogow haddii ay si fudud u wadaagi doonaan taariikhda shaqada sida ururrada qaarkood, ama haddii ay bixin doonaan sababta aad u baxday.
Fiiri Lacagta Dhibaatada iyo Faa'iidooyinka
Waa inaad sidoo kale waydiisaa wixii lacag ah ee lagaa jaray , magdhow fasax aan la isticmaalin, wakhtiga jiran, iyo ikhtiyaarrada sii wadista caymiska daryeelka muddo wakhti ah. Hubi inaad weydiiso talaabooyinka aad u baahan tahay inaad qaadato si aad u hubiso wax magdhow ah iyo inaad sii wadato caymiskaaga caafimaad . Weydii hawlgabkaaga iyo 401k si aad u fahamto shuruucda shirkadda ee xukuma hantidaas.
Ka qaado faylashaada kombiyuutarkaaga
Haddii aadan haysan faylal kombiyuutar shakhsiyadeed oo kombiyuutarkaaga ah - wax walba waa inaad sameysaa - waxaad codsan kartaa fursad aad dib ugu soo qaadato dukumiintiyada muhiimka ah. Iyada oo ku xiran duruufaha, waxaa laga yaabaa inaan laguu oggoleyn inaad marin u hesho feylashaada markii laguu wargaliyo joojintaada.
Had iyo jeer hayso feylkaaga shakhsi ahaaneed, ama ka sii wanaagsan, ka fog shaqada kombiyuutarkaada oo dhan. Waxay noqon kartaa nasiib darro in lumiyo waxkasta haddii ay dhacdo isbedel lama filaan ah oo ku yimaada xaalada shaqadaada.
Hayso Xirfadle
Inta lagu guda jiro wadahadalka, iska caabbinta jahawareerka si aad uga tagto cidda aad u shaqayso, ama mid ka mid ah asxaabtaada, si aan habooneyn. Ku qanacsanaanta ka timid nooc kasta oo qayb ka mid ah ayaa noqon doona mid soo noqnoqonaya, laakiin ereyadaada ugu dambeeya waa la xusuustaa haddii qof kasta lagu weydiiyo, rasmi ah ama si aan rasmi ahayn, oo ku saabsan waqtigaaga ururka. Xitaa ka sii fiican, iskuday inaad ka baxdid qoraal wanaagsan , oo ka dhigaya aragtidaada xiritaanka mid ka mid ah xukunka saxda ah .