Tallaabooyinka Muhiimka ah ee Hormarinta Maalintaada Maalinta
Markaad aqbasho dalabka oo aad bilowdo taariikh bilawga, weydii maamulahaaga cusub (maamulaha kireystaha) haddii ay suurtagal tahay in lala xiriiro warbixinnadaada tooska ah ka hor taariikhda bilowga taariikhdaada adoo isticmaalaya taleefanka. Inkastoo tani aysan ku habboonayn kiisaska oo dhan, marar badan markaad imaato in la gaaro, maamulahaaga cusub ayaa laga yaabaa inuu helo wax la aqbali karo.
Haddii la aqbali karo, qaado wakhtiga si aad ula hadasho warbixinta tooska ah, naftaada u sheeg oo u sheeg inay kugu kalsoon tahay inaad ku biireyso kooxda. Weydii su'aalo caadi ah oo ku saabsan kaalintooda, jidka horay iyo mudada gaaban ee shirkadda oo ku celiso farxadaada si aad ula kulanto taariikhdaada bilowga. Dadaaladan yar ee aad ku gaari karto, naftaada oo baro xubnaha kooxdaada ayaa sameeyn doona hab wanaagsan oo xitaa ka hor maalinta koowaad ee shaqada.
Diyaarso xajmigaaga ka hor intaadan u gelin Xafiiska Maalinta Kowaad
Tani waa mid ka mid ah waqtiyadii xirfadlayaasha ah ee ay ka dhigayso dareen fiican oo lagu abaabulayo fikradahaaga iyo inaad maskaxdaada u diyaariso maalinta muhiimka ah inta aanad iman xafiiska.
Qaado waqti fiidkii ka hor taariikhdaada bilowga si aad u xasuusiso arrimaha soo socda:
- Xasuuso: waxaad ku biiraysaa shirkadda si ay uga caawiso shirkadda inay raacdo hawlgalkeeda ayna fuliso istiraatijiyadeeda muhiimka ah. Waxaad tahay xubin ka mid ah kooxda weyn iyo shaqadaada ayaa qayb muhiim ah ka ah ganacsiga guud.
- Xusuusnow naftaada: doorkaaga waa kan ugu horreeya oo ugu horeyn ah oo ku saabsan sameynta jawi loogu talagalay dadka dhiirigeliya inay sameeyaan shaqadooda ugu fiican. Shaqadaadu ma aha mid ku saabsan mas'uuliyadda, laakiin halkii, waxay ku saabsan tahay waxaad samayn karto si aad u taageerto oo aad gacan uga geysato horumarinta xubnaha kooxdaada.
- Xasuuso: Doorkaaga waa in la dhiso koox nashqad leh . Waxkasta oo aan ka sameyno ururradeena cusub waxay ka dhacdaa kooxo, mashaariicda illaa dadaal cusub oo lagu doonayo in la fuliyo istiraatiijiyada.
- Iska xakamee dhiirigelinta in la dhaleeceeyo dhaqankii hore ee loo soo gudbiyay iyada oo aan loo eegin sida ay u muuqdaan kuwo aan la filayn ama aan waxtar lahayn. Xubnaha kooxdaada waxay qayb ka ahaayeen la shaqeynta dhaqamadaas mana u baahnayn in loo sheego in ay khalad yihiin. Waxaad yeelan doontaa wakhti firfircoon si aad u hesho talooyinkooda aqoonsiga hagaajinta.
- Xusuusnow naftaada inaadan waqti badan ku soo bandhigin guulihii hore ee ururada kale. Qofna ma qanacsan yahay maamulaha oo si joogto ah u tixraacaya: "Shirkaddaygii ugu dambaysay, sidaas ayaan u sameynay." Tani waa uun kaliya xiiso leh. Waa wax dhib ah dadka kale.
- Xusuusi naftaada oo dhoola cadeyn, fiiro gaar ah, baro magacyada dadka iyo muujinta ixtiraamka kulan kasta. Ixtiraamku waa qaybta aasaasiga ah ee lagu kalsoon yahay ee kooxda .
- Xasuusi in xubnaha kooxdaada ay u badan tahay inay ka walaacaan imaatinkaaga iyo in aad u aragto hab aad kuugu fududaan karto sida ugu dhakhsaha badan . Ka-baqidda ka baqashada goobta shaqada waa mid muhiim u ah guusha.
Dhar dhaqashada dhaqanka
Haddii aad ku cusub tahay ururka, waa inaad fiirisay oo aad baratay xeerka labiska inta lagu jiro habka wareysiga. Ha ka dhigin qaladkeyga inaan muujiyo maalinta ugu horeysa ee ah sida madax sare oo ah shirkad muusiko ah oo casri ah oo ah dhar jilicsan iyo jaakad jilicsan. Dhismaha ugu caansan ee dhismaha ayaa la gashanayay dharka buluuga ah ee la duubay oo la buuxiyo godadka jilibka. Waxaan si deg-deg ah u daadiyey jaakad oo aan shaqeynayay ka dib markii ay dharka qaarkood ku habboon tahay in la bedelo rinjiyadayda iyo dharka isgoysyada.
Haddii jawiga shaqada uu yahay mid rasmi ah, iska ilaali inaadan hoos u dhigin. Dharkaaga ayaa sameeya bayaan, sidaa darteed ha ilaawin inaad arrintan tixgeliso.
Helitaanka Ka Saarida Kulanka iyo Greet
Maalmaha ugu horeeya waa kuwo aad u jilicsan. Ujeedadaadu waa inaad ka baxdo habka aad ula kulantid qof kasta oo kooxdaada ah iyo sida ugu fiican si aad ula kulanto dad badan oo ka mid ah ururada sida ugu macquulsan.
Si kastaba ha noqotee, dhammaan ganacsiyada, shaqadu waxay sii socotaa iyada oo aan loo eegin xaqiiqda ah in ay tahay maalinta koowaad.
Waa inaad waydiiso fursad aad ku tagto shirarka jadwalka ah ee aad adigu is baraneyso, inta badan dhageysato oo fiiriso. Iska xakamee dareenka si aad u sheegto awoodda maalinta ugu horeysa. Waxaad helaysaa fursad aad ku hubiso kalsoonida iyo inaad fikradahaaga iyo hababkaaga la wadaagto mustaqbalka dhaw.
Fikradda waxtarka leh ee maalinta ka dambeysa waa inaad ku qanciso inaad la kulanto xubin kasta oo ka mid ah kooxda inta lagu jiro toddobaadyada ugu horeeya ee shaqadaada, iyada oo ku tiirsan seddexda su'aalood ee soo socda:
- Maxaa shaqeynaya? Maxay tahay inaan wax badan ka qaban karno?
- Maxaa shaqeynaya? Maxaan u baahannahay inaan joojino ama isbeddelno?
- Maxaad iigu baahan tahay inaan sameeyo si aan kugu caawiyo inaad ku guuleysato doorkaaga?
U hubso inaad xirto taariikhda taariikhdaada taariikhdaada iyo inaad ballan samaysato. Diyaarintaada inaad ku gaarto inaad la kulanto iyo dhageysiga shakhsiyaadka kooxdaada waa calaamad aad ku qadarineyso.
Qaado qoraallo wanaagsan inta lagu jiro kalfadhiyada; qabashada wixii dhib ah ee suurtagal ah ee lagu hagaajin karo, oo aan wax u dhimeynin codsiyada aan qarsoodi lahayn, soo koobin iyo qaybi qoraalada. Waa ficil ugu fiican ee looga hadlo natiijooyinka ka soo baxa kulamadan iyagoo leh koox ballaaran oo u ogolow inay aqoonsadaan fursadaha ay ku tallaabsadaan oo ay isbedel sameeyaan.
Ku bilaw shaqo u eg sida Maamulaha
Waxaa la sheegay in maamulaha wanaagsan uu maamulo si wax looga qabto dadka kale. Waxaa laga yaabaa inaad tahay xisaabiye ugu wanaagsan taariikhda shirkadda, laakiin maareeyaha xisaabinta, waa waqtigii lagaa dhigi lahaa waraaqaha dheelitirka iyo in diirada la saaro hogaankaaga iyo dhiirigelinta waaxdaada. Maalin maalintiiba, u sheeg inaad halkan u joogtid si ay u caawiyaan, laakiin ha u qaban shaqadooda.
Tixraacayaasha qaarkood oo ku saabsan waxa aan la qaban
Waxaa sidoo kale muhiim ah in la ogaado waxa la qabanayo maalinta koowaad ee aad ogtahay wixii aan sameyn lahayn.
- Waa kuwan 10ka Xulashada Maamulaha Cusub . Qalabyadan ayaa horeyba u sameyeen kuwa kale sidaa daraadeed uma baahna inaad iyaga sameyso.
- Haddii aad weydiisan kartid koox ka mid ah maamulka maareynta talada, waa kuwan sirta maamulka ee ay kula wadaagayaan adiga.
Khadadka hoose
Dhamaanteen waan ognahay in aad hesho hal fursad si aad u sameyso aragti hore. Samee xisaabtaada maalintiiba mid ka mid ah maamulaha cusub. Xooga saari "jabinta barafka" iyo bilawga geedi socodka muhiimka ah oo adag oo lagu dhisi karo kalsoonida kooxdaada cusub.
-
Waxaa soo cusbooneysiiyay Art Face