Tallaabo tallaabo tallaabo ah oo ku saabsan Nidaamka Arjiga Shaqada

Markaad shaqo dalbato, waxaa muhiim ah inaad ogaatid sida habka codsiga shaqada u shaqeynayo. Tilmaamahan tallaabo tallaabada ah ee ku saabsan habka codsiga shaqada waxaa ku jira macluumaad ku saabsan codsashada shaqooyinka, dib-u-dirista iyo waraaqaha daboolka ah, dhammeystiraya codsiyada shaqada, baaritaanka ka hor shaqeynta iyo imtixaanka, taariikhda iyo tixraacyada tixraaca, wareysiga, iyo habka shaqaalaynta. Raac tallaabooyinkan si aad gacan uga geysato abaabulkaaga shaqo. Haddii aad ku jirto talaabo gaar ah oo ku saabsan hanaanka shaqo raadinta, guji tallaabadaas wixii macluumaad dheeri ah.

  • 01 Diyaarso Dib-u-dejintaada

    i_frontier / iStockPhoto.com

    Shirkado badan waxay u baahan yihiin resumeyaal iyo warqad caymis ah marka lagu daro codsiga shaqada. Markaad soo dirto resumeyaal codsigaaga shaqada, waxaa muhiim ah in resumeylkaaga si fiican loo habeeyo oo loo dhalaaliyo. Sidoo kale waxaad dooneysaa inaad hubiso in resumeygaaga uu yahay mid u dhigma shaqada aad codsaneyso. Halkan waa macluumaadka ku saabsan qorista dib u noqoshada, iyo tusaalooyin resumeyaal iyo sheybaarada.

  • 02 Ku qor Letter Cover

    Warqad waa warqad sharraxaysa sababta xirfadahaaga iyo waaya-aragnimadaada ay kuugu habboon yihiin shaqo. Warqad xaraf ah ayaa looga baahan karaa qayb ka mid ah habka codsiga shaqada. Haddii ay tahay ikhtiyaar, waxaan kugula talinayaa warqad dabooli karta sababta oo ah waa habka ugu wanaagsan ee lagu codsado wareysiga. Xaqiiji in warqadda kuxiran ay ku habboon tahay liiska shaqooyinka gaarka ah. Halkan waxaa ku qoran macluumaad ku saabsan sida loo qoro warqad dabooli ah iyo waxa lagu darayo warqadaada daboolka ah, oo lagu daray tusaalooyinka warqadda iyo sheybaarada.
  • 03 Codsiyada Shaqada

    Waxaad ka codsan kartaa shaqooyinka internetka, email ahaan, ama qof ahaan. Meel kasta oo shaqo ah oo aad codsaneyso, hubi inaad raacdo tilmaamaha gaar ah ee shirkadda si aad u buuxiso codsiga.

    Halkan u akhri talaabo tallaabo tallaabo ah oo ku saabsan sida loo codsado shaqo, oo ay ku jiraan sida loo codsado shaqo internetka , sida loo buuxiyo codsiga shaqada, sida loo qoro waraaqaha shaqada , iyo talooyin iyo talooyin ku saabsan dalbashada shaqooyinka .

  • 04 Baaritaanka Arjiga Shaqada

    Shirkadaha badanaa waxay isticmaalaan maareynta talantaallada (oo sidoo kale loo yaqaanno codsadaha raadraaca codsadaha , ama ATS) si ay u shaqaaleeyaan, u sameeyaan, u shaqeeyaan, ula socdaan, iyo u maamulaan codsadayaasha ku jira shaqada. Sidaa darteed, codsigaaga ayaa loo badinayaa in lagu baaro si loo go'aamiyo haddii aad tahay ciyaar loogu talagalay shaqada. Kumbuyuutarku wuxuu u dhigmayaa macluumaadka codsiyada shaqada ee la soo gudbiyo shuruudaha shaqada ee shaqada. Musharixiinta cayaarta ugu dhow ayaa la wareysan doonaa.
  • 05 Tijaabada Shaqada

    Loo shaqeeyayaashu waxay inta badan isticmaalaan tijaabooyinka iyo hababka kale ee xulashada si ay u eegaan arjiilayaasha kirada. Noocyada imtixaanka iyo hababka xulashada waxaa lagu isticmaalaa imtixaanada garashada, shakhsiyada shakhsiyeed, imtixaanka caafimaadka, jeegaga deynta , iyo jeegga taariikhda . Baadhitaanada qaarkood waxaa loo qabtaa qayb ka mid ah habka codsiga shaqada, qaar kalena waxay ku sii socon doonaan habka kireysiga - ka dib wareysiga iyo kahor shaqo dalbashada.
  • 06 Habka Wareysiga

    Haddii laguu doorto waraysiga, waxaa lagugu martiqaadi doonaa inaad la hadasho shaqaale qorista, shaqaaleynta shaqaale, ama loo-shaqeeye taleefanka ama qof ahaan (ama labadaba). Shirkadu waxay qaban kartaa wareysiyo dhowr ah ka hor inta aan loo soo bandhigin musharixinta hogaaminta. Wareysiyada qaarkood waa hal-hal, halka kuwa kale ay ku jiraan kooxo yaryar . Halkan waxaa ku qoran macluumaad ku saabsan habka wareysiga ee ka shaqeeya shirkadaha badankooda.
  • 07 Shaqaalaynta Shaqaalaha

    Laga bilaabo wakhtiga aad codsaneyso shaqo ilaa iyo inta aad aqbasho dalbashada shaqo , waxaad ku socon doontaa tallaabooyin taxane ah markaad ku sii socoto habka shaqaalaynta. Halkan waxaa ku qoran macluumaad ku saabsan tallaabo kasta oo ku saabsan habka shaqaalaynta, oo ay ku jiraan waxa dhacaya ka dib wareysiga shaqada haddii aad tahay qof ku tartamaya booska.
  • 08 Job Offer

    Markaad hesho shaqo dalbasho, waxaad ku dhowdahay dhammaadka habka. Si kastaba ha noqotee, uma baahnid inaad aqbalo shaqada, ugu yaraan isla markiiba, haddii aadan hubin haddii ay tahay ama ugu wanaagsan tahay. Waa muhiim inaad waqti qaadato si taxadar leh u qiimeyso dalabaadka si aad u sameyso go'aan waxbarasho oo aad ku aqbasho, diiddo, ama diiddo, bixinta. Waa kuwan sida loo qiimeeyo dalab shaqo.
  • 09 Qorshaha Cusub ee Cusub

    Marka aad aqbasho dalbashada shaqo, waa waqtigii waraaqaha kirada cusub ee aad u baahan tahay inaad buuxiso si aad u hesho mushaharka. Waraaqaha shaqaalaynta ee aad u baahan tahay inaad buuxiso waxaa ka mid ah xaq u lahaanshaha foomamka shaqada, canshuur celinta, iyo waraaqo gaar ah ee shirkadaha. Waa kuwan macluumaadka aad u baahan tahay si aad u siiso loo-shaqeeyahaaga cusub.