Istaraatijiyadaha Qorista Shaqaalaha ee Multi-pronque
Waa maxay qorista?
Waa maxay qorista? Shaqaaleynta waa mid ka mid ah tallaabooyinka shirkadaha shaqaaleynta shaqaalaynta si ay u shaqaaleeyaan una shaqeeyaan shaqaale cusub .
Wajiga shaqaaleynta ee geedi socodka shaqaalaynta ayaa dhacaya marka shirkadu isku daydo in ay gaadho musharaxa musharaxiinta iyada oo loo marayo shaqooyinka boostada ee shirkadaha iyo boggaga dibadda, xaashida shaqada, caawimaad raadinta xayeysiiska, qorista xerada jaamacadda, qorista warbaahinta bulshada, iyo hawlaha kale ee qorista.
Codsadayaasha shaqada ee ka jawaaba dadaalka shaqaalaynta ee shirkadda ayaa la baarayaa si loo ogaado haddii ay u qalmaan shaqada.
Musharrixiin la doortay ayaa lagu martiqaaday inay wareysiyo iyo qaabab kale oo qiimeyn ah. Loo-shaqeeyayaashu waxay hubin karaan asalka shaqaaleynta mustaqbalka, iyo sidoo kale inay eegaan tixraacyada ka hor inta aysan sameynin shaqo bixinta iyo inay ku shaqaaleeyaan musharaxa ugu sareeya booska.
Passive Vs. Shaqo-qabasho firfircoon
Xaaladaha qaarkood, loo-shaqeeyayaashu waxay si ku-meel-gaar ah u shaqaaleynayaan iyagoo si fudud u diraya shaqooyinka shabakaddooda shirkadooda waxayna sugayaan codsadayaasha si ay u helaan wargelinta shaqada oo ay codsadaan. Uma baahnin inay wax kale sameeyaan sababtoo ah mugga codsiyada ay helayaan.
Shirkadaha kale waxay si firfircoon u qorayaan musharraxiinta iyagoo isticmaalaya siyaabo kala duwan oo lagu xirayo lana shaqeeyo shaqaale suurta gal ah. Xitaa haddii ay helaan codsiyo badan waxay doonayaan in ay hubiyaan in ay gaarayaan musharixiinta ugu fiican oo ay ka mid yihiin kuwa aan si firfircoon u raadsaneyn shaqo, laakiin waxaa laga yaabaa inay xiiseynayaan haddii ay arkeen shaqo u dirista ama la shaqaaleeyay.
Shaqaaleynta shirkadaha shabakadaha ee shirkadaha
Shirkado waaweyn oo badan ayaa leh codsiyo ka badan inta ay si fudud u maareeyn karaan, markaa ma jirto baahi loo qabo in si weyn loogu soo bandhigo musharraxiinta shaqada. Tusaale ahaan, Southwest Airlines waxay heleen 342,664 dib u bilaabo waxaana shaqaaley 7,207 shaqaale cusub sannadka 2016. Taasi waa codsiyo badan oo loogu talagalay shaqo kasta oo la heli karo. Hase yeeshe, Southwest waxay leedahay qaybta Xirfadaha ee shabakadda shirkad leh macluumaad ku saabsan shaqooyinka, faa'iidooyinka, dhaqanka shirkadda, layliyo iyo talooyin ku saabsan waxa ay u eg tahay in laga shaqeeyo Southwest. Codsadayaashu waxay u adeegsan karaan internetka iyaga oo soo dejinaya, nuqul iyo daaqsi, ama isticmaalaya jihada wakhti hore si ay dib ugu noqdaan nidaamka codsiyada koonfur-galbeed.
Warbixinnadu waxay muujinayaan in Google uu helo malaayiin dib-u-cusboonaysiin sanad kasta, shaqalaha kale ee waaweyn ee shaqo-bixiyeyaashu waxay helayaan codsiyo tiro badan oo badan, sidoo kale.
Haddii aad taqaano shirkadaha aad jeceshahay inaad shaqeyso, talaabadaada koowaad waa inaad ahaataa si aad u ogaato website-ka shirkadda si aad u ogaato furanaanta furan oo aad ku codsan karto internetka. Si toos ah u tagista ilaha ayaa codsigaaga si dhakhso ah ugu heli doona nidaamka, waxaadna awoodi kartaa inaad saxiixdid in laguu sheego shaqooyinka cusub ee furitaanka sida ugu dhakhsaha badan marka la soo diro.
Boostada Shaqada
Guddiyada shaqada ayaa wali door weyn ka ciyaaraya qorista shirkadda.
Loo-shaqeeyayaasha waaweyn ayaa boosaska u furan ka helaya guddiyada shaqada sida Monster.com, CareerBuilder.com, iyo Dice.com. Shaqaaleeyayaashu waxay abuuri karaan xog ku saabsan goobahaas oo ay u diraan dib-u-dejin iyo waraaqo lagu dalbado shaqooyin. Intaa waxaa dheer, qaar badan oo ka mid ah kuraasta shaqo ee ugu sareeya ayaa leh barnaamijyo mobile ah si aad shaqo uga raadsato duulista telefoonkaaga ama kaniiniga.
Makiinadaha Shaqada Raadinta
Mashiinnada shaqo raadinta ayaa ah hab fiican oo loogu talagalay dadka shaqo doonka ah si ay u helaan liiska shaqooyinka deg dega ah, sababtoo ah waxay raadiyaan ilo badan oo fursado shaqo ku qoran. Inkasta oo mashiinka raadinta shaqadu uu si dhakhso ah u helo shaqooyin badan marka uu raadinayo internetka, shirkaduhu waxay u isticmaalaan inay si toos ah u qoraan.
Tusaale ahaan, US.jobs waa goob raadin shaqeed oo heer qaran ah oo ay maamusho DirectEmployers, oo ah shirkad kheyraad aadane ah oo aan shaqeyneyn oo ka shaqeeya shaqo bixiyeyaasha caalamiga ah, iyo Ururka Qaranka ee Shaqaalaha Shaqaalaha.
Liisaska shaqooyinka ee shirkadaha xubinta ka ah ayaa si toos ah loogu soo dirayaa goobaha US.job.
Intaa waxaa dheer, loo shaqeeyayaasha jeclaan lahaa boosaskooda furan ee ku jira mashiinka shaqo raadinta, tusaale ahaan, isku-duwo LinkUp.com's Solutions Advertising Recruitment si aad u hesho meeleynta shabakada premium, shaqooyinka quudinta ee shabakadda shirkadda Facebook si aad uga faa'iidaysato noocyo kala duwan ikhtiyaarrada kale ee qorista.
LinkedIn waxay sii ahaanaysaa shabakad madax banaan oo shaqaaleynta xirfad leh iyadoo 96% loo shaqeeyayaasha ay daraaseynayaan Ururka Bulshada ee Maareynta Khayraadka Bini'aadmiga (SHRM) ee 2015 iyagoo isticmaalaya qorista.
LinkedIn's Solutions Recruiting waxay u saamaxdaa shirkadaha in ay si sahlan u kobciyaan musharaxiinta, wadaagaan uguna soo bandhigaan shaqooyinka LinkedIn ayna abuuraan boggaga xirfadaha shirkadaha si ay u soo jiidaan oo ay u qabtaan tayada.
Job seekers waxay si toos ah ugala xiriiri karaan LinkedIn oo ay raacaan shirkado si ay u helaan wararkii ugu dambeeyay iyo shaqooyinka bannaan ee hadda jira. Si aad u isticmaasho LinkedIn ugu wax ku oolka badan, feylkaaga waa in si taxadar leh loo hagaajiyaa sidaa darteed shaqaaleeyayaashu waxay ku heli karaan marka ay raadinayaan musharixiin u qalma.
Wargeysyada
Haa, shirkaduhu wali waxay hayaan caawinaad ay doonayso xayaysiisyada wargeysyada, iyo waraaqdaada xaafaddaada waxay noqon kartaa ilaha wanaagsan ee liiska shaqooyinka. Uma baahnid inaad warqad soo iibsato si aad u hesho liiska. Iska hubi internetka, waxaadna ka heli doontaa xayeysiisyo xayeysiin ah oo ku saabsan shaqooyin kala duwan oo ku yaal bogagga internetka ee wargeysyada.
Soo-gudbin
Loo-shaqeeyayaashu waxay jecel yihiin murashaxiinta loo soo xushay sababtoo ah codsadaha ayaa horey u soo jeediyay mid ka mid ah shaqaalaha shirkadda. Marka ay jirto soo gudbin, waxaa jira fursad wanaagsan oo lagu heli karo musharax u qalma waayo shaqaaluhu wuu ogyahay shirkadda iyo nooca qofka loo baahan yahay shaqada.
Waxaa intaa dheer, gudbinta u dejinta habka kireysiga. Xaqiiqdii, shirkadaha qaarkood waxay bixiyaan gunno loogu talagalay shaqaalaha u sharraxaya musharixiinta la kiraysto. Qofka shaqo doonka ah, helitaanka gudbin qof ka shaqeeya shirkad wuxuu noqon karaa hab weyn oo aad dib ugu soo celin kartid si aad u hesho dib u eegis ku saabsan maamulaha kireystaha.
Shaqaalaynta bulshada
Isticmaalka qorista bulshada , oo dhacaya marka shirkadu isticmaalaan goobaha shabakadaha bulshada sida Facebook iyo Twitter si ay u xayaysiiyaan shaqooyinka furitaanka iyo shaqaalaysiinta shaqaalaha shaqaalahoodu sii socdo inay sii kordhaan. Maareeyayaasha HR ee ka jawaabay jawaabta SHRM oo la tixgeliyey Linkedin ayaa ah midka ugu firfircoon (73 boqolkiiba) goobta warbaahinta bulshada ee qorista, kadibna Facebook (66 boqolkiiba) iyo Twitter (53 boqolkiiba).
Shirkadaha, waaweyn iyo kuwa yaryar, waxay leeyihiin bogag Facebook iyo Twitter halkaas oo aad ka heli doonto macluumaadka shirkadda, boostada shaqada, talooyin iyo talooyin ku saabsan codsashada iyo macluumaadka ku saabsan waxa ay u eg tahay inay shirkada u shaqeyso. Shirkadaha badanaa waxay u diraan shaqooyin furan goobahaas ka hor inta aan loo dirin meel kale, markaa haddii aad raacdo shirkadda on Twitter ama sida Facebook, waxaad awoodi doontaa inaad bilowdo bilawga inaad hesho codsigaaga.
Marka laga reebo shirkadaha ka qaybgalaya dadaalka qorista bulshada, guddiyada shaqadu waxay kaloo leeyihiin joogitaan warbaahineed oo xoog leh. Goobaha ugu sareeya waxay leeyihiin bogag Twitter ah oo ay ku qoraan faahfaahin shaqo iyo xirfad shaqo. Tusaale ahaan, Facebook, waxaad ka heli kartaa liiska shaqooyinka iyo talooyinka xirfadaha shaqada boggaga Facebook ee gudiyada shaqooyinka badan.
Codsiyada Socdaalka
Qaar badan oo loo-shaqeeyayaasha yaryar ayaa wali ku shaqaalaya habkii hore ee qaabka leh calaamadda daaqada. Haddii aad xiiseyneyso shaqada shirkad maxalli ah, ha ka waaban inaad dalbato qof ahaan haddii aad aragto calaamad ama joojiso oo weydii haddii shirkadu shaqaalayso haddii aadan samayn. Ma lihid inaad lumiso, iyo shaqo si aad u hesho, adoo waydiinaya su'aal degdeg ah.
Akhri Faahfaahin dheeraad ah: Sidee Loo-shaqeeyuhu u go'aansadaa Codsadaha Kireeystaha?