Loo-shaqeeyayaashu waa inay raacaan shuruudaha xeerka WARN ee Shuruudaha Xilliga iyo Goobidda Dhirta
"Ogeysiiskan waa in la siiyaa shaqaalaha labadaba ama wakiilladooda (tusaale, urur shaqaale), waaxda shaqaalaha ee la shaqeynayo iyo qaybta ku habboon ee dawladda hoose."
Sharciga WARN wuxuu u baahan yahay in loo shaqeeyuhu siiyo 60 cisho oo ogeysiis qoraal ah oo ku saabsan rabitaanka in ka badan 50 shaqaale ah muddo 30 cisho ah iyada oo qayb ka ah xiritaanka dhirta. Ogaysiisku waa in la siiyaa shaqaalaha, qaybta shaqaalaha ee la shaqeynayo ee Dawladda iyo madaxda la doortay ee qaybta dawlad hoose ee goobta shaqada , iyo qayb kasta oo gorgortan wadajir ah.
Shuruudaasi ma tixgelinayso in shaqaalihii loo shaqeeyaa ee u shaqeeyay loo shaqeeyaha in ka yar 6 bilood 12kii bilood ee la soo dhaafay ama shaqaalaha shaqeeya, celcelis ahaan, wax ka yar 20 saacadood toddobaadkii.
Intaa waxaa dheer, xeerka WARN wuxuu uga baahan yahay loo-shaqeeyayaasha in ay bixiyaan ogeysiis la xidhiidha shaqo-joojin ballaaran , oo aan ka imanaynin xidhitaanka warshad, laakiin waxay keeni doontaa shaqo la'aan 500 ama wax ka badan shaqaale muddada 30-ka maalmood ah. Sharcigu wuxuu kaloo khuseeyaa khasaaraha shaqaalaynta shaqaale 50-499 oo shaqaale ah haddii ay sameeyaan ugu yaraan boqolkiiba 33% shaqaaleeyaha firfircoon ee firfircoon.
Shuruudaasi ma tixgelinayso in shaqaalihii loo shaqeeyaa ee u shaqeeyay loo shaqeeyaha in ka yar 6 bilood 12kii bilood ee la soo dhaafay ama shaqaalaha shaqeeya, celcelis ahaan, wax ka yar 20 saacadood toddobaadkii.
Sharciga Sharciga WARN, shaqaaleeyaha oo amar ku bixiyay in la xiro ama xirmo ballaaran iyada oo aan la siin ogeysiiskan ayaa masuul ka ah shaqaale kasta oo aan la sheegin oo ah mushahar iyo guno celin mudo ah ilaa 60 maalmood inta uu shaqaaleeyuhu ku xadgudbay xeerka WARN.
(Mas'uuliyadda loo-shaqeeyaha waxaa laga yaabaa in la yareeyo xaddiga mushaharka ama lacagaha aan shuruudda lahayn ee loo dhiibay qofka shaqaalaha ah inta lagu jiro xilliga jadwalka.
Shaqabixiyeha ku guuldaraysta inuu bixiyo ogeysiiskan dawladda dawladda hoose waxaa lagu ganaaxay ganaax lacageed ilaa $ 500 maalin kasta oo loo shaqeeyuhu ku xadgudbo shuruudaha ogeysiinta. Loo-shaqeeyayaashu waxay ka hortagi karaan ciqaabtaas haddii loo-shaqeeyuhu uu siiyo qof kasta oo shaqeynaya muddo 3 asbuuc kaddib marka dhirta la xiro ama la joojiyo.
Sheeko shakhsi ah, waxaa igu qasabtay in aan ka saaro 26 shaqaale (aan ururka ahayn) intii lagu jiray xaalad dhaqaale oo macquul ah. Shaqaalihii ugu dambeeyay ee shaqaalihii la waayay waxay ku dhufteen xafiisyada shaqa la'aanta ee gobolka ka dibna masuuliyiinta Sharciga WARN waxay ku jireen telefoonka aniga.
Shaqaaluhu waxay yiraahdeen wacyigelin ay ku hayaan shaqaalaha xafiiska shaqa la'aanta ee shaqa la'aanta , waxaana ay saadaalisay in aan si dhakhso ah u xiri doonno shirkadda. Waxay nasiib u yeesheen shaqaalahooda lumay oo ay saadaaliyeen in qof walboo dhowaan noqon doono shaqo la'aan.
Shaqaalaha safka hore ee xafiiska shaqa la'aanta ayaa ogeysiiyay kormeerayaashooda oo ogeysiiyay gobolka. Waxaan awood u yeeshay inaan u sheego mas'uuliyiinta Sharciga ee WARN ee aanaan haysan, mana aanan dooneynin inay jebiso Xeerka WARN. Hase yeeshee, waayo-aragnimadu waxay ahayd cashar ku saabsan sida ugu dhakhsaha badan ee gobolkeenu uga jawaab-celiyey wariyihii hore ee shaqaalaha.
Tan iyo markii aan ogaado waxaad rabi laheyd inaad maqasho dhamaadka sheekada, ka gaabinta wakhtiga gaaban wuxuu gacan ka geystay badbaadinta shirkadda kaas oo maanta ku hagaagaya. Looma baahna shaqaale dheeri ah oo dheeraad ah. Sharciga WARN marna laguma xadgudbin. Dhawr shaqaale hore oo wanaagsan ayaa la soo celiyay.
Casharka loo-shaqeeyaha? Had iyo jeer raac sharciyada shaqooyinka ee khuseeya warshadahaaga, beeshaada, iyo sida looga baahan yahay dhamaan heerarka dowlad-goboleedka iyo dawladda dhexe. Tani waa sida aan ugu sii jiri doono shuruucda shaqada ee badaleysa . Waxaad ku farxi doontaa inaad samaysay.